失業(yè)證是領(lǐng)取失業(yè)保險的合法證明，如果因為種種原因失去工作了，那么要有失業(yè)證明才能領(lǐng)到失業(yè)金，那么單位為什么不愿意開失業(yè)證明呢？下面來看介紹。
因為違法辦理失業(yè)，用人單位可能面臨支付賠償金的風(fēng)險：因為除了勞動合同到期的情況，辦理失業(yè)金，就要符合“被動”辭職的條件，不然是領(lǐng)不到的。
如果是你主動辭職，單位為了幫你辦理失業(yè)金，給你做成被動辭職，單位就要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甚至是賠償金的風(fēng)險。由于領(lǐng)取失業(yè)金的人員屬于非本人意愿離職，按照勞動合同法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償金，有的還要給予賠償金。
單位不開失業(yè)證明怎么辦
可以去申請勞動仲裁，要求公司開具離職證明，但這樣會拖延一段時間，這期間也影響到我們找工作。但如果公司急著要注銷，那么只有選擇這一點，才好拖住公司，否則拖久了自己麻煩。
向公司寄送要求依法開具離職證明的函，上面寫清楚“因為公司不開具離職證明，導(dǎo)致自己無法領(lǐng)取失業(yè)金，導(dǎo)致自己無法就業(yè)，公司需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任”。一是賠償你無法領(lǐng)取失業(yè)金的費(fèi)用，另外一個是賠償你無法正常就業(yè)的責(zé)任。
個人原因辭職怎么領(lǐng)取失業(yè)金
自己主動離職不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。
享受失業(yè)保險待遇應(yīng)同時具備下列條件：非本人意愿中斷就業(yè)的;依法辦理了失業(yè)保險登記，并有求職要求的;依法參加了失業(yè)保險，所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。失業(yè)人員可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。愿意申領(lǐng)的，應(yīng)在解除或終止合同之日起60日之內(nèi)，到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。超過60日未到為其辦理失業(yè)保險的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金的，視為本人自愿放棄享受失業(yè)保險待遇權(quán)利。
