應(yīng)該提高私企交養(yǎng)老金的基數(shù),許多私人老板都沒為自己的用工交養(yǎng)老金
私企與國企有著本質(zhì)的區(qū)別,首選是管理思路不同,私企多數(shù)不交公積金,養(yǎng)老金,干一天拿一天,隨時下崗,掙錢第一位,談不上管理。
這個問題不好回答,雄霸全球的私企也很多,即將倒閉的國企也多的是,并不能說進入國企以后就有保障。也不能說進入私企就老無所依。一個半死不活的國企和華為這種私企讓你選擇,你選擇哪一個?關(guān)鍵是自己的本事和能力有多大。
毫無疑義,這是與單位的效益相配的,個人觀點。