行政工作是啥，干的啥，有些人搞了一輩子也沒搞明白，眾說紛紜，都是一些吃喝拉撒、雞毛蒜皮、提不上串的事，說它的價值，很重要，不能少，也覺得必不可少，但是工作很容易被人忽視，重要性都是排到銷售、研發(fā)、生產之后，要么就說一些有追求的人不愿意干行政工作，要不你看，行政的工資總是排到最后。
那我們今天就來好好梳理一些，行政工作到底干些啥，有些啥，管不好可能要了企業(yè)的命，管得好企業(yè)能健康快樂地活著，管得非常好，企業(yè)會不斷地變大做強。你可能會說我言過其實了，如果你是一個行政工作者，行政工作的重要性你沒想清楚，那我們就白干了，就沒有體現(xiàn)到你的價值。如果你是老板為這個事情殫精竭慮，夜不能寐，聽了我這一講，那么是不是將來可以請我喝一杯呢？
冬子認為行政工作分為九大模塊
第一
印章：印章是企業(yè)的身份證，這個代表著公司的權力，人沒了身份證，寸步難行。同樣企業(yè)沒身份證，身份證被亂用，那啥工作都干不了了，當當網李國慶和他老婆搶奪公章事件歷歷在目。夫妻倆為什么要搶公章，大家為什么要搶？你好好思量一下。
第二
法務：法務是企業(yè)的護身符，對于大部分企業(yè)來說，一般由行政管理，合同的審查、訴訟，法務沒搞明白，讓企業(yè)深陷各種泥潭，導致企業(yè)虧損和倒閉的例子屢見不鮮。
第三
安全：安全是企業(yè)的生命線，一個安全事故可能就會使企業(yè)多年的付出付之東流，搞不好，老板還得坐牢。好多人對安全容易忽視，也不知道咋辦。
第四
公關：為什么說是公關呢，這個公關是個大框架，對國家政策導向的研究。政府關系、客戶關系、合作伙伴的關系，這些關系就好比一張大網。哪個環(huán)節(jié)了問題，都可能要企業(yè)的命。
第五
流程：是企業(yè)的血管，血管堵了，那企業(yè)能好好運轉嗎，為啥一個企業(yè)效率那么低，辦個事情那么慢，等你流程完了，事也黃了?？墒菦]有流程流通，你這個事沒經過哪些部門和人，一件事也辦不成辦不好。
第六
企業(yè)文化：一說文化大家，云山霧罩。實際上企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。為什么有些企業(yè)一盤散沙、烏煙瘴氣；有些企業(yè)朝氣蓬勃、你追我趕，大家都愿意擼起袖子加油干，這就是企業(yè)文化的重要性。
第七
上傳下達、執(zhí)行力：為什么有些企業(yè)老板思路很好，但是老師落不了地，沒有執(zhí)行力，一切都是零；沒有執(zhí)行力，一切都是紙上談兵。
第八
資產的管理：資產包括有形的和無形的，有形的就是企業(yè)的家當，無形地包括企業(yè)的品牌和形象，你說它重要不。
第九
后勤的管理：這才是我們行政通常說的行政管理，什么車輛、宿舍、食堂、衛(wèi)生等等，這些工作是我們的潤滑劑。它是企業(yè)運轉的保障。
不知道你覺得我說得有沒有道理。
