今天，我想和大家分享一些關(guān)于審計論文以及計算機(jī)審計論文的問題。以下是小編對這個問題的總結(jié)。讓我們看一看。

如何寫審計論文

（一）審計論文標(biāo)題與署名 論文標(biāo)題是論文內(nèi)容的高度概括，它的一般要亂脊缺求是概括全文、吸引讀者、便于檢索、意明簡短（20個字以內(nèi)）、避免空洞、少用問題型標(biāo)題。在特殊情況下，可以用以下兩種方式：一是分段標(biāo)題的方式，如“審計誠信：永恒理念下的沉重話題”、“審計信息·審計意識·審計環(huán)境”和“無形資產(chǎn)保護(hù)：類型·層次·目標(biāo)”等。二是主副標(biāo)題的方式，如“論我國審計科學(xué)研究學(xué)術(shù)規(guī)范的建設(shè)與運用問題——基于100篇審計學(xué)研究生學(xué)位論文學(xué)術(shù)規(guī)范遵循情況調(diào)查結(jié)果的分析與思考”。論文作者的中文署名置于中文標(biāo)題下一行。作者姓名的譯名署名置于外（英）文標(biāo)題下一行，中文譯名一般用漢語拼音：姓前名后，中間為半角逗號并空格（即“, ”）；姓氏的第一個字母大寫，復(fù)姓連寫；名字的首字母大寫，雙名中間空一格；名字不縮寫；斜體。如：Zhang, Ying（張穎）；Wang, Xi lian（王錫聯(lián)）；Zhuge, Hua（諸葛華）。 （二）審計論文摘要 摘要是論文內(nèi)容的簡要陳述，它要盡量反映論文的主要信息，應(yīng)當(dāng)包括研究意義、目的、方法、成果和重要結(jié)論，以及論文內(nèi)容中最重要的部分，以供讀者了解論文全貌并吸引其通讀全文。摘要具有相對的獨立性和完整性，其間不應(yīng)含圖表和注釋。若論文摘要中需分層次表述內(nèi)容時，一般應(yīng)采用文字表達(dá)的方式，而不宜使用數(shù)字表達(dá)的方式。論文的中文摘要字?jǐn)?shù)一般控制為按照論文總字?jǐn)?shù)的5%，即200～800字。摘要放在論文之前，但其撰寫應(yīng)當(dāng)是在論文完成之后。注意在摘要中要適當(dāng)?shù)剡\用一些過渡性和串連性語言，以避免句子的結(jié)構(gòu)過于呆板。外文摘要項的英文標(biāo)示詞用“Abstract”，其摘要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與中文基本一致。 　 （三）審計論文關(guān)鍵詞 關(guān)鍵詞是反映論文主題內(nèi)容的名詞，是供文獻(xiàn)檢索使用的重要信息。關(guān)鍵詞的詞條應(yīng)為通用詞匯，一般要求使用《世界漢語主題詞表》中所羅列的專有名詞，不得自造關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞一般為3～5個，每個關(guān)鍵詞為2～6個字，按其外延層次（學(xué)科目錄分類）由高至低順序排列。中文“關(guān)鍵詞”應(yīng)當(dāng)排在“摘要”正文下一自然段，每個關(guān)鍵詞間用分號“；”分隔。外文關(guān)鍵詞排在外文摘要正文下一自然段，且與中文關(guān)鍵詞嚴(yán)格一致。英文關(guān)鍵詞用“Key words”，后接英文狀態(tài)下的冒號“:”，其間用英文狀態(tài)下的分號“;”分隔。第一個關(guān)鍵詞的第一個字母可大寫。（四）審計論文目錄 目錄是論文內(nèi)容的主要線索，它的功能是為了幫助閱讀者極快地了解論文的主體結(jié)構(gòu)。一般論文不需要目錄，但是較長的論文在必要時可以考慮加一個目錄。按照現(xiàn)在學(xué)士以上學(xué)位論文的篇幅要求，需要增加一個目錄。目錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)層次清晰，并與正文題序?qū)哟?、?biāo)題內(nèi)容與所處論文的頁序完全一致。主要包括野彎引論（或?qū)д摗⒕w論）、正文主體（一般只到二級標(biāo)題，即條次與款次）、結(jié)語（或結(jié)論）、主要參考文獻(xiàn)、附錄和后記等項。若論文中專設(shè)目錄時，目錄應(yīng)單設(shè)一頁。目錄下各項內(nèi)容應(yīng)標(biāo)明與論文正文中相應(yīng)內(nèi)容相互對應(yīng)的頁序，標(biāo)題與頁序之間的空格應(yīng)當(dāng)用中圓嘩辯點填充。（五）審計論文正文 論文正文部分包括引論（或?qū)д摗⒕w論）、論文主體及結(jié)語（或結(jié)論）三個主要部分，各部分的基本要求如下： 1. 審計論文引論（引言）。論文的引論部分主要說明論文選題的目的和意義、國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的簡要評述，以及論文所擬研究的主要內(nèi)容?！耙摗笨勺鳛橐粋€單獨條（如“一、”）次排列，但在標(biāo)題前不加題序。一般情況下，論文應(yīng)當(dāng)有“引論”項，但其內(nèi)容不宜分設(shè)款（如“（一）”）和目（如“1.”）來表達(dá)作者觀點，但可用文字表達(dá)必須的層次。如果引論內(nèi)容不長，也可不列“引論”字樣作為標(biāo)題，只用一個自然段綜合表達(dá)即可。引論的內(nèi)容一般包括：研究目的和背景；前人已取得的成果，尚未解決的問題，目前研究態(tài)勢；研究的理論意義、政策意義與現(xiàn)實意義。引言要開門見山，言簡意賅并揭示主題；不要云遮霧障，不見天日，難見主題；避免自我吹噓，貶低別人。 2. 審計論文本論。它亦稱正文，是論文的主體與主干，是論文的主要組成部分，要求緊扣主題，層次清楚，邏輯性強(qiáng)，文字簡練，表達(dá)通順，標(biāo)點符號使用得當(dāng)，文法規(guī)范，圖表規(guī)范、整潔、美觀，引注準(zhǔn)確，重點突出。在本論寫作中，要依據(jù)擬定的提綱和搜集的資料，圍繞主題和論點安排材料，按照提出問題——分析問題——解決問題的思維方式，進(jìn)行充分的論證，表明所取得的研究成果。本論一般有三種結(jié)構(gòu)：一是并列式，即各個大層次（大標(biāo)題）之間，在論述問題的若干方面為并列、平行關(guān)系；二是遞進(jìn)式，即各個大層次（大標(biāo)題）之間，在對所論述的問題呈層層遞進(jìn)、步步深入的遞進(jìn)關(guān)系；三是總分結(jié)合式，即各個大層次（大標(biāo)題）之間，對所論述的問題，先總體論述、后作分別論述的總——分結(jié)合式，或先作分別論述、后作綜合論述的分——總結(jié)合式。由于本論內(nèi)容豐富，若篇幅較長時，可以采用多層結(jié)構(gòu)，內(nèi)部劃分若干部分，再列明幾級標(biāo)題（大標(biāo)題、小標(biāo)題）或用層次級別順序號來表示；內(nèi)容簡單，篇幅較小時，也可以采用一層結(jié)構(gòu)，只劃分大的部分，僅列明大標(biāo)題，或用一級順序號來表示即可。3. 審計論文結(jié)語。對于內(nèi)容豐富、篇幅較長的學(xué)術(shù)論文，可以在本論之后寫結(jié)語。它是整個論文的總結(jié)，應(yīng)以簡練的文字說明論文所做的工作以及所得到的主要結(jié)論，也可涉及論文存在的研究局限和需要進(jìn)一步研究的問題等。結(jié)論是論文創(chuàng)造性研究的結(jié)晶與精華，要以嚴(yán)肅的態(tài)度，準(zhǔn)確的文字和適當(dāng)?shù)脑~語來如實表達(dá)。結(jié)語一般不宜過長。它可以作為一個單獨條次排列，但在標(biāo)題前不加題序。如果結(jié)語內(nèi)容不長，也可不加“結(jié)語”字樣，而只是在正文后另起自然段寫出結(jié)語類的文字即可（如：綜上所述……），但宜在段前空一行。對于一般性篇幅不長的學(xué)術(shù)論文，可以不寫結(jié)論，僅視與前言和本論的需要相銜接而寫相應(yīng)的結(jié)尾。（六）審計論文注釋在學(xué)術(shù)論文寫作中，注釋項目作為一種文化現(xiàn)象的歷史源遠(yuǎn)流長，它體現(xiàn)了對他人研究成果的一種尊重與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。早在我國古代，對典籍的注釋就曾采用了注、解、傳、箋、疏、章、句等多種形式，在現(xiàn)代學(xué)術(shù)論著中的注釋項雖然已經(jīng)相對簡化，卻仍然是論著文本的一個重要附屬部分。論文中在運用注釋方式時，要注意如下問題：1. 注釋范圍。論文中的注釋主要用于以下三個方面：一是直接引文注釋，即文中引用他人原話和相關(guān)資料所載數(shù)據(jù)時對出處的交待；二是間接引用注釋，即文中吸收他人觀點時對出處的交待；三是內(nèi)容說明注釋，即對文中需要補(bǔ)充說明而在正文中又不便詳細(xì)闡述的其他問題所做出的解釋。一般情況下，不能采用轉(zhuǎn)引方式。2. 注釋形式。注釋的形式有三種：一是腳注(置于每頁頁腳，可每頁重新編序號或者全文總編序號)；二是尾注(置于全文末尾，全文總編序號)；三是旁注(用括號說明前面的某一內(nèi)容)。但現(xiàn)代論文中的注釋一般采用隨文加注，并多以腳注形式標(biāo)注。3. 注釋序號。注釋序號一般以帶圈的數(shù)字用上標(biāo)編號，如“XXXXX①，……”（提倡用word軟件的“插入”——“腳注”中的自動編碼功能）。注釋的序號每頁從“①”起重新編號，且不宜直接置于單列一行的條、款、項、目上，也不宜直接置于相關(guān)表格名、插圖名以及公式之后，而應(yīng)當(dāng)置于相應(yīng)的導(dǎo)入性文字中。除直接引注外，注釋序號一般宜插于文尾的標(biāo)點符號內(nèi)。4. 注釋格式。注釋的內(nèi)容用小五號宋體（即通用word軟件的默認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)）。注釋中凡是涉及引用相關(guān)文獻(xiàn)時，其標(biāo)示內(nèi)容及格式規(guī)范與后述參考文獻(xiàn)的要求相同。 （七）審計論文主要參考文獻(xiàn)在論文篇后附參考文獻(xiàn)，表明作者在研究過程中參閱其他資料情況，表明學(xué)術(shù)界對該論文題目的研究情況，為他人繼續(xù)研究提供線索。論文中的參考文獻(xiàn)項，需要注意以下問題： 1. 涉及范圍。主要參考文獻(xiàn)是指與論文內(nèi)容有密切關(guān)系，且在寫作中部分參考或者借鑒了他人文獻(xiàn)的觀點和材料時，為了對其成果表示尊重，同時也為了指明主要資料出處并便于檢索而列出的一項論文要素。其范圍不僅包括注釋中已涉及的文獻(xiàn)，還可包括論文寫作過程所涉及的其它文獻(xiàn)。但不能列示閱讀或者是與其沒有多大關(guān)系的文獻(xiàn)，因此，要避免出現(xiàn)列示參考文獻(xiàn)時的充門面等不正?，F(xiàn)象。2. 列示數(shù)量。主要參考文獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)列于文末，可另起頁。一般情況下，論文后附主要參考文獻(xiàn)的列示數(shù)量應(yīng)當(dāng)沒有規(guī)定限額。但有時有些學(xué)位論文的學(xué)術(shù)規(guī)范要求有一定的數(shù)量。如，有的學(xué)?，F(xiàn)行本科學(xué)士學(xué)位論文的參考文獻(xiàn)就要求不少于15項（其中至少應(yīng)包括3部以上的著作，還應(yīng)當(dāng)至少包括2項以上的外文文獻(xiàn)）。3. 列示順序。主要參考文獻(xiàn)列示順序一般為中文在前，外文在后。中文文獻(xiàn)按第一作者姓氏的拼音增序排列，外文文獻(xiàn)按第一作者名的字母增序排列，第一作者相同的文獻(xiàn)則按發(fā)表時間增序排列。4. 列示格式。主要參考文獻(xiàn)的字號一般小于正文半號字體。各條參考文獻(xiàn)首行縮進(jìn)兩個字符后列序號（如果沒有特殊要求，也不必列示序號），序號一般在方括號（即“[ X ]”）內(nèi)列示，括號后空一格，再接相應(yīng)的文獻(xiàn)信息。一項文獻(xiàn)的信息列示超過一行時，宜采用“懸掛縮進(jìn)”格式。中文文獻(xiàn)各要素之間的小圓點宜用全角狀態(tài)下的圓點符號（即“．”），外文文獻(xiàn)中的論題宜用斜體標(biāo)示。著作類文獻(xiàn)凡屬第1版時則不必標(biāo)明版次信息。 5. 著者列示。主要參考文獻(xiàn)的主要責(zé)任者列示方法為：中文著者先姓后名，外（英）文著者先名后姓。列示時不須標(biāo)明編著形式（如：“張光明著”只標(biāo)“張光明”，但譯者需要注明，并用逗號“，”分隔，如：“李有明，譯”）。一項文獻(xiàn)涉及多個責(zé)任者時，應(yīng)分別處理：外文著者只需標(biāo)注第一個著者的姓名，空一格后附“etc.”；中國著者應(yīng)標(biāo)注至第一、二、三著者的姓名，三位以后的著者則以“等”字省略，各作者姓名之間以及所列示的最后一位作者姓名與“等”字之間均用逗號“，”分隔。 6. 列示格式。主要參考文獻(xiàn)一般可分論著圖書類、譯著圖書類、學(xué)術(shù)刊物類、學(xué)術(shù)會議類、學(xué)位論文類、報紙、在線文獻(xiàn)和其他文獻(xiàn)等不同類型，不同類型的文獻(xiàn)主要項目均包括作者、文獻(xiàn)名、文獻(xiàn)類型及載體類型標(biāo)識(如期刊類為“[J]”)、版（期）次（第1 版不必標(biāo)注）、出版地、出版者、出版年和引用部分起止頁等基本信息，但據(jù)文獻(xiàn)特點在列示方式上有所差異。除此之外，在論文寫作中，若還涉及到科技報告和專利等其他類型的文獻(xiàn)時，可以根據(jù)需要自行參考國家標(biāo)準(zhǔn)管理委員會2005年10月1日發(fā)布的中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)——《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》（GB/T7714-2005）的要求作相應(yīng)處理。 （八）審計論文附錄附錄為論文的非必選項，它的主要內(nèi)容可包括放在正文內(nèi)顯得過于冗長的公式推導(dǎo)、復(fù)雜的數(shù)據(jù)圖表、論文使用的專門符號內(nèi)涵釋義、計量單位縮寫表、專有名詞縮寫表和檢索表，以及軟件程序的有關(guān)說明等。若無需要，也可不單列此項。附錄應(yīng)另起一頁。附錄編序前應(yīng)當(dāng)冠以“附錄”兩字（如：“附錄一”、“附錄X”）。 ?。ň牛徲嬚撐暮笥浐笥洖榉潜剡x項，它的主要內(nèi)容可以是作者對論文過程的記錄與寫作感悟，也可以是對給予指導(dǎo)或協(xié)助完成論文工作的組織與個人表示感謝。后記文字要簡潔、得體、實事求是，切忌浮夸和庸俗之詞。后記應(yīng)另起頁。后記內(nèi)容的版面要求與正文相同，文內(nèi)順序宜用文字表達(dá)?！。ㄊ徲嬚撐镍Q謝(致謝)論文中的鳴謝部分主要體現(xiàn)三層意思：一是對論文寫作過程支持者和指導(dǎo)者的感謝，如國家自然科學(xué)基金課題立項資助的感謝等；二是對論文寫作中所引用或者參考文獻(xiàn)作者的感謝；三是對論文編輯與發(fā)表過程匿名審稿者和編輯的感謝。在表達(dá)方式上，有文題“鳴謝”方式和文末 “鳴謝”方式。文題“鳴謝”一般用“＊”腳注方式；文末“鳴謝”有的單列，也有與“后記”結(jié)合在一起。論文中是否有該項，由作者自行決定。若從學(xué)術(shù)禮節(jié)的角度，一般宜有此項內(nèi)容。附：審計專業(yè)論文規(guī)范格式的主要表達(dá)形式 （一）行文1. 用字規(guī)范。論文中所用漢字必須使用國家語言文字工作委員會公布的規(guī)范漢字，在文本狀態(tài)下，所有文字必須字面清晰，若必須更改，要使用國家新聞出版總署規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)校對符號，不能隨意涂抹。2. 段首規(guī)范。論文的每一自然段、每一層次單行列示的題序和標(biāo)題前均按漢字書寫習(xí)慣縮進(jìn)（即首行縮進(jìn)兩個字符，專門規(guī)定“居中”的除外），而不宜按英文格式懸掛縮進(jìn)。一般情況下，英文文字的首段左邊應(yīng)頂格，但從第二自然段開始左邊需空兩個半角字符。3. 字符規(guī)范。論文中所有中文表述內(nèi)的標(biāo)點符號應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一用全角狀態(tài)下的字符；論文中所有英文大、小寫與標(biāo)點符號一般宜用“新羅馬體（Times New Roman）”半角字符。而所有英文間的標(biāo)點符號則統(tǒng)一用半角字符，但均應(yīng)在標(biāo)點符號后加一空格。論文中凡是涉及阿拉伯?dāng)?shù)字的宜用半角字符（如12345），而不宜用全角字符（如１２３４５）。4. 避免背題。論文中凡是單列一行的各級標(biāo)題均不得背題（即標(biāo)題出現(xiàn)在某頁的最后一行，內(nèi)容在次頁），必要時應(yīng)強(qiáng)制使用相關(guān)軟件中另起一頁的排版功能。 （二）正文文本 論文中除“引論（或?qū)д摗⒕w論）”部分和“結(jié)語（或結(jié)論）”部分不需列出題序外，其他表明論文層級的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一由題序數(shù)字和標(biāo)題表明相應(yīng)的層次。正文的標(biāo)題序號一般可用中文（一級標(biāo)題與二級標(biāo)題）和阿拉伯?dāng)?shù)字（三級標(biāo)題與四級標(biāo)題）混合標(biāo)示（或者僅用阿拉伯?dāng)?shù)字）。在格式上有文科格式和理科格式兩種，不論采用哪種格式，均需要注重全文的規(guī)范性與統(tǒng)一性。論文中的級次，一般宜以四級為宜。若無特別需要，文中不宜用特殊符號來標(biāo)示論文的各級層次（如：“●”和“■”等）。除章節(jié)之外的論文層級的具體要求如下：1. 條次格式。條次是正文的第一層次，在標(biāo)題前以“一、”、“二、”等表示題序。如第一條則標(biāo)示為：“一、XXXXXXX”。題序和標(biāo)題占一行，一般居中，題序和標(biāo)題之間用頓號間隔（而非下圓點“．”），結(jié)尾處無標(biāo)點符號。2. 款次格式?？畲问钦牡牡诙哟?，在標(biāo)題前以“（一）”、“（二）”等表示題序。如第一條第一款則標(biāo)示為 ：“（一）XXXXXXX”。題序和標(biāo)題占一行，行首空兩格，題序和標(biāo)題之間不加標(biāo)點，結(jié)尾處無標(biāo)點符號。特殊情況下，可接著“（一）XXXXXXX”后空一格，要接著敘述內(nèi)容亦可。3. 項次格式。項次是正文的第三層次，在標(biāo)題前以“1．”、“2．”等表示題序。如第一條第一款第一項則標(biāo)示為：“1．XXXXXXX”。題序和標(biāo)題占一行，題序和標(biāo)題之間用下圓點（用英文全角“．”）間隔（而非頓號“、”），結(jié)尾處無標(biāo)點符號。

根據(jù)年報可以寫什么審計論文？

根據(jù)企業(yè)的年報，可以從以下角度展開審計論文：

1. 財務(wù)報表審計論文

根據(jù)企業(yè)年報中的財務(wù)報表，可以對財務(wù)報表的真實性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行審計，撰寫審計論文。審計論文應(yīng)詳細(xì)介紹審計過程中的方法和技術(shù)，并對財務(wù)報表中的潛在問題和風(fēng)險進(jìn)行評估，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則，提出審計意見和建議。主要的財務(wù)報表包納巖螞括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金棗液流量表以及附注。

2. 內(nèi)部控制審計論文

企業(yè)年報中除了財務(wù)報表之外，也會涉及到內(nèi)部控制的信息。審計師可以通過企業(yè)財務(wù)本身，和企業(yè)提供的內(nèi)部控制文件，評估企業(yè)是否具備管理風(fēng)險的能力，并根據(jù)評估結(jié)果撰寫審計論文。

3. 經(jīng)營業(yè)績審計論文

年報中也會涉及到企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的信息，包括企業(yè)的盈利狀況、營業(yè)收入、研發(fā)投入等。審計師可以對這些信息進(jìn)行分析、調(diào)查和評估，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提出相關(guān)的意見和建議，撰寫審計論文。

總之，無論是財務(wù)報表、內(nèi)部控制還是經(jīng)營業(yè)績，企業(yè)年報都是審計師進(jìn)行審計和撰寫審計論文的重要來源。審計論文需要在相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，以客觀、準(zhǔn)確和權(quán)威的方洞埋式分析企業(yè)的信息，提出合理的意見和建議。

審計學(xué)案例分析論文

內(nèi)部審計是根據(jù)組織的內(nèi)在需要而設(shè)立的,作為企業(yè)的自我約束機(jī)制,已成為現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分,是企業(yè)健全內(nèi)部控制、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。下面是我為大家整理的審計學(xué)案例分析論文，供大家參考。

審計學(xué)案例分析論文范文一：流通企業(yè)中風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計應(yīng)用

摘要：伴隨著我國流通企業(yè)的發(fā)展壯大，針對風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的研究與實踐逐步成為了制約該類企業(yè)做強(qiáng)、做精的關(guān)鍵。本文根據(jù)目前風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在流通企業(yè)中的應(yīng)用情況，查找實施審計過程中容易出現(xiàn)的問題并提出相關(guān)完善建議，旨在有效控制各類風(fēng)險、提高內(nèi)部控制效率，保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計;流通企業(yè);風(fēng)險管理;內(nèi)部控制

一、風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的定義

風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計①是指內(nèi)審人員在審計過程中，通過對企業(yè)風(fēng)險的識別與評估，確定內(nèi)部審計的范圍與重點關(guān)注事項，評價和改善企業(yè)的風(fēng)險管理和內(nèi)部控制，從而實現(xiàn)企業(yè)價值增值、改善組織運營管理的一系列活動。

二、風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在流通企業(yè)中的應(yīng)用情況

流通企業(yè)是流通環(huán)節(jié)中的各類中間商，包括批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)以及物流企業(yè)這三類企業(yè)。流通企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)功能在于降低交易成本、提高交易效率，推動交換經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會福利提高。一般而言，流通企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)較為簡單，企業(yè)規(guī)模相對較小。風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在流通企業(yè)中的作用主要包括：

(一)降低運營風(fēng)險、提高運營效率實施風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計可以合理保證流通企業(yè)物流、商流、信息流以及資金流的通暢，有效避免貨物滅失、資金鏈斷裂等風(fēng)險，有利于流通企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力，提高運營的效率。

(二)規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制實施風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計有利于準(zhǔn)確評價流通企業(yè)內(nèi)部控制體系建立的完整性與合理性、內(nèi)控執(zhí)行的有效性，幫助企業(yè)查找內(nèi)部控制缺陷、提出改進(jìn)建議，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制不斷規(guī)范。

三、流通企業(yè)中實施風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計過程中容易出現(xiàn)的問題

(一)缺乏足夠的獨立性隨著整體經(jīng)營環(huán)境的變化，內(nèi)部審計在組織中越來越受到董事會與經(jīng)理層的重視，內(nèi)部審計的獨立性有所提高。但由于我國內(nèi)部審計部門通常由總經(jīng)理或總會計師領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)模較小的流通企業(yè)中甚至由主管業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，且審計經(jīng)費通常由管理層決定，導(dǎo)致內(nèi)部審計易受到管理層意志的影響，從而使內(nèi)部審計的獨立性打了一定折扣。

(二)風(fēng)險管理意識和技能不足風(fēng)險管理意識和技能水平的高低是風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計能否順利實現(xiàn)既定目標(biāo)的必要條件。我國不少流通企業(yè)缺乏足夠的風(fēng)險管理意識，經(jīng)常是處于被動接受風(fēng)險的狀態(tài)。同時，審計過程中，受人數(shù)與能力限制，風(fēng)險評估環(huán)節(jié)經(jīng)常采用定性分析而不是定量分析，導(dǎo)致風(fēng)險管理的效果不夠明顯。

(三)信息技術(shù)在內(nèi)部審計中的運用相對落后實施風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計時，通常會借助信息化手段開展抽樣、風(fēng)險評估、分析性復(fù)核等具體審計業(yè)務(wù)。這樣不僅節(jié)約了時間和精力，還大大提高了審計業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)度，避免了審計人員非主觀性的操作失誤。但在我國流通企業(yè)中使用計算機(jī)輔助審計的技術(shù)還相對落后，距離金融等優(yōu)勢行業(yè)尚有一定的差距。

(四)內(nèi)部審計人員知識結(jié)構(gòu)較為單一目前大部分流通企業(yè)的內(nèi)部審計人員為務(wù)出身，知識結(jié)構(gòu)較為單一，在實施風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計時，項目開展的深度和廣度尚存不足，造成審計建議的針對性、適用性不夠強(qiáng)，審計效果往往達(dá)不到預(yù)期。

四、完善我國流通企業(yè)風(fēng)險猛讓導(dǎo)向內(nèi)部審計的建議

(一)優(yōu)化內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)置企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性直接影響著內(nèi)部審計的獨立性。一旦內(nèi)部審計的獨立性存在缺陷，則極易造成內(nèi)部審計枝團(tuán)局監(jiān)督和控制的作用無法體或老現(xiàn)。因此，在流通企業(yè)內(nèi)部要逐步優(yōu)化內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置，提高審計部門的地位，盡量避免負(fù)責(zé)經(jīng)營或務(wù)工作的公司領(lǐng)導(dǎo)主管內(nèi)部審計工作，以更好地維護(hù)內(nèi)部審計的獨立性、權(quán)威性。

(二)推進(jìn)內(nèi)部審計職業(yè)化建設(shè)優(yōu)化審計業(yè)務(wù)培育機(jī)制，引導(dǎo)內(nèi)部審計人員學(xué)習(xí)、理解與流通企業(yè)主業(yè)相關(guān)的各項經(jīng)營管理制度，并通過審計實踐做到學(xué)以致用;熟悉會計、審計、企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理、法律、稅務(wù)、信息技術(shù)等方面的知識，不斷更新專業(yè)知識、提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)既懂業(yè)務(wù)又精通專業(yè)的復(fù)合型人才。

(三)建立風(fēng)險管理長效機(jī)制完善流通企業(yè)風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計，前提是在企業(yè)內(nèi)部形成風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險應(yīng)對等相配套的風(fēng)險管理長效機(jī)制。首先，全面識別流通企業(yè)經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險，并對風(fēng)險進(jìn)行分類;其次，根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性與影響程度，對風(fēng)險進(jìn)行評估與排序，確定需要重點管控的風(fēng)險;再次，針對各風(fēng)險點研究形成具體應(yīng)對措施，有效管理、控制風(fēng)險;最后，嘗試建立關(guān)鍵業(yè)務(wù)和重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，實現(xiàn)事前與事中監(jiān)控。

(四)加強(qiáng)內(nèi)部控制管理企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計的合理性與執(zhí)行的有效性，是風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計歷來關(guān)注的重點。流通企業(yè)要想加強(qiáng)內(nèi)部控制管理，首先，應(yīng)分別從外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境入手，以下發(fā)各類規(guī)章制度、控制文件的方式規(guī)范具體管控措施;其次，要合理安排企業(yè)內(nèi)部的各項控制活動，做好不相容職務(wù)分離、授權(quán)審批等控制設(shè)計，確保各崗位工作有章可循、職責(zé)清晰;最后，要通過實施風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計對企業(yè)的內(nèi)部控制情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控、獨立評價，確保內(nèi)部控制作用的有效發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)：

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審計學(xué)案例分析論文范文二：高校院長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計分析

概要：本文以W大學(xué)XX學(xué)院院長(為外聘院長)任中和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目為例，分析提煉科學(xué)的審計方法、總結(jié)審計經(jīng)驗和對審計工作的啟示，旨在促進(jìn)審計成果的運用和轉(zhuǎn)化，以及促進(jìn)審計理論和技術(shù)方法的創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：高校院系;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;內(nèi)部審計;內(nèi)部控制

一、案例背景

(一)立項依據(jù)及目標(biāo)該審計項目根據(jù)《W大學(xué)中層主要領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》，受學(xué)校黨委組織部委托(學(xué)院院長在學(xué)校組織部在年初下達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象建議名單函中)，主要針對該學(xué)院院長在任職期間，履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，包括對院長聘任合同以及目標(biāo)任務(wù)書有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，學(xué)院的務(wù)收支、預(yù)算完成、經(jīng)濟(jì)決策程序、以及經(jīng)濟(jì)管理等情況進(jìn)行審計。

(二)學(xué)院基本情況該學(xué)院是W大學(xué)工學(xué)部的二級學(xué)院，成立于2001年，有3個一級學(xué)科，教職工142人，學(xué)生近1600人。學(xué)院院長為面向海外公開招聘的外聘院長，本次審計期間為2010年7月至2014年6月。

(三)審前調(diào)查審計組通過研究學(xué)院上次內(nèi)部審計報告、審前調(diào)查及對審計風(fēng)險的評估，確立了審計重點，具體為：學(xué)院重要經(jīng)濟(jì)決策的程序和效果、內(nèi)部控制測評，包含學(xué)院對所屬技術(shù)分院的管理、合作辦學(xué)合同的簽訂與收入管理、科研經(jīng)費管理等方面。

二、審計過程及方法

經(jīng)審前調(diào)查和編寫審計方案，并獲處領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，審計組即按照審計方案實施步驟實施審計，主要是進(jìn)行對風(fēng)險較高領(lǐng)域的取證工作：

(一)重要經(jīng)濟(jì)決策的程序和效果通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告會、群眾評議會以及會上回收的院長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計調(diào)查表，審計組了解到學(xué)院院長未在學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論預(yù)算編報和通報決算情況，而且學(xué)院與合作機(jī)構(gòu)成立的技術(shù)分院的管理情況也未在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子中討論，審計組認(rèn)為該學(xué)院重要經(jīng)濟(jì)事項決策未做到充分民主。

(二)合作辦學(xué)合同的簽訂與收入管理該學(xué)院在網(wǎng)頁上公布了某工程碩士專業(yè)的招生簡章，并在審計組要求下，提供了學(xué)院各類包括工程碩士和繼續(xù)教育招生規(guī)模數(shù)據(jù)，但學(xué)院務(wù)部門賬上卻無該工程碩士專業(yè)的學(xué)費收入，審計人員結(jié)合前期對另一學(xué)院合作辦學(xué)情況的了解，判斷該學(xué)院存在類似合作辦學(xué)事項，且合作辦學(xué)收入很有可能體外循環(huán)，形成“小金庫”。當(dāng)審計組問詢、索要相關(guān)辦學(xué)合同協(xié)議時，學(xué)院審計聯(lián)系人矢口否認(rèn)，經(jīng)過對其他學(xué)院類似事項的仔細(xì)梳理和思考，終于找到該類合作辦學(xué)事項的共性，并以此查找資金鏈，審計最終審定，與該學(xué)院合作的中介公司的法人代表系學(xué)院一教師，該公司在學(xué)院教學(xué)辦公大樓里開展業(yè)務(wù);從2009年至2012年，該中介公司從GR學(xué)院收到辦班管理費近500萬元，后續(xù)支付該學(xué)院200余萬元，學(xué)院則全部用于教職工的年終福利發(fā)放。

(三)科研經(jīng)費管理審計組在對學(xué)院務(wù)部門電子賬套有關(guān)科研協(xié)作費、勞務(wù)費支出的篩選中，結(jié)合對原始記賬憑證的查閱，發(fā)現(xiàn)該學(xué)院一教師的橫向科研項目向其配偶注冊的公司分次支付科研協(xié)作費共計151.00萬元，該課題組亦未能提供該資金支出與科研項目內(nèi)容相關(guān)性的支撐材料。該重要審計線索的發(fā)現(xiàn)，緣于該教師的配偶在課題組和外協(xié)公司分別擔(dān)任務(wù)人員和公司法人，并在科研經(jīng)費支出報銷單上和外協(xié)合同作為關(guān)聯(lián)公司法人代表均簽字、確認(rèn)，遺留了書面文件證據(jù)。

(四)學(xué)院對關(guān)聯(lián)公司的管理近年來，高校二級學(xué)院紛紛成立技術(shù)開發(fā)有限公司，表現(xiàn)形式為學(xué)院成立、控股，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任公司法人代表，而學(xué)院對所屬子公司的管理和與之業(yè)務(wù)往來，成為院系經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計關(guān)注事項頻發(fā)的區(qū)域。審計期間，根據(jù)審計調(diào)查了解的情況，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)研究，要求審計組對學(xué)院所屬技術(shù)分院進(jìn)行延伸審計，審計重點為學(xué)院對該技術(shù)分院的管理情況。2011年，該學(xué)院與學(xué)校參股的B公司簽署了合作備忘錄，在學(xué)院內(nèi)成立了某技術(shù)分院，B公司承諾每年根據(jù)共同承接的業(yè)務(wù)量撥付相應(yīng)款項至該學(xué)院。處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并參與到審計現(xiàn)場工作中。審計最終發(fā)現(xiàn)，學(xué)院對該技術(shù)分院的管理存在明顯漏洞，表現(xiàn)在以下方面：

1.學(xué)院未提供真實、完整的審計資料，具體表現(xiàn)為：提交B公司虛假的支出明細(xì)資料;學(xué)院在兩次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(任中、任期)提交的2份《技術(shù)分院管理暫行辦法》中，制定時間相同，關(guān)鍵條款卻不一致;且未按審計要求提供分院報銷單存根聯(lián)。

2.該技術(shù)分院未實行關(guān)鍵崗位親屬回避制度，相關(guān)內(nèi)部控制和牽制機(jī)制缺失;3.該技術(shù)分院的務(wù)管理未做到主動公開、透明。具體表現(xiàn)為：制定經(jīng)制度未經(jīng)學(xué)院集體決策，相關(guān)資金收支情況未在學(xué)院進(jìn)行通報。

三、審計結(jié)果及成效

(一)審計結(jié)果和建議根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題，審計組分析、總結(jié)學(xué)院管理、制度建設(shè)方面的缺陷，審計認(rèn)為，學(xué)院應(yīng)不斷完善內(nèi)控制度體系的建立、健全工作，并加強(qiáng)制度執(zhí)行的有效性。審計組提出幾點管理建議，主要是：1.建議學(xué)院認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，建立健全學(xué)院議事規(guī)則和決策程序，進(jìn)一步落實重要經(jīng)濟(jì)事項必須經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，規(guī)范決策行為，防范決策風(fēng)險。2.建議學(xué)院認(rèn)真執(zhí)行《W大學(xué)加強(qiáng)科研經(jīng)費管理的實施辦法》，切實履行科研經(jīng)費監(jiān)管責(zé)任，防范科研經(jīng)費支出風(fēng)險，提高經(jīng)費使用效益。3.建議學(xué)院加強(qiáng)對技術(shù)分院的管理，規(guī)范分院的務(wù)管理工作，實行關(guān)鍵崗位親屬回避制度，切實做到務(wù)公開、透明。

(二)審計成效審計組在審計報告初稿征求意見階段，以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告交接階段，與被審計學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就審計關(guān)注事項的整改、落實審計建議事宜做了進(jìn)一步溝通，該學(xué)院按照審計報告的要求，積極整改，并及時提交了整改報告。

1.籍此整改、落實審計建議的工作之機(jī)，該學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子著力加強(qiáng)了“三重一大”集體決策制度的建立和執(zhí)行，理順學(xué)院與技術(shù)分院、B公司的關(guān)系，建章立制，規(guī)范對學(xué)院所屬技術(shù)分院的運行管理。

2.針對科研經(jīng)費管理問題，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)約談了相關(guān)科研項目負(fù)責(zé)人，強(qiáng)調(diào)項目負(fù)責(zé)任人的直接責(zé)任;同時，科研課題負(fù)責(zé)人主動將違規(guī)轉(zhuǎn)出的外協(xié)經(jīng)費退還至學(xué)校賬戶，及時挽回了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)損失，規(guī)避了學(xué)校接受外部審查面臨的聲譽風(fēng)險。由此可見，內(nèi)部審計在業(yè)務(wù)實施中，幫助確認(rèn)高校二級學(xué)院在內(nèi)部控制執(zhí)行中的效果和存在的問題，并且予以提示和督促整改，達(dá)到減少內(nèi)部控制設(shè)計上的先天缺陷，和執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)、缺失鏈條，堵塞內(nèi)控系統(tǒng)的漏洞。

四、思考與啟示

通過對上述審計項目和審計事項的分析和思考，審計組總結(jié)了以下幾點經(jīng)驗和方法，以資參考：

(一)在審計現(xiàn)場靈活運用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，查找審計問題線索全面采集信息、綜合數(shù)據(jù)分析，既要關(guān)注務(wù)信息，又要注重業(yè)務(wù)信息，既要能處理格式化數(shù)據(jù)，又會處理非格式化數(shù)據(jù)。通過了解、分析同類審計事項的共性，在全校范圍內(nèi)查找審計線索，不拘囿于對個別學(xué)院的分析審查，其他院系、職能部門等二級單位的審計經(jīng)驗成為內(nèi)部審計可隨時取用的智能資源庫。

(二)嚴(yán)格履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計程序注重以調(diào)查問卷、座談會、人員訪談等多種方式收集信息，查看學(xué)院黨政聯(lián)席會議和院務(wù)會會議記錄，通過合規(guī)性審查，例如審查評價學(xué)院“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況，能夠為定位審計關(guān)注事項提供線索。

(三)在院系經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中嵌入科研經(jīng)費管理審計將抽查科研項目經(jīng)費(包括專項)管理情況嵌入到對其中層主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中，尤其是針對創(chuàng)收以科研服務(wù)見長的院系。實踐證明，這種審計模式對發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)事例，監(jiān)管、促進(jìn)學(xué)院科研項目經(jīng)費合規(guī)使用是著有成效的。

(四)發(fā)揮審計團(tuán)隊的合力效應(yīng)審計團(tuán)隊?wèi)?yīng)從多渠道收集審計項目的關(guān)聯(lián)信息和資料，共同分析、研究復(fù)雜的審計項目，形成合力;內(nèi)部審計旨在促進(jìn)規(guī)則的優(yōu)化，為組織增加價值，必須超脫浩繁事務(wù)的羈絆，提升對規(guī)律的把握能力，為學(xué)校的運行提供洞見，切實為學(xué)校發(fā)展規(guī)避風(fēng)險，增加價值。

五、結(jié)語

總之，復(fù)雜審計項目的成功實施，關(guān)鍵在于發(fā)揮審計團(tuán)隊的集體智慧，借助內(nèi)外部力量，形成合力，查找審計問題線索。另外，審計人員的個人職業(yè)能力和綜合素質(zhì)亦很重要，應(yīng)根據(jù)實際情況靈活應(yīng)變，制定高效率的審計策略和方法，勤于思索、善于批判性的思維模式，加之明晰洞察，才能找到堅實的審計證據(jù)。

參考文獻(xiàn):

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1.論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的運行機(jī)制 2.我國政府審計結(jié)果公告制度研究 3.基于國家審計公告的審計期望差距研究 4.風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ较碌膶徲嬶L(fēng)險應(yīng)對研究 5.政府績效審計評價指標(biāo)體系構(gòu)建 6.計算機(jī)控制環(huán)境下的審計風(fēng)險研究 7.我國政府審計問責(zé)制度及其效果研究 8.基于“免疫系統(tǒng)”論的國家審計職能研究 9.基于XBRL的持續(xù)性審計研究 10.信息環(huán)境下數(shù)據(jù)式團(tuán)芹雹審計的應(yīng)用研究 11.高校新校區(qū)建設(shè)投資效益審計研究 12.審計證據(jù)相關(guān)性與充分性關(guān)系研究13.非審計服務(wù)與審計質(zhì)量的相關(guān)性研究14.我國企業(yè)內(nèi)部控制的社會認(rèn)同度研究15.影響注冊會計師審計獨立性的因素及其對策研究 16.審計期望差距存在的必然性及發(fā)展趨勢 17.會計師事務(wù)所體制創(chuàng)新研究18.基于風(fēng)險防范的政府債務(wù)審計實施思路 19.協(xié)調(diào)與合作：內(nèi)部審計與外部審計關(guān)系研究 20.促進(jìn)審計結(jié)果公告制度在我國的應(yīng)用對策研究 21.加強(qiáng)地方政府債務(wù)審計與管理的思考 22.論完善上市公司內(nèi)部控制信息披露機(jī)制 23.政府投資項目跟蹤審計研究 24.論政塌帆府采購績效審計 25.論政府審計信息公開制度 26.高校內(nèi)部審計職能創(chuàng)新研究 27.論內(nèi)部審計和公司治理28.領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計存在的問題及對首塵策 29.我國獨立審計市場機(jī)制的現(xiàn)狀及其改善 30.論我國開展政府績效審計的問題及其對策

會計審計方面的論文范文

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會法規(guī)體系的逐步健全,審計活動受到越來越多的關(guān)注,所暴露出來的問題也愈來愈多。下文是我為大家整理的關(guān)于會計審計方面的論文范文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

會計審計方面的論文范文篇1

淺談施工企業(yè)項目內(nèi)部審計的措施和方法

摘要：隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，施工企業(yè)面臨的市場競爭壓力增大，給企業(yè)內(nèi)部審計工作提出了許多新的課題，審計工作面臨的問題也越來越復(fù)雜。施工企業(yè)的內(nèi)部審計是一項獨立于企業(yè)其他職能部門的工作，是企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)中的重要組成。而施工企業(yè)的項目又是施工企業(yè)的根本，對施工企業(yè)項目的審計是做好施工企業(yè)內(nèi)部審計的基礎(chǔ)。本文針對施工項目目前管理的現(xiàn)狀、施工項目內(nèi)部審計的措施和方法作粗略探討，以強(qiáng)化施工企業(yè)的審計效能，充分發(fā)揮內(nèi)部審計“免疫”系統(tǒng)功能及作用，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞：施工項目 內(nèi)部審計 措施 方法

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和建筑施工企業(yè)改革的不斷深化，建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計工作在建筑行業(yè)中的地位越來越重要，企業(yè)對內(nèi)部審計工作的質(zhì)量提出了更高的要求。而審計質(zhì)量又是審計的生命線，審計質(zhì)量的優(yōu)劣會影響到審計工作的聲譽，也會影響審計部門的權(quán)威和形象，影響到審計部門能否健康發(fā)展和承擔(dān)起歷史賦予的重任。因此，提高施工企業(yè)項目內(nèi)部審計的認(rèn)知度，加強(qiáng)施工企業(yè)項目內(nèi)部審計質(zhì)量控制就成為當(dāng)前施工企業(yè)審計工作者亟待解決的重要課題。

一、加大內(nèi)審宣傳力度 提高全員內(nèi)審認(rèn)識

(一)當(dāng)前施工企業(yè)項目對內(nèi)部審計工作的重要性和作用的認(rèn)識還不夠

不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)也是為了應(yīng)付上級檢查及企業(yè)本身升級的需要。施工企業(yè)內(nèi)部審計工作在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用還很有限，特別是有一些領(lǐng)導(dǎo)對施工企業(yè)內(nèi)部審計工作的重要性認(rèn)識不足，他們可以隨意撤并內(nèi)審機(jī)構(gòu)，精簡內(nèi)審人員，從而出現(xiàn)將施工企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)撤并或?qū)⑵鋬?nèi)部審計人員精簡并入財務(wù)部門或從財務(wù)部門中分離出內(nèi)審機(jī)構(gòu)和內(nèi)審人員的情況，這使得許多施工企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)勢單力薄，很難發(fā)揮作用，認(rèn)為施工企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)是可有可無的部門，沒有給予足夠的重視和支持。上述認(rèn)識足以說明了施工企業(yè)的項目對內(nèi)部審計缺少足夠的認(rèn)識，使得施工企業(yè)內(nèi)部審計人員很難獨立開展各項審計工作，難以獲得符合實際的第一手資料，形成切實有效的審計建議。

(二)不斷改進(jìn)工作方法，提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量

一是事前審計與事中、事后審計相結(jié)合，內(nèi)審的作用應(yīng)不僅限于事后監(jiān)督，更多的應(yīng)是事前預(yù)防與事中控制，起到防微杜漸的作用。對于施工項目的內(nèi)部審計工作更不應(yīng)局限于事后的審計，而更應(yīng)該關(guān)注項目運行的整個過程，在施工過程中起到防范與控制作用，而達(dá)到事倍功半的效果。隨著企業(yè)管理水平的不斷提高，內(nèi)部審計將對單位進(jìn)行全過程、全方位的監(jiān)督和評價，以便及時發(fā)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)存在的問題，把單位風(fēng)險降到最低，把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。

二是微觀審計與宏觀相結(jié)合，既從宏觀調(diào)控和宏觀管理的要求出發(fā)安排審計項目，又在審計若干具體項目后，綜合加以分析，找出共同性或傾向性的問題及其產(chǎn)生沒核的原因，有針對性地提出解決的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為規(guī)范項目財務(wù)收支行為提出建議。

三是對審計發(fā)現(xiàn)的問題堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，對審叢掘計發(fā)現(xiàn)的問題既要進(jìn)行恰當(dāng)處理，又要深入分析產(chǎn)生的原因，從幫助建立健全各項規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度、加強(qiáng)管理工作等方面加以解決，使之不再有重復(fù)發(fā)生的可能。

二、工程收入確認(rèn)的審計

根據(jù)建造合同會計準(zhǔn)則的規(guī)定，如果建造合同的結(jié)果能夠可靠地估計，項目應(yīng)根據(jù)完工百分比法在資產(chǎn)負(fù)債表日確認(rèn)合同收入和成本。實際工作中通常項目根據(jù)責(zé)任預(yù)算編制情況確認(rèn)工程總收入、總成本。財務(wù)按照工程進(jìn)度確認(rèn)收入并結(jié)轉(zhuǎn)成本。

(一)主要問題

1.資產(chǎn)負(fù)債表日確認(rèn)的工程完工程度可靠性較低，往往與業(yè)主批復(fù)的驗工計價金額有較大差距。如根據(jù)項目的不同意圖，有的為了完成利潤目標(biāo)、承包指標(biāo)、更充分地享受稅收等優(yōu)惠政策，可能會多計收入;有的為了以豐補(bǔ)歉、留有余地等目的而少計收入，待工程決算以后再沖回或再計收入，人為操縱損益。

2.業(yè)主遲遲不作工程決算審計。如為了滲察核拖欠工程款，有些業(yè)主幾年甚至十年不作工程決算審計，還有些建設(shè)單位將已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)、并已交付使用的固定資產(chǎn)于“在建工程”賬戶長期掛賬，這都給施工企業(yè)準(zhǔn)確確認(rèn)收入帶來不確定因素。

3.重復(fù)確認(rèn)收入。如當(dāng)總公司下設(shè)多個分公司時，有時幾個分公司共同承建一個工程項目，各個分公司會出現(xiàn)重復(fù)確認(rèn)收入的情況。

(二)審計方法

為提高審計效率，審計人員應(yīng)憑借專業(yè)經(jīng)驗和所掌握的信息、資料作出正確的選擇，選擇有效率的審計策略和方法。具體建議如下：

1.可以通過檢查項目累計結(jié)轉(zhuǎn)收入和累計結(jié)轉(zhuǎn)成本是否基本配比，來發(fā)現(xiàn)收入確認(rèn)可能存在的問題，對尚未完工的項目或雖已完工但尚未決算的項目，相應(yīng)調(diào)整收入。但是難以判斷企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表日所確定的工程完工程度是否可靠。

2.可以獲取以往年度(可取前兩年或三年)已竣工決算的工程收入確認(rèn)的有關(guān)資料，將會計賬面確認(rèn)的收入與按竣工決算應(yīng)確認(rèn)的收入進(jìn)行比較，計算一個收入確認(rèn)的誤差率，作為對資產(chǎn)負(fù)債表日收入確認(rèn)的參考。

3.在審計中，可根據(jù)施工項目的規(guī)模、繁簡程度、施工項目情況以及所編制工程預(yù)決算的質(zhì)量水平等因素，采用不同的審計方法，如全面審核法、重點審核法與個別審核法等。審計人員應(yīng)重點檢查收入的計算、確認(rèn)方法是否合乎規(guī)定，注意查明有無隨意確認(rèn)收入、虛增或虛減本期收入的情況，及其以非貨幣性資產(chǎn)抵償應(yīng)收工程款的確認(rèn)和計量是否符合會計準(zhǔn)則的規(guī)定等。

三、工程成本的審計

(一)主要問題

建筑施工企業(yè)的成本主要有材料費、人工費、機(jī)械施工費、臨時建筑設(shè)施費和其他直接費用等。審計中我們發(fā)現(xiàn)主要存在如下問題：

1.建造合同的甲、乙雙方不能及時對賬，極易漏記甲方供料成本。

2.企業(yè)日常核算管理制度松懈，材料出庫、入庫的內(nèi)部控制較薄弱，外購材料不通過出入庫手續(xù)，直接運抵建筑工地，易導(dǎo)致材料管理和核算出現(xiàn)漏洞。采購數(shù)量上不能完全按照定額采購，施工現(xiàn)場經(jīng)常是按實際需要采購，造成竣工后核算施工圖材料用量與實際消耗數(shù)量不符，為日后的外審埋下隱患;工人工資結(jié)算單不正規(guī)，結(jié)算依據(jù)不足，存在用假工資表套取費用的情況，人工成本核算不準(zhǔn)確。

3.有的企業(yè)將金額較大的臨時建筑設(shè)施費一次計入成本費用，水電費用結(jié)轉(zhuǎn)依據(jù)不足，導(dǎo)致成本費用不實。

4.有的工程項目成本結(jié)轉(zhuǎn)的多，收入結(jié)轉(zhuǎn)的少，賬面反映為虧損，這可能存在人為調(diào)節(jié)利潤的問題。

5.增加人工費用和材料費用，偷逃稅款。

6.利用發(fā)放獎金、補(bǔ)貼等名義，處理違規(guī)支出。

7.對于內(nèi)部控制不健全的項目，管理人員往往利用各種形式與供貨方相互勾結(jié)，侵吞企業(yè)財產(chǎn)物資。

(二)審計方法

1.對跨年度工程項目應(yīng)按年累計分成本項目進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，以明確每一工程項目的收入和成本是否配比，據(jù)以分析判斷是否存在成本核算異常的工程項目，保證會計信息的可靠性和公允性。

2.材料費用方面，應(yīng)主要檢查：企業(yè)內(nèi)部會計控制是否健全、有效;材料出入庫制度是否完備;有無少進(jìn)多出或挪作他用等現(xiàn)象;有無材料消耗異常的項目，并查明原因;期末材料的盤點是否真實準(zhǔn)確;是否存在利用開具的虛假發(fā)票處理其他費用，人為加大工程成本的情況。

3.人工費用方面可運用分析性復(fù)核程序，檢查年度工資有無異常變動，并查明原因，抽查應(yīng)付工資計算的合規(guī)性和準(zhǔn)確性，比如：工資核算是否以簽名的工資結(jié)算單為依據(jù)，與相應(yīng)完成的實物工程量用工是否匹配，以免隨意開單;抽查工資結(jié)算憑證用以確定工資、獎金、津貼的計算是否合規(guī)，手續(xù)是否齊全，是否按照規(guī)定代扣款項等。另外，為查明施工項目、建設(shè)單位與施工隊是否串通舞弊，除通過分析性復(fù)核以檢查工資有無異常變動外，還應(yīng)當(dāng)與預(yù)決算的工程量加以對比，或通過實地考察、查詢施工日記等方法，核對應(yīng)付工資賬戶貸方發(fā)生額累計數(shù)與有關(guān)成本費用賬戶，以發(fā)現(xiàn)有無直接計入成本費用的工資。

4.應(yīng)檢查費用的計量是否合規(guī)。如臨時建筑設(shè)施費應(yīng)按照建造合同施工期分期攤銷，預(yù)計水電費用時應(yīng)該有甲乙雙方認(rèn)可的原始憑證為依據(jù)。

施工企業(yè)項目的內(nèi)部審計包括多方面的內(nèi)容，既有財務(wù)預(yù)算的審計、施工過程經(jīng)濟(jì)投入的審計，也有合同管理的審計和項目結(jié)算的審計。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中，審計面臨的風(fēng)險也在進(jìn)一步加大，這就需要進(jìn)行必要的風(fēng)險強(qiáng)化，特別是完善對施工項目的內(nèi)部審計，從而全面提高施工企業(yè)內(nèi)部審計的效能。施工企業(yè)應(yīng)重視對項目的內(nèi)部審計工作，這樣才能夠發(fā)揮審計的真正作用，提高企業(yè)的市場競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

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會計審計方面的論文范文篇2

淺析企業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀和改進(jìn)措施

摘要：內(nèi)部審計在企業(yè)中的作用越來越重要，本文分析了我國現(xiàn)今企業(yè)內(nèi)部審計工作中存在的問題，并從幾個方面闡述了提高企業(yè)內(nèi)部審計工作質(zhì)量的措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè);內(nèi)部審計;措施

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，作為企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)容之一，企業(yè)內(nèi)部審計工作越來越受到重視，近年來內(nèi)部審計工作的發(fā)展和逐步完善，為推動企業(yè)的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

一、我國企業(yè)內(nèi)部審計工作存在的現(xiàn)實問題

1.對內(nèi)部審計工作認(rèn)識不足

由于內(nèi)部審計制度在我國的建立相對較晚，一些重大的審計報告、審計成果沒有公開，有些企業(yè)對內(nèi)部審計工作的認(rèn)識不足，甚至簡單地認(rèn)為審計就是查賬，沒有認(rèn)識到審計的目的、審計工作的內(nèi)容和職能，所以至今仍有部分企業(yè)沒有設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，也有部分企業(yè)把內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)在了財務(wù)部門，由財務(wù)部門兼職內(nèi)部審計工作，導(dǎo)致不能合理、有效的發(fā)揮內(nèi)部審計應(yīng)有的作用。

2.內(nèi)部審計在企業(yè)中的地位不準(zhǔn)確。

企業(yè)內(nèi)部的各職能部門都是在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)、開展并報告工作的，即使有些職能部門是由企業(yè)某位副職分管，那也是主要負(fù)責(zé)人授權(quán)的，實質(zhì)上是在主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下。在目前還沒有哪個法律和制度規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部的某個機(jī)構(gòu)可以不在主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，更沒有規(guī)定企業(yè)內(nèi)部橫向職能部門之間需要相互報告工作的情況，況且按照《公司法》的規(guī)定，企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人要由董事會任免，而沒有規(guī)定內(nèi)審人員具有這種地位。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)的法人代表，要承擔(dān)各職能部門在授權(quán)范圍內(nèi)開展工作所產(chǎn)生的法律責(zé)任。各職能部門所從事的經(jīng)濟(jì)活動是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的意志體現(xiàn)，特別是那些實行垂直集權(quán)管理的企業(yè)，其主要負(fù)責(zé)人的管理觸角深入到企業(yè)的各個活動之中。在這種情況下，內(nèi)部審計實質(zhì)上是主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人的單方面活動，這在理論上是講不通的。

3.內(nèi)部審計觀念落后

審計觀念落后也是影響內(nèi)部審計工作發(fā)展的主要因素之一，部分企業(yè)內(nèi)部審計仍停留在財務(wù)收支審計上，對經(jīng)營審計、管理審計等方面涉及較少。內(nèi)部審計的目標(biāo)停留在查錯補(bǔ)漏上，沒有轉(zhuǎn)變到提高企業(yè)經(jīng)營效益、效率上來，以事后監(jiān)督為主，末將事前是預(yù)測把關(guān)、階段監(jiān)督檢查和事后審計查處相結(jié)合，沒有認(rèn)識到審計的內(nèi)容涉及企業(yè)管理的方方面面，最終是幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為企業(yè)經(jīng)營決策提供全面服務(wù)。

4.內(nèi)部審計體制不完善，獨立性不強(qiáng)

內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)置的關(guān)鍵是保證其獨立性，通過審計工作的實施，對信息的真實、準(zhǔn)確性以及企業(yè)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行監(jiān)督和評價。因此，內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)對誰獨立、由誰領(lǐng)導(dǎo)、為誰服務(wù)尤其重要。目前，我國國有企業(yè)大部分采取內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)與企業(yè)其他部門平行的管理模式，由企業(yè)總會計師或總經(jīng)濟(jì)師直接分管，內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)對其負(fù)責(zé)并報告工作。由于審計機(jī)構(gòu)和審計人員的人事、經(jīng)濟(jì)等各項利益與企業(yè)的利益密切相關(guān)，使得企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員的獨立性不強(qiáng)，同時也降低了審計的職能，久而久之，內(nèi)部審計也失去了其權(quán)威性、有效性。

5.內(nèi)部審計方式方法落后

計算機(jī)技術(shù)的發(fā)菜和信息時代的到來，使得無紙化辦公成為現(xiàn)實，內(nèi)部審計作為管理的重要組成部分也理應(yīng)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，而我國很多企業(yè)的內(nèi)部審計技術(shù)和方式、方法，還停留在手工操作階段，手段落后，涉及計算機(jī)程序、網(wǎng)絡(luò)信息審計的很少，致使內(nèi)部審計工作嚴(yán)重滯后，影響審計質(zhì)量和審計效果，起不到對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督、服務(wù)作用。

6.內(nèi)部審計隊伍素質(zhì)不高

隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，企業(yè)投資呈現(xiàn)多元化，在計劃經(jīng)濟(jì)時期少有的企業(yè)購并、分設(shè)、企業(yè)間的債務(wù)重組、非貨幣性交易等行為時有發(fā)生。為服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的內(nèi)審人員必然要參與到企業(yè)這些行為中去。這就要求審計機(jī)構(gòu)在人員構(gòu)成上也應(yīng)該是多元化的，不僅要有懂財務(wù)及審計的人才，還應(yīng)配備精通企業(yè)各項相關(guān)業(yè)務(wù)的專門人才。內(nèi)部審計人員素質(zhì)成為開展高層次審計監(jiān)督的關(guān)鍵所在?，F(xiàn)代內(nèi)部審計工作涉及面廣，不僅要求內(nèi)部審計人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識，包括會計、審計、內(nèi)部控制的檢查和評價、計算機(jī)的運用等，而且還必須有豐富的實踐經(jīng)驗。在國有企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)中，審計人員構(gòu)成參差不齊，素質(zhì)不高，目前，我國內(nèi)部審計人員專業(yè)知識貧乏，專業(yè)構(gòu)成主要是審計或會計專業(yè)，而來自工程技術(shù)、信息技術(shù)或法律等方面的人才缺少。另外，有些內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德缺失，難與被審計單位協(xié)調(diào)溝通，影響到內(nèi)部審計的成效。

二、提高企業(yè)內(nèi)部審計工作質(zhì)量的措施

1.重視內(nèi)部審計工作，提高內(nèi)部審計的地位

提高管理者對內(nèi)部審計工作重要性的認(rèn)識是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計工作的重要保證，建立和加強(qiáng)內(nèi)部審計的組織地位，針對我國內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)置的不合理，我們可以借鑒國際上成功的做法，在董事會下設(shè)由獨立董事組成的審計委員會，內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)向?qū)徲嬑瘑T會和總經(jīng)理雙重負(fù)責(zé)，并通過內(nèi)部審計章程對內(nèi)部審計的地位、職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)報告程序進(jìn)行規(guī)定。

2.適應(yīng)社會發(fā)展新需求，實現(xiàn)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型

現(xiàn)代內(nèi)部審計的目標(biāo)不再僅是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制、提高企業(yè)內(nèi)部控制效率和效果，而應(yīng)轉(zhuǎn)向規(guī)避風(fēng)險、轉(zhuǎn)移風(fēng)險和控制風(fēng)險，強(qiáng)調(diào)了增值審計，突出了介入風(fēng)險管理和廣泛的內(nèi)部控制，同時還要做好管理咨詢等增值型服務(wù)工作。這就要求企業(yè)要正確認(rèn)識內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的必要性、長期性和艱巨性，盡快更新觀念、轉(zhuǎn)換角色，全面分析審計需求，明確內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的方向和目標(biāo)，制訂合理的轉(zhuǎn)型規(guī)劃和方案。充分發(fā)揮內(nèi)部審計在企業(yè)風(fēng)險管理、增值服務(wù)中的作用。

在風(fēng)險管理的基礎(chǔ)上建立審計模式，加強(qiáng)和改善風(fēng)險管理已成為關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的十分重要的因素，當(dāng)然也就成了現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)局十分關(guān)注的問題。而風(fēng)險管理是指識別風(fēng)險并設(shè)計控制風(fēng)險的方法，其核心是將沒有預(yù)計到的未來事項的影響控制在最低程度。風(fēng)險管理首先要求在組織中發(fā)現(xiàn)那些高風(fēng)險暴露的領(lǐng)域，對高風(fēng)險暴露點的識別要通過對組織的分析進(jìn)行，這種分析既包括審計人員客觀的金額測試，也包括主觀的判斷。其次將分析的結(jié)果與認(rèn)為可接受的風(fēng)險的金額水平相比較，最后實施必要的變革。

3.推行計算機(jī)審計，創(chuàng)新審計方式方法，提升工作成效

近年來，隨著會計電算化的全面推進(jìn)和實施，審計信息化進(jìn)程也逐步加快，計算機(jī)審計成為主流。利用計算機(jī)審計比手工更迅速、更有效地審閱、核對、分析、比較企業(yè)的各種信息，可對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息系統(tǒng)及會計工作實施有效的監(jiān)督和評價，對企業(yè)資金及各種資產(chǎn)進(jìn)行密切跟蹤，從而有利于評估企業(yè)風(fēng)險及實現(xiàn)事前、事中、事后審計工作。

4.堅持客觀公正，嚴(yán)格處理處罰。

嚴(yán)格的處理、處罰是一種有效的教育和強(qiáng)化管理的手段，有利于遏制違規(guī)亂紀(jì)，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益：有利于提高審計的威懾作用，凈化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，從源頭上切斷滋生違法違紀(jì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)：有利于約束管錢、管物人員的經(jīng)濟(jì)行為，促進(jìn)廉政建設(shè)因此，在審計違法違紀(jì)問題的過程中，要嚴(yán)格按照審計程序辦事，做到事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理適當(dāng)、評價適度，只有這樣，才能掌握主動，防范審計風(fēng)險，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督的作用。

5.強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提高內(nèi)部審計人員的素質(zhì)

(1)打破以往人員知識結(jié)構(gòu)不合理的局面，積極吸收具有工程、信息技術(shù)、風(fēng)險管理、法律等非會計專業(yè)背景的人才，壯大內(nèi)部審計人員的隊伍，增強(qiáng)內(nèi)部審計部門的實力。

(2)企業(yè)內(nèi)部審計人員也要增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)知識的積累和更新，不斷拓寬知識面。積極參加國家相關(guān)專業(yè)的考試，比如，注冊會計師、審計師等，提升自身的綜合能力，更好的為社會、企業(yè)服務(wù)，體現(xiàn)自身的價值。

(3)加強(qiáng)內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德教育，強(qiáng)化內(nèi)部審計人員的責(zé)任感和使命感，要求內(nèi)部審計人員恪守客觀、公正、廉潔的職業(yè)道德，同時要求內(nèi)部審計人員要有對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度和為企業(yè)管理服務(wù)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，逐步建立起一支具有現(xiàn)代化知識素養(yǎng)和職業(yè)道德水準(zhǔn)的內(nèi)部審計隊伍。

參考文獻(xiàn)：

[1]于玉林：內(nèi)部審計在企業(yè)治理、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制中的作用.審計月刊.2012.5.

[2]劉文華：會計電算化帶來的審計風(fēng)險.中國審計.2010.11.

審計論文選題方向哪個好寫

審計論文選題方向可參考如下意見：

1、試論研究型審計的國家治理效能。

2、企業(yè)基本養(yǎng)老保險歷史債務(wù)的大數(shù)據(jù)審計方法研究。

3、國外有關(guān)績效審計影響的研究與啟示。

4、國家審計能有效抑制企業(yè)的影子銀行業(yè)務(wù)嗎?

5、企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧與持續(xù)經(jīng)營不確定性審計意見。

6、國家審計推動地方中小銀行改革化險的路徑及對策。

7、長三角審計機(jī)關(guān)工作協(xié)同機(jī)制研究。

8、大數(shù)據(jù)環(huán)境下的審計變化、數(shù)據(jù)風(fēng)險治理及人才培養(yǎng)。

9、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

10、內(nèi)部控制與匯率風(fēng)險管理。

11、審計信任好弊雹品屬性及審計行業(yè)監(jiān)管策略研究：一個文獻(xiàn)綜述。

12、審計師能識別企業(yè)的杠桿操縱嗎?——基于審計意見視卜清角的實證檢驗。

13、政府審計促進(jìn)制度性交易成本降低的效果研究。

14、國家審計高質(zhì)量發(fā)展:內(nèi)涵、現(xiàn)狀與路徑。

15、國家審計影響分析師盈余預(yù)測準(zhǔn)確度了嗎?

16、政府環(huán)境審計對企業(yè)環(huán)境治理的影響研究。

17、優(yōu)化審計項目審計組織方式管理研討會綜述。

18、總結(jié)扶友帆貧審計創(chuàng)新經(jīng)驗助力鄉(xiāng)村振興研討會綜述。

19、內(nèi)部代理、集團(tuán)共同審計與資本配置效率。

21、會計師事務(wù)所的審計風(fēng)險及其防范研究——以xx為例。

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