大家好，今天給各位分享文書工作的一些知識，其中也會對文書工作個人總結進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！

什么是文書工作？

文搜友汪書處理，又稱文件世仔處理、文書工作、公文處理、文件管理。是宣傳機關工作的一個重要方面，它要求簡明、精確而有告山條理地辦理與管理文書事務，為有效地推進機關工作服務。

國家機關或社會組織制作、傳遞、使用、保存或銷毀文件等行為的總稱，是行政管理的重要組成部分。其質(zhì)量與效率對國家機關或其他組織的工作成效有直接影響。

其主要的工作內(nèi)容有文件的收發(fā)、登記和分送。文件的擬辦、批辦、承辦和催辦。文件的簽發(fā)、繕印、校對和蓋印。會議、匯報、電話的記錄與整理。文件的平時歸卷、提供借閱與保管。文件的系統(tǒng)整理、編目與歸檔。

擴展資料

文書的種類

1、法律文書，是國家司法機關在處理刑事、民事、經(jīng)濟各類案件時，依照法律規(guī)定的程序而制作或發(fā)布的、具有法律效力或者雖無法律效力但有法律意義的書面文件。

2、商業(yè)文書，應用寫作所反映的內(nèi)容，是由商業(yè)的實際工作所決定的，無論是布告、通知、請示、報告，還是簡報、消息、總結、通訊、商業(yè)經(jīng)濟論文都要與商業(yè)工作有關。

文書工作的特征有哪些

文書工作的特征為政治性、技術性、服務性、時效性。

一、文書工作又稱文件處理、文書處理、公文處理、文件管理。國家機關或社會組織制作、傳遞、使用、保存或銷毀文件等行為的總悶仿稱，是行畢大政管理的重要組成部分。

二、其質(zhì)量與效率對國家機關或其他組織的工作成效有直接影響。基本原則和要求是：及時、準確、保密。

三、文書處理程序由收文和發(fā)文的各工作環(huán)節(jié)構成。收文包括手罩豎簽收、登記、分辦、加工、擬辦、批辦、承辦、對內(nèi)催辦、簽注、立卷、歸檔(或清退、銷毀)；發(fā)文包括擬稿、核稿、簽發(fā)、繕印、校對、用印(簽署)、登記、發(fā)出、對外催辦、立卷、歸檔(或銷毀)。各工作環(huán)節(jié)相對獨立存在，各具特定內(nèi)容和功能，相互銜接并排列有序，均須遵循一定的工作制度，不得隨意處理，具有規(guī)范性。

文書工作的三步流程是什么？

文書工作的三步流程是：

1、收文

收文包括簽收、登記、分辦、加工、擬辦、批辦、承辦、對內(nèi)催辦、簽注、立卷、歸檔(或清退、銷毀)。

2、發(fā)文

發(fā)文包括擬稿、核稿、簽發(fā)、繕印、校對、用印(簽署)、登記、發(fā)出、對外催辦、立卷、歸檔(或銷毀)。

3、歸檔

公文辦理完畢后，應野并當及時整理（立卷）、歸檔，個人不得保存。歸檔范圍的公文應當確定配兆保管期限，按照有關規(guī)定定期想檔案部門移交。

各工作環(huán)節(jié)相對獨立存在，各具特定內(nèi)容和功能，相互銜接并排列有序，均須遵循一定的工作制度，不得隨意處理，具有規(guī)范性。

擴展資料：

文書工作又稱文件處理、公文處理、文件管理。文書工作是宣傳機關工作的一個重要方面，它要求簡明、精確而有條理地辦理與管理文書事務，為有效地推進機關工作服務。

其主要的工作內(nèi)容有文件的收發(fā)、登記和分頌賣跡送;文件的擬辦、批辦、承辦和催辦;文件的簽發(fā)、繕印、校對和蓋印;會議、匯報、電話的記錄與整理;文件的平時歸卷、提供借閱與保管;文件的系統(tǒng)整理、編目與歸檔。參見“公文處理工作”條。

參考資料：百度百科-文書處理

文書是什么職位呀？

文書是文書處理，又稱文件處理、文書工作、公文處理、文件管理。是宣傳機關工作的一個重要方面，它要求簡明、精確而有條理地辦理與管理文書事務，為有效地推進機關工罩禪作服務。從事這項工作的人往往稱為文書。

文書是部隊里非常重要的一個崗位，上至領導，下至戰(zhàn)士，文書在中間需要起到一個橋梁作用。具備文書最基本的能力，那就是文筆要好。文書算是一個文職崗位，平時的工作就是撰寫材料報告，需要扎實的文字功底才能勝任。

文書和文員的區(qū)別

1、性質(zhì)不同：文員是輔助上司，處理文件、事務的工作人員。文書是企業(yè)策劃從事文字工作的一種職業(yè)。

2、工作內(nèi)容不同：文員的主要工作是整理記錄文件、文書制作、管理工作。也會負責公司的接待、收發(fā)、接打電話等。屬于比較單純的事務性操作人員，不需要特定的工作技能。文書的工作是設計影視、報紙、宣傳單等廣告。負責推廣公司或者雇主的書面宣傳工作。

3、職能不同：文員屬于普通崗位，要求會office辦公軟件，打知消字速度快一些即可。針對個別公司會對形象有要求搭悶知，通長要求相貌清秀、年齡不宜過大。文書則屬于技術崗位，通過所學專業(yè)應用到工作中。除了設計宣傳廣告之外，也會做些活動策劃、新聞策劃類的工作，根據(jù)公司情況不同會有所側(cè)重。

文書崗位工作職責

文書崗位工作職責 、職責范圍

.負責機械公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷毀等工作；

.負責機械公司文書檔案的提供答寬遲使用；

.負責對各部室、公司文書的形成、積累和歸檔工作進行監(jiān)督、檢查與指導；

.負責機械公司印章、總經(jīng)理名章及權屬各公司印章的保管與使用；

.負責機械公司及公司印章、經(jīng)濟專章、經(jīng)濟合同專章、質(zhì)量檢驗專章等須公安機關備案的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷毀；

.負責介紹信的管理并開據(jù)公務便函；

.負責機械公司公務接待及文字打?。?/p>

.負責各種電話通知的登記、上傳下達及相關事宜的處理；

.負責全公司的保密管理工作，指導、監(jiān)督、檢查各部門的保密工作；

.負責采購、管理、發(fā)放機械公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品；

.負責全公司內(nèi)各類人員公務名片的印制、審核工作；

.負責機械公司接待室、會議室的使用安排及管理工作，并下達會議通知等；

.負清李責總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作；

.負責完成領導交辦的其它工作。

、權限與管理接口

.權限

..對不符合程序規(guī)定的公文借閱、用印、開據(jù)介紹信、通知等有權拒絕；

..有權根據(jù)公司領導的意見接待客人；

..對各部室、公司的文書工作有指導、檢查、考核權；

..對各部室、公司的保密工作有指巧卜導、監(jiān)督、檢查、考核權；

..有與本崗職責范圍相對應的其它權利。

.管理接口

..本崗位受董事會辦公室主任領導；

..文書離崗時，由董事會辦公室主任指定專人代行其職責；

、崗位技能要求：

.應具備下列條件之一：

）取得大專以上學歷，或初級以上職稱；

）具有以上相關工作經(jīng)驗；

熟悉計算機操作，至少能夠熟練運用一種辦公軟件。

關于文書工作和文書工作個人總結的相關介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。