農(nóng)村基層村委會沒有向心力，我個人認為主要是群眾不相信村委會，公信力的缺失。要想改變這一現(xiàn)狀，主要從以下幾方面著手，才能凝住向心力。
首先，要樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。一切為了群眾，村委會的干部都是村民選舉產(chǎn)生的，村民之所以選你當村干部，主要是因為希望你上任以后能夠為村民辦實事，替村民排憂解難，而不是高高在上，搞官僚主義。基層村委會的工作是打通最后一公里的關(guān)鍵，必須樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識。
其次，集中力量解決村民最需要解決的問題。既然是農(nóng)村基層組織，很顯然，在財力物力方面肯定不足，每年的資金都有很大的限制，常常是沒有錢辦事，所以當有一筆資金到賬時，要把好鋼用在刀刃上，集中力量解決最需要解決的問題上。
再次，村委會的成員要多下戶，聽取村民的意見，多與村民交流，及時掌握村民的需求和思想狀態(tài)，認真做好工作筆記，爭取解決村民提出的各種要求。
最后，要加強各種宣傳工作，特別是加強基層黨組織的思想政治教育，多開展主題黨日活動。光靠村干部的力量是遠遠不夠的，必須要發(fā)動黨員的先鋒模范作用，建立黨員包保制度，樹立先進典型，以個人帶動大家，一起發(fā)家致富。
當然，除了以上幾個方面，凝聚農(nóng)村基層村委會組織的向心力還有很多很多的方法，從小事做起，人民群眾的利益高于一切，通過實際行動逐步的改變村委會在群眾心中的印象，最終達到向心力的凝聚。
依靠群眾，發(fā)動群眾參與進來，才是最重要的。
認真解決的態(tài)度，替村民著想辦事的耐心，讓村民參于別搞勢力山頭，事關(guān)村民切身利益的別讓代表走了形勢
錢以及待遇
選好第一把手。
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