職場話題一向是容易引發(fā)熱議的，比如近段時間代表TVB殺回內(nèi)地市場的熱播劇《新聞女王》，就是新聞傳媒職場女性題材；而最近有兩個大廠也因為職場上的摩擦登上熱搜，一是董宇輝“小作文”事件引出與東方甄選CEO內(nèi)訌傳聞，二是格力董明珠在新員工入職儀式演講中表示孟羽童只想用格力平臺去當(dāng)網(wǎng)紅。

孟羽童入職格力并不像普通人一樣，而是在一檔綜藝節(jié)目中結(jié)識了董明珠、并獲得其賞識。隨后在2021年9月，孟羽童由實習(xí)生轉(zhuǎn)正成為董明珠的秘書，常常跟著董明珠一起直播帶貨，之后從直播間轉(zhuǎn)到視頻。直到2023年5月10日，媒體報道孟羽童離職格力。此后，這個離職事件就頻繁被董明珠提及，并屢次登上熱搜。

據(jù)悉，孟羽童于格力就職期間，在社交媒體平臺上頻繁接廣告，均與格力電器產(chǎn)品無關(guān)。知情人士爆料其廣告報價則在18萬-22萬之間，而孟羽童在格力工資大概在八千。

8月19日的《超級訪問》節(jié)目中，董明珠“不招只想要多少工資的”，疑似指向孟羽童離職。

接著在11月6日，董明珠在廣東衛(wèi)視《問答八方》節(jié)目上，被問及網(wǎng)紅員工問題時回應(yīng)稱：“你不可能在格力這個平臺上，然后到外面去做廣告，這肯定是不合規(guī)的?！?/p>

時間來到12月13日，據(jù)抖音用戶“珍德士泥鴨”視頻分享，董明珠在格力電器2023屆大學(xué)生入職儀式中再提及孟羽童。董明珠稱當(dāng)時在實習(xí)生節(jié)目中是看中孟羽童勤奮，選來做秘書，可在工作中不盡人意，且只想著用格力平臺自己當(dāng)網(wǎng)紅，在公司中產(chǎn)生了不好的影響。她在會議中還稱，只想著掙更多錢跟行尸走肉沒差別，錢不應(yīng)該是大學(xué)生的夢想，錢是奮斗的結(jié)果。

輿情傳播

根據(jù)識微商情輿情監(jiān)測系統(tǒng)分析，12月13日0:00-15日13：00，董明珠稱孟羽童只想用格力平臺去當(dāng)網(wǎng)紅事件的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息量約29.5萬。

12月14日，“江北融媒”、“椒點視頻”等視頻大V轉(zhuǎn)載董明珠在格力大學(xué)生入職儀式上的視頻內(nèi)容，引發(fā)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注。隨后視頻在各大互聯(lián)網(wǎng)平臺上傳播，引發(fā)“藍(lán)鯨財經(jīng)記者工作平臺”等商業(yè)媒體關(guān)注報道，傳播范圍進(jìn)一波擴大，當(dāng)天18時輿情熱度達(dá)到峰值。

傳播平臺分析

從傳播平臺來看，關(guān)于董明珠斥孟羽童“借平臺當(dāng)網(wǎng)紅”事件討論主要集中在視頻媒體類平臺上，占比64%；其次是社交媒體類平臺，占比33%。從近期發(fā)生的事件來看，在輿論場上的站位視頻平臺已經(jīng)屢次超過社交平臺。

網(wǎng)絡(luò)情感分析

從網(wǎng)絡(luò)情感分布看，傾向中立性表達(dá)為主，占比52%，正面、負(fù)面分別占比14%、34%。從信息類型上看，評論類占比最多，達(dá)77%，也就是說網(wǎng)絡(luò)爭議其實蠻大的，支持董明珠支持孟羽童的皆有，尤其是在輿情爆發(fā)時段撞上了董宇輝事件，導(dǎo)致話題延展到企業(yè)和和網(wǎng)紅員工關(guān)系上。原帖類和轉(zhuǎn)發(fā)類分別占比12%、11%。

網(wǎng)絡(luò)代表性觀點：

——董宇輝是靠自己的知識儲備和口才起來的，屬于自帶流量。而孟羽童則是純靠包裝和節(jié)目宣傳，她本身并沒有太出色的內(nèi)容能力，給格力帶貨成績也很差。孟羽童能力再差，她這個粉絲量，年入幾百萬也是毛毛雨，在格力打工打一輩子，大概率也拿不到幾百萬年入。董明珠沒有限制沒有前提沒有約束，無條件的捧紅孟羽童，但沒有得到任何預(yù)期回報，被99后給耍了。生氣也正常。但是憋不住公開場合講，就有點小家子氣。

——董明珠故意捧紅孟的目的是為了打造格力網(wǎng)紅IP，只想用孟進(jìn)行打開格力直播電商的路子罷了。

——其實董明珠也不是說她壞話，一直也沒怎么說。只是在一個年輕人的活動上，做了一個反面的例子。我覺得董明珠這么做是負(fù)責(zé)任的，傳遞正確的價值觀。不管大家聽不聽，都是有意義、有參考的。

——董總千不該萬不該的在綜藝上招人，招到了也不做背調(diào)。能去綜藝找工作的其實多少是想做網(wǎng)紅想火的。一個想做網(wǎng)紅想火想賺錢的人，怎么可能被資本家的5000月薪大餅給吸引住呢？？？

——別人都離職這么久還要抨擊別人真是一點格局都沒有！

——嚴(yán)格來講，孟羽童的明星光環(huán)很大程度上來自“500強總裁秘書”這一身份，而且在其離職之后依然在自我介紹中標(biāo)榜這一身份，從而謀取個人利益，盡管董明珠沒有追究，但孟羽童的行為是否涉嫌違法是值得討論的。從這個層面來講，董明珠很可能心慈手軟放了孟羽童一馬。

——就業(yè)觀念已經(jīng)發(fā)生變化，明珠大姐該自我反思一下，不是誰都有王自如的境界，養(yǎng)家糊口的人，夢想就是掙錢吃飯。進(jìn)企業(yè)工作，就為實現(xiàn)物質(zhì)價值。畫餅不如給饅頭。

——東方甄選董宇輝，杭州微念李子柒，格力跳槽孟羽童…這些人和事雖表面上看來復(fù)雜，但即使作為一名普通人，只要他能擦亮雙眼不被媒體表象蒙蔽，再潛下心來理清事實脈絡(luò)，冷靜梳理這些人的過往經(jīng)歷，清醒地從股權(quán)架構(gòu)及勞動關(guān)系摸排出最終受益的資本方，他最終就能得到一個令人震驚同時又顯而易見的驚人發(fā)現(xiàn)——無論這仨人賺多賺少都不可能分他半毛。