996工作制是一些黑心老板豈圖推翻5天8小時(shí)工作制而想出的黑點(diǎn)子。倘若實(shí)現(xiàn)了，你將每周工作6天，每天工作必須早上9點(diǎn)上班至晚上21點(diǎn)（晚9點(diǎn)），這一段將是你基本工作時(shí)，超過這個(gè)時(shí)間才可能算加班。而5天8小時(shí)是一周工作5天，每天工作8小時(shí)，超出部分為加班另計(jì)工資。小心黑心老板玩文字游戲，真的實(shí)行996后，那老板們?cè)趺凑f都可以。累死員工沒商量。

我是一個(gè)資本家，我讓我的員工996，但只給他們很少的薪水。為了讓他們閉嘴，我告訴他們只要你們努力，多干幾年，薪水就高了。他們聽了很高興，愿意給我996，給我生產(chǎn)無(wú)數(shù)物品，我把它們推向市場(chǎng)，準(zhǔn)備大賺一筆，可是這些工人太窮了，不買這些沒用且貴的玩意。我苦思冥想，想出來一個(gè)辦法，用錢找?guī)讉€(gè)網(wǎng)紅，讓他們天天鼓吹這個(gè)產(chǎn)品，說這玩意多么的潮流，用上就是人上人。這下可有不少人買賬了，砸鍋賣鐵給我送來大筆大筆錢。用這些錢，我又給我的工廠增加了一條流水線，制造更多產(chǎn)品收到更多的資源。

唉，這些懶惰的工人真是可惡，我每天要考慮這么多事情，他們還是罵我，真是不懂當(dāng)老板的負(fù)擔(dān)！

“請(qǐng)支持996的坐右邊，請(qǐng)反對(duì)996的坐左邊?！薄澳銥槭裁醋谥虚g？”“我支持996，但我從來不反對(duì)手下體會(huì)996，更反對(duì)親身經(jīng)歷996”“那，有請(qǐng)老板快到主席臺(tái)上來！”

謝邀。

什么996，中國(guó)最普遍的是997好不好！大多數(shù)長(zhǎng)三角和珠三角的小型企業(yè)都是12個(gè)小時(shí)工作，晝夜兩班。996是針對(duì)科技企業(yè)的制度。

歷史上我們的上班時(shí)間是三班倒，計(jì)算很簡(jiǎn)單，24除以3，一個(gè)班八小時(shí)。自從進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，很多制造業(yè)工人就失去了雙休日，但還是三班制度。為什么會(huì)失去雙休日？原因在于機(jī)器停工損失巨大，大型機(jī)械連軸轉(zhuǎn)，怎么可能會(huì)有雙休日這種東西（有些國(guó)企機(jī)智的制定了一個(gè)檢修期替代雙休日）。當(dāng)然管理類崗位，是有雙休日的，大多數(shù)國(guó)企管理類崗位都有，私企在很早以前，就是單休日。這源自當(dāng)年實(shí)際上有個(gè)五天半的制度，記得早年讀書還是五天半。后來國(guó)家推行雙休，私營(yíng)企業(yè)根本不跟，所以大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)，實(shí)質(zhì)上一直就是六天工作制。

綜上，早年實(shí)際上是三班倒和全周無(wú)休，而行政管理崗位，國(guó)有的雙休，比如銀行，個(gè)體私營(yíng)單休。

后來，企業(yè)管理改進(jìn)，出現(xiàn)了績(jī)效工資制。進(jìn)而工人的作息也開始變?yōu)閮砂?。白班和夜班。機(jī)器依然不能隨便停擺。諸如部分針織類，一停擺針廢很多，所以就是12小時(shí)晝夜輪替。部分大企業(yè)，諸如富士康當(dāng)然不能這么做，廟大了要講個(gè)名正言順，但是績(jī)效就在那里擺著。八小時(shí)的工作收入銳減，不加班你的錢就不夠用。這么簡(jiǎn)單直觀的方式，直接讓大多數(shù)的工人選擇以一當(dāng)十，提高自己的工作量，瘋狂追求加班。部分跳槽不是因?yàn)榧影嗵?，而是說根本沒有班加。

這就是大多數(shù)制造業(yè)代工業(yè)的現(xiàn)狀。所以科技類企業(yè)程序員的996，只是相對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)955工作制的比較。因?yàn)槌绦騿T行業(yè)如今國(guó)內(nèi)開始顯現(xiàn)出一定的流水化，創(chuàng)意在減少，機(jī)械代碼編寫在增加。所以，如今部分科技企業(yè)已經(jīng)開始考慮996工作制，其演變過程和工廠流水線的工人工作體系變化過程大致類似。

實(shí)質(zhì)上，個(gè)人預(yù)測(cè)下一步應(yīng)該不會(huì)再討論諸如996工作制。未來的工作大多數(shù)都是目標(biāo)導(dǎo)向，業(yè)績(jī)掛鉤。你可以享受955，但是企業(yè)會(huì)讓你收入捉襟見肘。

個(gè)人的看法，還是需要呼吁工會(huì)發(fā)揮必要的作用，社會(huì)主義國(guó)家，需要比資本主義國(guó)家更加有效的工會(huì)體系保障工人利益。

996工作制一直是職場(chǎng)熱門話題，最近更是因?yàn)轳R云爸爸的一篇演講被推上了風(fēng)口浪尖。

996工作制，指的是早9點(diǎn)上班，晚9點(diǎn)下班，一周要做足6天工。朝9晚9做足6，史稱996。

就是要求大家不停的加班。

這一點(diǎn)擱哪個(gè)正常人都是抵制的。

然而一頓抱怨之后，也只能收起自己的怨氣，仍然繼續(xù)朝九晚九，埋頭苦干。

對(duì)于中國(guó)年輕人來說，肩上扛的是家庭負(fù)擔(dān)，催著你工作的是KPI，壓著你的是結(jié)婚買房買車的壓力，喝著養(yǎng)生枸杞茶，卻熬著最深的夜來趕業(yè)績(jī)。

中國(guó)年輕人的壓力太大了，怕猝死，更怕窮死。

996其實(shí)是普遍人

為數(shù)不多的選擇

不知道你有沒有發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們?cè)介L(zhǎng)大，選擇就變得越少，然而現(xiàn)實(shí)更骨感，你不拼搏，隨時(shí)都有可能被淘汰。

小顧從非985大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)后，在一家互聯(lián)網(wǎng)公司上班，負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)公司核心業(yè)務(wù)的代碼庫(kù)。

小顧每天八點(diǎn)起床，做好基本的洗漱，擠上地鐵，九點(diǎn)到達(dá)公司，坐下打開電腦，盯著電腦屏幕寫代碼，期間開幾個(gè)小會(huì)，晚上九點(diǎn)下班，周末老板打個(gè)電話還要趕到公司繼續(xù)工作。

這是一個(gè)普通碼農(nóng)的一天，天天加班改著千篇一律的代碼。小顧想要往上爬，就只能選擇996，甚至997。

這也是普遍職場(chǎng)人的悲哀，由于人才市場(chǎng)的過于飽和，愿意按照996工作制工作的人大有人在，你不愿意，還有千千萬(wàn)萬(wàn)的人來頂替。

逼著你前進(jìn)的不是前方的微弱光芒，而是身后現(xiàn)實(shí)的萬(wàn)丈深淵。

大家都渴望爬上金字塔的頂端，后面的人虎視眈眈著前面的人摔下來，職場(chǎng)如江湖，為了不被擠下位，你只能選擇996甚至強(qiáng)度更高的工作來保住自己的位置。

小時(shí)候的我們，總以為有很多條路可以選擇，漸漸地，你會(huì)發(fā)現(xiàn)成年人只有一條路可以走：

沒有雄厚的家底，沒有杰出的天賦，平凡如你我，唯一能拼的就是那么一點(diǎn)咬牙堅(jiān)持和不懈努力，而這些常常需要更多的時(shí)間和精力。

中國(guó)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)永遠(yuǎn)激烈，你該慶幸尚且還有996可以選擇。馬云說能做996是一種巨大的福氣，很多人想做都沒機(jī)會(huì)。

這句話雖然過于極端，但這就是生存規(guī)則。

成年人的世界

眼淚都是藏起來的

前些天，杭州逆行小伙被交警攔下，崩潰大哭的新聞?dòng)|動(dòng)了不少工作者的痛點(diǎn)。

小伙僅僅是因?yàn)榕笥汛螂娫拋碜屗o她送鑰匙而崩潰，這一件雞毛蒜皮的小事成為了壓垮這個(gè)成年人的最后一根稻草。

這個(gè)杭州小伙像極了咬牙死撐不敢崩潰的你我。

后來他表示并不知道有攝影機(jī)，如果注意到了肯定不會(huì)如此丑態(tài)百出。這個(gè)小伙在視頻中說出的最多話語(yǔ)就是對(duì)不起謝謝你。

連歇斯底里的時(shí)候都要考慮到別人的心情，這就是成年人。

多少個(gè)加班到深夜的職場(chǎng)人，只有一盞臺(tái)燈和桌上的咖啡陪伴自己，看著窗外的五光十色，而自己只能在這個(gè)狹窄的辦公間無(wú)聲地崩潰。

每天的睡眠不超過6小時(shí)，臉上的眼袋比眼睛還大，隨便抓一抓都有一把頭發(fā)掉落，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己除了工作失去了生活，懷疑活得這么累是為了什么，甚至想逃離這個(gè)吃人的世界……

《狂人日記》里的狂人發(fā)現(xiàn)大家都吃人的秘密，他想要逃離，拆穿這個(gè)社會(huì)，卻被周遭的人認(rèn)為是病。

最終“勞君遠(yuǎn)道來視，然已早愈”，曾經(jīng)反抗過命運(yùn)的狂人選擇了隨波逐流。

反對(duì)996工作制的年輕人，心里都住了一個(gè)狂人，然而你什么都做不了，你只能順從這種工作制度和工作強(qiáng)度，最多也就是在深夜無(wú)聲地哭泣。

為什么無(wú)聲呢？因?yàn)榭赡苓€會(huì)吵到鄰居。

并不是鼓吹996多正確，只是有些加班就是年輕時(shí)候該吃的苦。

你在辦公室披荊斬棘，還是在家葛優(yōu)癱，過得就是不一樣的人生。不要等到無(wú)路可走，才后悔自己沒有拼盡全力。

村上春樹說：“你要做一個(gè)不動(dòng)聲色地大人了，不準(zhǔn)情緒化，不準(zhǔn)偷偷想念，不準(zhǔn)回頭看。”

成年人的世界，從來沒有容易2個(gè)字。

累死總比窮死好

現(xiàn)在的安逸消耗的是未來的美好

美國(guó)西北大學(xué)研究發(fā)現(xiàn)：貧窮可以嵌入基因組的大片區(qū)域，會(huì)在人類基因組中近10%的基因上留下印記。

這個(gè)結(jié)論明顯是錯(cuò)誤的。

貧窮的確不會(huì)在基因留下印記，但一定會(huì)在靈魂留下傷痕。

普通家庭孩子的人生容錯(cuò)率非常低，一切安全感的來源就是手中的飯碗。

出生平凡的人想改變命運(yùn)，只能靠著自己的努力才能使下一代擺脫貧窮的烙印。

唯一能夠致勝的籌碼，就是比別人付出更多的時(shí)間和精力。

小王出身在農(nóng)村家庭，靠著后天的努力考上了一所不錯(cuò)的大學(xué)，進(jìn)了一個(gè)大公司當(dāng)小職工。在人前他總是表現(xiàn)出一百零一分的熱情，所有的臟活、累活、苦活都搶著干。

小王像是一個(gè)定好鬧鐘的機(jī)器。每天早上很早起床，上班打卡，一般的員工九點(diǎn)下班，小王工作到十二點(diǎn)才下班，有時(shí)候甚至睡在公司。

我問他：你這么拼命是為了什么？

小王只是勉強(qiáng)笑笑：“我想在35歲前還完房貸和車貸，好讓我的家人過上更好的生活?！?/p>

想得到什么，就得先付出什么。

一個(gè)成熟的成年人本就應(yīng)該意識(shí)到這個(gè)世界的功利。

我們?cè)倩仡欛R云爸爸為什么敢于說出：“能做996是一種巨大的福氣”這句話。

有人悲憤的說：那啥，馬云他有錢呀，有底氣啊。

馬云能有這樣的底氣，也是因?yàn)檫@是他用了幾十年的勤奮努力，才換來后半生的屹立不倒。

大多數(shù)人只看到了他的人前顯貴，卻沒看到他過去受了多少罪。

生活從來都不容易，當(dāng)你覺得容易的時(shí)候，一定是有人在替你負(fù)重前行，小時(shí)候是你的父母，長(zhǎng)大了，就是未來的那個(gè)自己。

或許你可以圖一時(shí)瀟灑辭職，但后路是什么？就是犧牲自己的后半生。

所以，對(duì)于當(dāng)代各種壓力纏身的年輕人來說：“累死總比窮死好?！?/p>

今天的苦日子，都是為了明天的好日子，能懂這個(gè)道理需要點(diǎn)眼光和格局。

知道自己為什么而活

就能忍受任何一種生活

職場(chǎng)人思維通常都是我付出多少勞動(dòng)力，就要得到多少報(bào)酬，要我996，行，加班費(fèi)。

而這樣的思維反而是禁錮著你無(wú)法向上晉升，不受老板重視的一道門檻。

曾經(jīng)有個(gè)90后姑娘問我，公司里所有人都討厭加班，六點(diǎn)就打卡走人了，每次有人見她不走，都冷嘲熱諷，說她假裝勤奮。

可是，她純粹只是為了多學(xué)點(diǎn)東西，把工作做得更好，避免出錯(cuò)。

我告訴她，職場(chǎng)中一般分為2種思維的人：

一種是職場(chǎng)型思維，他們會(huì)覺得拿多少錢做多少事，得到的工資，要配得起自己的付出。

另一種是自我成長(zhǎng)思維，他們?nèi)蝿谌卧?，專注于自己的行業(yè)領(lǐng)域，對(duì)他們來說，所加的每一次班，所付出的每一秒，都是對(duì)自身競(jìng)爭(zhēng)力的提升，對(duì)自己發(fā)展的一次沉淀。

你若盛開，清風(fēng)自來。

這是我畢業(yè)后職場(chǎng)生涯得出的心得，我的每一次升職加薪，都不是自己主動(dòng)要的，而是埋頭苦干、通宵熬夜做好自己的工作，老板自動(dòng)給我加薪的，即使后來幾次跳槽，我都能憑著過往累積的工作經(jīng)驗(yàn)找到更好的工作。

馬云對(duì)工資是這樣定義的：“工資就是我買下了你的時(shí)間，買下了你的才華。獎(jiǎng)金就是我發(fā)現(xiàn)我買下了你的才華，你比我想象的還好，我得獎(jiǎng)勵(lì)你?！?/p>

獎(jiǎng)金是足夠有才華的人才配擁有的，一個(gè)人的才華越出色，那么他的價(jià)值就越大。

從馬云的經(jīng)歷我們就可以知道：其實(shí)沒有等出來的一手遮天，只有拼出來的萬(wàn)人之上。

在馬云關(guān)于996工作制演講出爐的當(dāng)天，我在知識(shí)星球分享了3點(diǎn)看法：

1、馬云所倡導(dǎo)的本質(zhì)，其實(shí)不是996，而是一種all in狀態(tài)——要熱愛你的工作；

2、名人一句話，我們要系統(tǒng)分析這句話背后的本質(zhì)——他是什么身份，他是對(duì)誰(shuí)說這句話的，他說這句話時(shí)的立場(chǎng)是什么等等；

3、之所以說996是修來的福報(bào)，更多是指能找到自己愿意付出996狀態(tài)的那份事業(yè)，因?yàn)楝F(xiàn)在很多人連自己要什么都不知道。

當(dāng)一個(gè)人知道自己為什么而活時(shí)，別說996了，007都無(wú)怨無(wú)悔，愿我們每個(gè)人都能找到愿意為之奮斗一生的事業(yè)

996就是一周上六天班，早9到晚9點(diǎn)，12小時(shí)工作。老板心腸好，讓工人多勞多得，勤勞致富。外國(guó)老板就沒有好心腸，一周只讓工人上五天班，最多一天不超過7小時(shí)，一天只讓工人四，五小時(shí)工作，怕工人掙錢多，自已就賠錢了。用各種優(yōu)厚待遇拉攏腐蝕工人，讓工人不思進(jìn)取當(dāng)懶蛋，老外是最沒發(fā)展前途的國(guó)家和人民。

（原創(chuàng)）

所謂996工作制，實(shí)際上就是一種違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工作制度，指的是早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班，中午和傍晚休息1小時(shí)（或不到），總計(jì)工作10小時(shí)以上，并且一周工作6天的工作制度，代表著中國(guó)企業(yè)盛行的加班文化。

其實(shí)，這種996工作制在全國(guó)實(shí)行已經(jīng)幾十年了。這是企業(yè)老板公開反對(duì)聯(lián)合國(guó)有關(guān)人權(quán)的規(guī)定，對(duì)廣大員工的個(gè)人身體健康權(quán)和生命權(quán)的蔑視和嚴(yán)重侵犯，是一種赤裸裸的犯法犯罪！是應(yīng)該受到堅(jiān)決反對(duì)，嚴(yán)厲制止的。

正如馬克思說過，只要超過20%的利潤(rùn)，就有人鋌而走險(xiǎn)，冒著生命危險(xiǎn)去攫取這些利益，雖然說我們的社會(huì)越來越文明了，但是這種丑惡的“996工作制”的社會(huì)現(xiàn)象隨處可見，從來沒有過也根本無(wú)任何部門或權(quán)威人士公開出來說過一句譴責(zé)和制止的話，對(duì)于這點(diǎn)我是深有體會(huì)的。因?yàn)橥诵萸拔以?jīng)也是一個(gè)國(guó)有大型企業(yè)的一名中層領(lǐng)導(dǎo)，親眼目睹企業(yè)員工加班加點(diǎn)是家常便飯，有考核工時(shí)計(jì)件的工人加班加點(diǎn)有微小的計(jì)件工資補(bǔ)貼，而企業(yè)所有管理人員則是強(qiáng)迫性的要求隨時(shí)加班而無(wú)任何加班費(fèi)的。誰(shuí)敢反對(duì)就叫誰(shuí)下崗、裁員讓你回家失業(yè)。像這種不良的社會(huì)丑惡現(xiàn)象何時(shí)了？誰(shuí)也不知道！

996也需要奔馳車事件的女研究生，這是資本家的慢性毒藥，想毒死全中國(guó)人民，一代一代的毒，現(xiàn)在成了全世界的笑柄，那些加班公司大佬還不承認(rèn)錯(cuò)誤嗎？那些甘愿996的，在抗戰(zhàn)時(shí)期就是漢奸沒有一點(diǎn)骨氣，你們還不覺醒嗎？

996是成功者的奮斗。奮斗者的渴望。普通者的災(zāi)難。

說明資本主義思潮重返現(xiàn)今社會(huì)嚴(yán)重。

9點(diǎn)上班，晚上九點(diǎn)下班，周六還要上班