對(duì)于你這個(gè)問題我談?wù)勎业目捶ǎ壳?span id="4z5me0s" class="wpcom_tag_link">保安公司太多，很多保安公司出現(xiàn)嚴(yán)重缺人的現(xiàn)象。

由于招不到人的情況下，一些保安公司把招聘條件也有所放寬，比如在年齡上，以前限制在35周歲內(nèi)，而現(xiàn)在限制55歲之內(nèi)。

現(xiàn)在一般保安公司，在用人單位白班都用年輕人，而夜班都是四五十歲的年齡。

還有就是工資方面也有所不同，18周歲至35周歲工資相對(duì)來講比較高。就拿福建來講，白班一般在3500~5500之間。

而夜班工資相對(duì)來講比較低，工資一般在1800~3500之間。因?yàn)橐拱嗟谋０材挲g偏大，所以工資也會(huì)受到一定的限制。

再說保安的福利各有不同，正規(guī)的保安公司，后臺(tái)如果是公安部門的話，他們一般都有醫(yī)社保，還有國(guó)家規(guī)定的一些勞保用品。

像私人創(chuàng)辦的保安公司，沒有任何的福利可言，更別提什么勞保用品了，這就是正規(guī)保安公司與私人保安公司的不同。

現(xiàn)在福利待遇最好的是物業(yè)保安，他們基本上都有五險(xiǎn)一金，還有一些勞保用品，包括年終獎(jiǎng)，每個(gè)月還有休息4天。

物業(yè)保安的工資也非常高，一般在3500~5500之間，但是招聘條件也非?？量?，一般年齡限制在35周歲內(nèi)。

假如想找保安，建議你去物業(yè)。盡量不要去保安公司做保安，因?yàn)楸０补緵]有任何的福利和好的待遇。

如果是招保安，假如你是保安公司，你可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。像現(xiàn)在比較流行的趕集網(wǎng)，58同城，都可以發(fā)布招聘信息。

當(dāng)然要想真正招到好的保安，年輕人，或者是退伍軍人。那自己的條件一定要達(dá)到他們的意愿，不管是福利還是工資。

假如你工資太低，福利太差，就算你招到了保安，他們也干不久就跑掉了。

要想留住保安，就要提高工資和福利待遇，才是留住保安的根本。不然你有再多的點(diǎn)，沒有人去做，沒有人去干，也只能干瞪眼。

另外還有一種招人的辦法，就是動(dòng)用老保安，讓他們的老鄉(xiāng)，親朋好友，參與到保安隊(duì)伍里面來。

這也很有效的解決，保安緊缺的問題。

要想讓老保安給你招人，你就必須要搞一些獎(jiǎng)勵(lì)制，介紹一個(gè)人50~100元，或者是100~500元之間的獎(jiǎng)勵(lì)，自然缺保安的問題就解決了。

現(xiàn)在很多保安公司，包括很多的物業(yè)，招保安都遇到了瓶頸。因?yàn)楸０补咎啵飿I(yè)太多，而做保安的卻越來越少。

比如70年后，80后，年紀(jì)都是40多至50歲，都是養(yǎng)家糊口的時(shí)候。

僅僅靠保安這一點(diǎn)工資，很難養(yǎng)活全家人，所以他們選擇了做其他行業(yè)。

而90后，00后，基本上是手機(jī)黨，低頭族。很難完成保安公司，或者是物業(yè)交代的任務(wù)。

再說90后和00后，他們干工作心不在焉，很容易出現(xiàn)跳槽，不會(huì)安心的在一個(gè)地方工作，這就是他們的缺點(diǎn)。

所以建議物業(yè)或者保安公司，要想留住這些90后00后，就必須要從福利待遇上提高，更重要的是人性化管理。

讓90后00后有家的感覺，這樣他們才會(huì)有干勁，有盼頭，才不會(huì)輕易出現(xiàn)跳槽的問題。

所以說不管70后還是80后，用在夜班最恰當(dāng)不過，90后00后上白班最合適。

要想徹底解決招人難的問題，不能把以前對(duì)待70后80后的那一套，用在90后00后身上。這樣的話很難留住，年輕的90后00后。

希望這篇文章對(duì)題主有所幫助，以上的回答僅是我個(gè)人的意見和觀點(diǎn)，希望題主做做參考。

各位朋友，對(duì)于題主所提出的問題。大家有沒有更好的看法和觀點(diǎn)？歡迎大家在評(píng)論區(qū)一起討論討論。

謝謝大家的閱讀，歡迎大家留言評(píng)論。

我那時(shí)候是應(yīng)聘的物業(yè)公司保安，工資兩千三百塊錢至兩千四百塊錢。上班時(shí)間每月平均八小時(shí)，每周休一天，（我們當(dāng)時(shí)上的班六、七、八小時(shí)，一星期一調(diào)換）加班有加班費(fèi)，逢年過節(jié)也有補(bǔ)助。不管吃，有宿舍。后來因?yàn)槲飿I(yè)公司沒有安保資質(zhì)，我們就轉(zhuǎn)到物業(yè)公司內(nèi)保編制。后面的是有資質(zhì)的安保公司干的，工資兩千二，一天十二小時(shí)，一個(gè)月休兩天，管吃管住。沒有五險(xiǎn)，加班補(bǔ)助和過節(jié)費(fèi)一說。形象崗工資高些，要求身高，一米七五以上，年齡三十歲以前。這樣由于管吃住，外來務(wù)工的，家遠(yuǎn)的，都可以從事這工作。

現(xiàn)在由于物業(yè)公司的管理提升，對(duì)安保公司的要求嚴(yán)格了。白班要求年齡四十歲以內(nèi)，夜班要求五十八歲以內(nèi)，這保安公司用人也不敢招年紀(jì)偏大的，萬一值班時(shí)倒在崗上，也不輕快。已經(jīng)發(fā)生過兩次了，引以為戒了?，F(xiàn)在保安公司管理也比較亂，建議選擇應(yīng)聘時(shí)，要選擇大公司，有口碑的公司應(yīng)聘。

中國(guó)民俗攝影家雞西高明揚(yáng)

答：現(xiàn)在選擇工作當(dāng)保安，年齡55歲以下的，身體健康的，沒有“三高的”，工資2800元/月，沒有保險(xiǎn)，也沒有一金，那么一說，都喜歡年輕的，30—40歲以下，工作3500—4000元，一天12小時(shí)，黑白班周六一輪換，管吃管住，發(fā)服裝，走時(shí)候，不干了扣300元服裝費(fèi)，給你簽一年合同，有巡邏崗，站崗，有座崗 ，小區(qū)門口，地下車庫，學(xué)校門口，機(jī)關(guān)單位門口，倉(cāng)庫，工地，都需要保安，北京缺的就是保安，好人不愿意干，懶人還不用，退休后老人不愿要，要了也上不去臺(tái)面，上夜班，東北說打更，北京話，值夜班，不穿什么衣服，不許睡覺，歲數(shù)大了不愛用，春節(jié)放假了，保安更缺少，公司招聘不上來，歲數(shù)大就湊和了，開春有人再換，你來他走，沒有固定人。

走過去，就說你想做安保這一塊，問問他們覺得你合不合適，主要是問題不是如何去面試，而是你自己想要什么，我就是做安保的，很多人來問，但是問完之后就沒消息了，為什么，首先是工資，然后是福利，那都沒問題，但是最后呢，他也沒找到一個(gè)合適自己的崗位的工作，其次是，不管怎么樣，反正要找錢多事少，最好是能天天躺著，難道沒發(fā)現(xiàn)自己沒那個(gè)能力也沒那個(gè)文化嗎？老是羨慕別人掙得多，自己還不愿意學(xué)，那可不是一直在找工作嗎？你倒是停下來學(xué)啊，把事情做好了，升職加薪不就來了嗎！

我認(rèn)為:要去應(yīng)聘保安，有幾種方式供選擇，比如找保安公司派遣、去查找廣告和朋友推薦。目前，我國(guó)的保安開始走上正規(guī)管理，就是要持證方可上崗，找保安公司是最好的。如果規(guī)范了，通過其它遂道招錄的不合規(guī)，這就麻煩。

保安公司推薦就業(yè)或叫外派當(dāng)保安

要當(dāng)保安，去保安公司辦個(gè)保安證，然后由保安公司派遣到相關(guān)單位上班，這是最為合規(guī)合法的路子。但是，由保安公司派遣會(huì)出現(xiàn)一種情況:工資低。

因?yàn)椋九汕?，公司要收差不多用人單位一半的工資做管理費(fèi)。這樣到手的錢就太少了。我們這里的保安，經(jīng)公司派遣的都是最低工資1780元加補(bǔ)助，到手2000多點(diǎn)。

朋友介紹

這是找熟人或朋友親戚介紹熟悉的單位，這種保安的工資看單位好歹來付工資。單位好的可能要好些，不好的差些。

在我們地區(qū)，用人單位直切招錄的保安，月工資在3000元左右。

不過，這種保安因沒有保安證，不符合監(jiān)管機(jī)關(guān)的規(guī)定。

招聘廣告去應(yīng)聘

廣告招聘可通過城市專用廣告發(fā)布欄發(fā)布的小廣告，當(dāng)?shù)孛后w廣告(如有線電視廣告)，微信便民信息公眾號(hào)，朋友圈去獲取信息，當(dāng)然自已可以去打求職廣告。

不過，這樣找到的保安工作，仍因沒有保安證，會(huì)被監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)為不符合規(guī)定的。

結(jié)束語:要想做保安，招人的單位多，但要做得合法合規(guī)，就得經(jīng)過保安公司培訓(xùn)后進(jìn)行派遣。不過派遣的保安，因保安公司收取了大額費(fèi)用工資很低。

如果從熟人介紹，廣告信息自已去應(yīng)聘入職的，工資會(huì)高一些，但因沒有保安證，不符合相關(guān)規(guī)定，一旦認(rèn)真起來，可能會(huì)讓你走人。

(圖自網(wǎng)絡(luò)，侵權(quán)刪除)

全國(guó)各地保安從業(yè)人員多達(dá)千萬基本上以老弱病殘居多，保安行業(yè)種類多如牛毛五花八門?；久總€(gè)區(qū)縣都有幾家不同類別的保安公司都是靠賺取人頭費(fèi)來維持生存，絕大多數(shù)是靠勞務(wù)派遣相互打壓來維持行業(yè)的正常運(yùn)行。市場(chǎng)潛規(guī)則下的服務(wù)行業(yè)生存空間基本上被壓縮最小的范圍，隨著國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的逐步推進(jìn)。釋放出來大量的輔助性公益崗位拋向三方勞務(wù)市場(chǎng)，各類保安保潔及其他沾邊的勞務(wù)派遣公司都在爭(zhēng)分殘羹剩宴。有些打著招聘保安為名的用人單位大部分當(dāng)勤雜工使用，大量使用輔助人員充實(shí)自己斷缺工位。各類物管公司招聘老弱病殘充實(shí)物業(yè)保安看門收車庫，現(xiàn)在最為嚴(yán)重的是部分區(qū)域校園保安有價(jià)無人問津。目前保安行業(yè)履步為艱后繼無人，待遇差工資低工作時(shí)間長(zhǎng)社會(huì)地位卑微成為好吃懶做的代名詞。

你可以上58同城、工作365網(wǎng)等招聘網(wǎng)站選擇保安 然后就看看附近的比較合適的就可以。

給您一個(gè)參考的樣本：

　招聘啟示

　因XX物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘保安員一批（或?qū)懚嗌倜?yīng)聘者須具備以下條件：

1、要求年齡18至45周歲的中國(guó)公民；

2、政治合格，品行良好，無犯罪記錄；

3、身體健康，五官端正，無色盲，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；

4、持有保安員資格證者優(yōu)先

面試時(shí)間：XXXXX

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