你好，正處級干部不能直接晉升為二級巡視員，必須先晉升一級調研員，任職滿4年后才能晉升二級巡視員，享受副廳級領導職務的生活待遇。

首先，介紹一下職級的有關概念。

2019年，公務員開始實行職務、職級并行制度，新的職級取代了之前的非領導職務。

但是，“職級的等級數(shù)量”相比之前“非領導職務的等級數(shù)量”進行了擴充。

以正處級為例，原先僅對應“調研員”一個非領導職務，現(xiàn)在則對應“一級調研員、二級調研員”兩個職級。

其中，二級調研員可以理解為“小正處”，略低于正處級的生活待遇；一級調研員可以理解為“大正處”，略高于正處級的生活待遇。

而副廳級對應的職級數(shù)量并沒有發(fā)生改變，只對應“二級巡視員”。

由于職級的數(shù)量發(fā)生了變化，相應的晉升規(guī)則也隨之改變。

根據(jù)規(guī)定，想要晉升二級巡視員，必須擔任一級調研員4年以上，正處級或二級調研員無論如何都是不能直接晉升的。

而想要晉升一級調研員，則要擔任正處級或二級調研員3年以上才行。

換句話說，正處級干部必須先任職滿3年才有機會晉升一級調研員，再任職滿4年才有機會晉升二級巡視員，耗時一般超過7年（注：不考慮考核優(yōu)秀減半年的情況）。

而后，介紹一下二級巡視員可以享受的待遇。

根據(jù)規(guī)定，二級巡視員可以享受副廳級領導職務的生活待遇，包括工資、醫(yī)療、住房等等。

1、二級巡視員的基本工資中的職務工資標準是2530元/月，和副廳級相差無幾，僅少170元。

對比正處級的2100元/月，明顯高出不少，相差430元。

2、二級巡視員的津補貼也是按照副廳級進行發(fā)放的，例如車補就是按照副廳級的標準發(fā)放，明顯高于正處級干部。

3、二級巡視員的獎金系數(shù)也接近于副廳級，明顯高于正處級。

因此，二級巡視員的工資待遇略低于副廳級干部，基本處于同一水平，明顯高于正處級干部。

4、二級巡視員的醫(yī)療待遇執(zhí)行副廳級干部的標準，住院待遇、報銷范圍、報銷比例都是類似的。

5、二級巡視員的社保待遇執(zhí)行副廳級干部的標準，退休后的養(yǎng)老金接近副廳級干部。

值得注意的是，二級巡視員不是一個職務，只是享受有關生活待遇的一個等級，不具備領導職責：

1、以省廳為例，處長逐級晉升為二級巡視員之后，不領導指揮關系，仍然只是省廳的中層干部，接受廳長、副廳長的安排。

2、二級巡視員不是由省委任免，而是由省廳進行職級晉升，不是省廳的領導班子成員，仍然是廳管干部。

3、處長晉升二級巡視員后，工作職責、工作權限、辦公室面積標準、出差住宿標準等都和原先一樣，沒有發(fā)生變化。

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正處不可直接晉升二級巡視員，先晉升一級調研員，而后再晉升二級巡視員，享受副廳級待遇。

正處級實職不能直接晉升為二級巡視員，需要具備一級調研員滿4年的職級經(jīng)歷，方可晉升。按照《公務員職務與職級并行規(guī)定》：晉升二級巡視員，應當任一級調研員4年以上。

在這里，只討論2019年6月份后晉升的二級巡視員。

2019年6月實行的職務職級并行后，公務員隊伍的晉升梯次發(fā)生重大變化，領導職務和不具有領導職責的職級可以雙軌并行。按照待遇排序：

一級巡視員 = 正廳級 > 二級巡視員 = 副廳級 > 一級調研員 > 正處級 > 二級調研員。

由此不難發(fā)現(xiàn)：二級巡視員和正處級之間，還夾著“一級調研員”這個所謂的“大正處”。

所以，正處級領導職務想要邁向二級巡視員，必須跨過一級調研員這個環(huán)節(jié)，時間要求是“任一級調研員4年以上”。

總體來看，這次制度設計是比較合理的，基本形成了梯次安排。

有些人會說，我們單位的正處級領導剛剛晉升二級巡視員了?。磕鞘且驗椋郝殑章毤壊⑿惺菑?019年6月開始的。為了保障大部分人的合理權益，當時實行了套改政策。所謂的套改，其實本質上就是過渡和追溯政策。

比如，對于已經(jīng)擔任正處級領導職務的人員，套改時依靠自己的資深經(jīng)歷，認定為擔任一級調研員4年以上。所以，類似這種就具備了晉升二級巡視員的資格，在單位職數(shù)充足的情況下合理晉升也就不足為奇。

至于晉升為二級巡視員后的待遇，可以歸結為：享受副廳級的生活待遇，但不享受政治待遇。

第一，個人待遇方面。比如住房、醫(yī)療、交通補貼、社會保險等，均與副廳級持平。

第二，工作待遇方面。比如交通、住宿標準以及辦公用房標準等方面，無法達到副廳級水平。

第三，政治待遇方面。比如文件閱讀、會議出席等方面，如無領導班子的授權，沒有這方面的權限。

在有些省直單位，由于處室較多，已經(jīng)委托二級巡視員協(xié)助分管某些處室，實際上屬于抬升了二級巡視員的政治待遇。

可以直接晉升。

我不明白你們?yōu)槭裁炊颊f不能晉升，你們是在網(wǎng)上搜索了公務員職務與職級并行的相關規(guī)定，才這么說的吧，事實并非如此。

我本人曾在政府部門工作。我們處的老處長，也就是我的老領導，36歲正處級，可以說是當時全系統(tǒng)最年輕的正處級干部，隨后原地踏步當了10年的正處級干部。然而職務與職級并行政策出臺一年后，我的老處長直接晉升二級巡視員，而且還進了黨委班子，現(xiàn)在是黨委委員、二級巡視員。

從以上例子可以看出，正處級干部可以直接晉升為二級巡視員，與你擔任正處級干部的年限有關。而且正處級干部可以直接被提拔為副廳級實職，也就是副廳長級干部。

其實二級巡視員也就是之前的副巡視員，是副廳級虛職。職務與職級并行前沒有二級巡視員，只有巡視員和副巡視員，對應現(xiàn)在的一級巡視員和二級巡視員。

不能直接晉升?，F(xiàn)在的正處級，最高的非領導職務是一級調研員，晉升一級調研員必須滿四年，才有晉升二級巡視員的可能。但是，越是高的非領導職務，要求也更加嚴苛。資歷、貢獻、學歷、表現(xiàn)都比其他非領導職務嚴格得多。并且還有名額限制。一個單位能夠有幾個一級二級巡視員，是由上級機關確定。

晉升以后享受的待遇有工資、工作津貼和生活津貼，車貼等有比較可觀的增加；另外還有政治待遇也高很多。此外，還有住房面積的補貼。不過，這個住房補貼只能是“象征性”的，比如說我吧，連續(xù)晉升拿到手的錢不多，據(jù)說是按照上世紀八十年代的房屋價錢進行補貼。過了這么多年，不知道現(xiàn)在依照的是什么時候的標準。

按照國家機關的公務員法規(guī)定，只有正廳級領導職務和非領導職務，才算是國家的高級干部。具體講就是廳長和一級巡視員。這一點是區(qū)別最大的。

我們國家的公務員制度是一個金字塔形狀，越往上職數(shù)越少。所以說，一般科級干部做到頭可能晉升為副處級調研員，處級干部能夠做到一級調研員就應該滿足了。

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天天研究這些干嘛呢？有幾個人會升級的??？好好干好力所能及工作，比什么都好?。⌒陌怖淼盟糜X天天??！官升大了想法多了，麻煩事情出來了??！嘿嘿