當(dāng)女職工因?yàn)樯x開工作崗位時(shí)，生育津貼將會(huì)給本人平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，生育津貼與產(chǎn)假的工資兩方面究竟如何規(guī)定的呢？如果休完產(chǎn)假之后辭職可以拿到相關(guān)的生育津貼嗎？和小編一起來看看吧。

生育津貼和產(chǎn)假工資是怎么規(guī)定的

生育津貼與產(chǎn)假工資不是一回事，其主要區(qū)別體現(xiàn)在發(fā)放機(jī)構(gòu)、享受條件等方面，具體如下：

1、兩者概念不同。生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假，由國家給予的生活費(fèi)用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。

2、兩者發(fā)放主體不同。生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放給用人單位，再有用人單位支付給生育職員。產(chǎn)假工資由用人單位直接發(fā)放給職員。

3、兩項(xiàng)享受條件不同。享受生育津貼前提條件就是單位必須參加生育保險(xiǎn)。且部分城市規(guī)定必須繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿一定年限，例如一年。但是用人單位沒有參加生育保險(xiǎn)，沒有達(dá)到繳費(fèi)年限，仍需發(fā)放產(chǎn)假工資。

4、兩者范圍不同。在實(shí)行生育津貼制度的地區(qū)，生育津貼包含產(chǎn)假工資，當(dāng)生育津貼高于產(chǎn)假工資時(shí)候，由用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工，生育津貼低于職工工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

2022年休完產(chǎn)假就辭職能拿到生育津貼嗎

休完產(chǎn)假就辭職能拿到生育津貼，領(lǐng)生育津貼，必須是在保狀態(tài)。如果生育津貼還沒下來，就已經(jīng)離職，可能就無法里領(lǐng)取到了， 因?yàn)閺纳暾埳蛸N到確認(rèn)發(fā)，需要2個(gè)月的時(shí)間。

還有，生育津貼是發(fā)到公司賬戶上的，并不是發(fā)給個(gè)人的。申領(lǐng)生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的婦女必須同時(shí)具備下列條件：

(一)具有本市城鎮(zhèn)戶籍;

(二)參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn);

(三)屬于計(jì)劃內(nèi)生育;(注意此條)

(四)在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。

按照下列期限享受生育生活津貼：

(一)妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼;

(二)妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼;

(三)妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按1個(gè)半月享受生育生活津貼;

(四)妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個(gè)月享受生育生活津貼。

按照前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規(guī)定享受生育生活津貼：

(一)難產(chǎn)的，增加半個(gè)月的生育生活津貼;

(二)符合計(jì)劃生育晚育條件的，增加一個(gè)月的生育生活津貼;

(三)多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育生活津貼。

生育津貼的申領(lǐng)程序

(一)女職工分娩或流產(chǎn)后，單位應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)為其辦理生育待遇申請手續(xù);

(二) 申請領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇時(shí)，單位應(yīng)提供如下材料：

1、《生育保險(xiǎn)待遇申請表》一式二份;

2、《準(zhǔn)生證》原件及復(fù)印件;

3、新生兒《出生證》及復(fù)印件;

4、流產(chǎn)證明(僅限于流產(chǎn)的女職工);

5、產(chǎn)假證明書和診斷書;

6、產(chǎn)婦或流產(chǎn)女職工身份證復(fù)印件。

(三)醫(yī)療保險(xiǎn)部工作人員在接到生育保險(xiǎn)待遇申請后，將當(dāng)場對申請人的資格和申請材料的完整性進(jìn)行檢查。對已參加省直生育保險(xiǎn)，按時(shí)申請待遇，且申請材料完整的，將當(dāng)場受理，發(fā)給《受理回執(zhí)》。

(四) 受理和受理保險(xiǎn)待遇申請后，醫(yī)療保險(xiǎn)部將在15個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。對不符合規(guī)定的，將書面告知單位。對符合規(guī)定的，將打印《生育待遇核定表》給單位和申請人。

(五) 從受理之日起15個(gè)工作日后，單位可憑《受理回執(zhí)》到醫(yī)療保險(xiǎn)部領(lǐng)取《生育待遇核定表》。

(六) 待遇核定后的第二個(gè)月10日前，省社保局一次性將核準(zhǔn)后的生育待遇撥到單位，單位負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放。

(七) 單位或個(gè)人如果對省社保局核定的生育待遇有疑問，應(yīng)在15日內(nèi)向省社保局提出。確實(shí)有誤的，應(yīng)申請重核。