陜西5月份公布了平均工資水平，截止到7月，除上海、湖北、西藏外，28省份已披露2021平均工資。
陜西去年的整體水平是這樣的：
圖/陜西省統(tǒng)計(jì)局
陜西人均月薪3500的段子不知道已經(jīng)流傳了多久，不過現(xiàn)在這個(gè)數(shù)字確實(shí)可以提高點(diǎn)了，人均月薪是大幅增加的。
圖/公共圖片庫
這兩天，全國28個(gè)省份的平均工資排名出爐。
圖/中新網(wǎng)
數(shù)據(jù)顯示，2021年全國的非私營單位平均工資為106837元，私營單位平均工資為62884元。
年平均工資10萬+的省份有北京、天津、浙江等8個(gè)省市。私營單位工資水平最高的為北京，是全國唯一一個(gè)私營單位年均工資達(dá)到10萬+的地區(qū)。
陜西排名：非私營全國排名17位；私營全國排名15位。
被平均？別慌
相信大多數(shù)人對(duì)西安的工資水平，依然停留在月薪3500元，這里簡單計(jì)算一下，按照52331元的水平，月薪4360元。
下次再有人問，不要再甩個(gè)3500元了哦。
圖/公共圖片庫
有幾個(gè)指標(biāo)需要解釋下。
工資總額：工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)。
也就是說，到手的是稅后工資，統(tǒng)計(jì)的是稅前工資。
平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算方法：
但其實(shí)這個(gè)算法得出的平均工資水平，非常的粗略，橫向來說，五花八門的各類工種被拉平；縱向的，領(lǐng)導(dǎo)和管理層和你的工資也被拉平。導(dǎo)致看似有統(tǒng)計(jì)意義的平均數(shù)，比多數(shù)人的收入都要高。
所以，中位數(shù)才是能代表大眾真實(shí)收入水平的。
圖/公共圖片庫
2020年，36氪根據(jù)全市人均收入測(cè)算，西安工資的中位數(shù)是4203元，當(dāng)年全市居民年度人均可支配收入為35783元，拋開未成年、靈活就業(yè)等人數(shù)因素，可以說這個(gè)數(shù)據(jù)算是比較靠譜。
所以再有人問你工資多少，大大方方說4000多就好了，因?yàn)榭赡躎A也是這個(gè)水平。
如果能重來，我想改行
圖/陜西省統(tǒng)計(jì)局
按照行業(yè)分類去看，多數(shù)地方收入最高的人群，都是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，也就是我們說的——程序員。
以后在地鐵上看到穿著格子襯衫，頭發(fā)稀疏略有光，抱著筆記本敲代碼的打工人，不要輕易嘲笑。
說不定人家手里的大廠股票期權(quán)，都比你的房子值錢。
圖/公共圖片庫
緊跟其后的還有科研服務(wù)業(yè)和采礦業(yè)。
結(jié)合陜西科研教育大省，資源大省的省情。這兩個(gè)我很理解。
但有一個(gè)行業(yè)就很尷尬，金融業(yè)是公認(rèn)的“高富帥”，而券商更是金融業(yè)F4里的的大哥大。
圖/澎湃新聞
根據(jù)31家券商的中報(bào)。中金公司以人均年薪98.30萬元位居榜首，
而陜西私營單位中金融業(yè)的工資比去年降了10個(gè)百分點(diǎn)，是降幅最大的一個(gè)行業(yè)。
咨詢了一位西部證券的基金經(jīng)理，了解到，券商工作人員的工資主要構(gòu)成為底薪+提成，提成包括股票交易傭金、兩融開倉息費(fèi)、基金銷售提成。
圖/龍龍
他們的收入和股市直接掛鉤，牛市里人人發(fā)財(cái)，熊市里就相反。
傭金收入這一部分下降最厲害，第一是各個(gè)券商為搶人頭，紛紛低傭搶客。第二是市場不好，交易比較冷清，傭金自然就縮減了。
還有那些行業(yè)機(jī)會(huì)多？
圖/陜西省統(tǒng)計(jì)局
有人說找工作就像炒股，選對(duì)了板塊就贏了一半。除了新興產(chǎn)業(yè)的收入高速增長，傳統(tǒng)周期行業(yè)的新增長點(diǎn)也會(huì)帶來收入增長，比如近年制造業(yè)中，新能源設(shè)備、專精特新類高端制造等。
刨開疫情的影響，我們對(duì)比陜西2018年和2021年的平均工資水平，看哪些行業(yè)在正向增長的基礎(chǔ)上，還能保持高速。
圖/中新經(jīng)緯
在平均薪酬和薪酬增速上，信息軟件行業(yè)都總體領(lǐng)先于其他行業(yè)，基本上能保持 10% 左右的增速，其次就是教育行業(yè)。
排名第三的是采礦業(yè)，采礦業(yè)屬于資源類，具有很強(qiáng)的周期。結(jié)合陜西資源大省的屬性，總體平均工資很容易受到采礦業(yè)影響。
恰好去年是資源大年，煤炭、鋼鐵、銅鋁等礦產(chǎn)迎來了超級(jí)順周期，量價(jià)齊飛，相關(guān)從業(yè)人員收入增長明顯。
榆林GDP增速超越西安，總量穩(wěn)居全省第二就是最有說服力的數(shù)據(jù)。
圖/龍龍
可是，當(dāng)這種超級(jí)順周期邁過，它就還是會(huì)回歸到本來的面貌。無論是總薪酬，還是增速，都比不上信息軟件和金融。
有個(gè)值得注意的點(diǎn)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)平均薪酬開啟了暴走模式，一路猛增到跟金融行業(yè)看齊的節(jié)奏。這說明，科研工作者的收入越來越高了。
圖/公共圖片庫
如今，網(wǎng)絡(luò)上傳播的焦慮，夸張程度令人咋舌，一些剛走出校門的大學(xué)生，總有種月入過萬很easy，年薪百萬很輕松的錯(cuò)覺。
造福幻象的怪相，更是加劇了落差感。然而現(xiàn)實(shí)是，我們大多數(shù)人都是在拿著普通的工資，過著普通人的生活。
也想告訴那些正在求職的人們，在選擇一份有成就感的工作前提下認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，避免刻意傳播的焦慮破壞成長的腳步。
留個(gè)小問題：你的工資漲了嗎？
評(píng)論區(qū)見
作者丨龍龍
綜合中新網(wǎng)，陜西省統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)、澎湃新聞
本文系“小陜最生活”原創(chuàng)稿件
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