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      辭職后找不到合適工作,一個月了,該不該找個工作過度下?

      每當想到大都市的兄弟姐妹們,生活在快節(jié)奏的社會環(huán)境中,既擔負著養(yǎng)房供車的壓力,還得完成生兒育女的任務,幾乎過得都喪失了在老板面前直起腰桿的勇氣,我就渾身哆嗦,直起雞皮疙瘩,太嚇人了!為什么都要往城市里去擠呢?在農(nóng)村種上兩畝口糧田,房前屋后栽上各式水果樹,挖個小魚塘放點魚,再養(yǎng)一點雞鴨鵝,一頭年豬,兩條狗看家護院??臻e時間再做點小買賣貼補一下孩子讀書,那小日子過得真是天上人間般的快活。吃著最綠色環(huán)保的食物,住著最安靜恬怡的別墅,過著最慢節(jié)奏的懶散生活??纯次?,可以24小時在頭條上學習,發(fā)表自己的心得,難道你們不向往嗎?


      為了生活,選擇找個工作過度一下,我認為沒有什么不好的!

      我在私企的時候,手下有個小兄弟。我辭職以后不多久,他跟老板鬧僵了,也選擇了辭職。因為房貸壓力比較大,一時找不到合適的工作,他就找了一個幫人送貨的臨時工作。一邊工作一邊留意招聘信息,后來,有一個公司招聘企管部經(jīng)理,正好是他的老本行,一次就面試成功!

      其實,找不找一份過度性工作,要根據(jù)自己的經(jīng)濟條件。如果生活壓力比較大,沒必要一根筋整天守株待兔,可以先找個工作湊合干著,最好是不簽勞動合同的那種。一旦有了合適的機會,隨時可以走人。如果家底雄厚,衣食無憂,找不找過度工作無所謂。沒工作的日子,就當是好好休息一段時間!

      幾年前,我從南方辭職回來以后,曾經(jīng)在家呆了半年多。每天就是給老婆孩子做飯,都快成宅男了。當時我對工作比較挑剔,職務和待遇缺一不可!所以,一時找不到合適的工作。半年以后,在一個老朋友的推薦下,才找到一份滿意的工作。

      我吃過任性辭職的虧,所以,我一直告誡大家,如果沒有合適的接收單位,最好不要輕易辭職。畢竟生活不易,如果找不到工作,幾個月的空窗期,日子會很難過!如果媳婦通情達理還好一點,就怕老婆天天嘮叨,到時候搞得雞犬不寧就不好了。

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      發(fā)現(xiàn)自己辭職一個月還沒有找到合適工作,想找個工作過度下,這個判斷和調整方向是對的,但是具體怎么做需要先想好。

      1、 為什么找不到合適工作?

      你只有專員、主管的水平,卻非要找一個經(jīng)理級別以上的工作,無論是管理經(jīng)驗還是知識技能你都不具備,肯定找不到自己所期望的“合適工作”,這個時候你需要調整目標和心態(tài),找準真正適合自己的工作,你也可以理解為是一個過度,但是這個過度是有目的的,不是為了讓自己有份工作做,有份收入,邊工作邊找所謂適合你的工作,那樣你還是找不到所謂適合自己的工作。

      2、 讓“過度工作”為自己增值

      一個人的職業(yè)規(guī)劃會包含不同階段的工作和學習,可能在一家企業(yè)內實現(xiàn)多個階段,也可能在多家企業(yè)實現(xiàn)多個職業(yè)階段,只有你認真對待每一個階段,每一份工作和工作的內容,你才可以順利進階到下一個階段。

      所謂過度工作也屬于你職業(yè)生涯的一部分,會寫進自己的簡歷,成為下一份工作背景調查的經(jīng)歷。所以,哪怕想找一份工作做某個職業(yè)生涯低潮期的過度,也請善待這一份工作。如果你拿它當兒戲,它也會拿你當兒戲,最重浪費的是你的年華。

      那么如何讓“過度工作”為自己增值呢?

      第一, 找和自己期望合適工作性質、行業(yè)、內容相近的工作。例如,你想到醫(yī)藥企業(yè)工作,但是沒有找到自己期望的世界500強外資醫(yī)藥企業(yè),那不妨找一份行業(yè)和產(chǎn)品類似的國有或私營企業(yè)先做過度。

      第二, 你期望找一份經(jīng)理級別以上的工作,但是這個階段經(jīng)理空缺崗位比較少,你不妨找一份助理經(jīng)理崗做,再向其他管理者借鑒學習,讓自己保值、增值。

      對此問題你有什么不同的見解呢?

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      職場火鍋作為多年HR,看了許多答案,都是不應該,普遍認為,找過度工作,對自己和對企業(yè)都是不負責任的。我倒是認為,找一個過度工作,不是找對象,寧缺毋濫。職場上,騎驢找馬的心態(tài)多了,這山望著那山高的人多了,吃著碗里的看著鍋里的人也多了,為什么不能過度一下?難道坐吃山空?難道讓家人擔憂?那么,怎么過度呢?這才是一個學問。

      辭職后找不到合適工作,一個月了,該不該找個工作過度下?

      第一,要找相關職業(yè)過度。因為許多企業(yè)并不喜歡頻繁跳槽的員工,但是相關工作經(jīng)歷,企業(yè)還是歡迎的。比如,我有一位朋友,想求職某知名企業(yè),但是錯過了招聘季。他就找了一家這家公司的外包公司打工過度,始終盯著這家企業(yè)的動向。一年時間不到,他就抓住一次招聘機遇,正好放出了他想求職的職位。他求職時,這段過度經(jīng)歷,反而成為優(yōu)勢,因為他始終盯著這個行業(yè)和這個職位的市場動態(tài),相關的工作經(jīng)歷,成為了加分項。

      辭職后找不到合適工作,一個月了,該不該找個工作過度下?

      第二,實在找不到合適的過度職業(yè),有的年輕人就臨時做快遞、送外賣,先養(yǎng)家糊口再說,當然要選擇你想去的公司附近過度啊。這樣可以保持近距離關注你的心儀公司動態(tài)。我有一位親戚,公司倒閉了,自己很年輕,一直找不到工作,家里人挺擔心的。他就善意欺騙家人,說找到了工作。實際上,他就在心儀公司附近,送外賣。有時候跑這家公司,還了解了一些信息。等到有招聘機會了,他全力以赴去爭取。當然了,他也聰明,這段送外賣的經(jīng)歷,并不用寫入簡歷。

      第三,奉勸你幾句,你辭職一個月找不到工作很正常,但你要反思你為什么找不到工作?一是你為什么不找好下家再辭職?有的年輕人很沖動,一言不合就裸辭,讓你陷入進退兩難的境地。二是你找不到工作,是不是自己的簡歷做的不好,那么,就精心做好簡歷,再去求職,可能會加分。三是你找不到工作,是不是面試經(jīng)驗不足,那么,就沉下心來,鍛煉一下面試能力,為你的求職加油助力。

      辭職后找不到合適工作,一個月了,該不該找個工作過度下?

      綜上,辭職后一個月找不到工作,就絕望了?拿你的心理承受力也脆弱了一點。別著急,有時候招聘市場就很奇怪,就像釣魚,也是一撥一撥的,你趕不上大魚,就耐心地等一等,只要你有真本事,過一段時間,可能你又成了香餑餑呢。


      我去年過年辭職,準備回老家找工作,發(fā)現(xiàn)根本就沒有我這方面的職位,結果在家考了駕照找了個兼職干了下,這不剛拿到駕照就出來找工作找了9天了住在一個朋友租的房子里面試了6家 都沒通知上班,最近這幾天心里真是煎熬老住朋友家也不好,昨天晚上還吵了下有點失落,早上硬著頭皮去了家很遠路程的公司面試這樣心里會舒服點,早上9:30左右出的門吃了個早飯晚上8點到住的地方,回來一看來回搗6次車公交站104站,中午飯都沒時間吃,真是懷疑人生又餓頭又暈,有一點氣憤的是面試官說接受最低工資就聊,不然就浪費時間,只能說可以考慮。然后就又是等通知。。。。

      期間遇到很難受的問題,

      1.你好我是上次面試某某崗位叫某某的你們考慮的怎么樣了 人事回答,(1)不好意思我們現(xiàn)在這個崗位對外不招人了(2)不好意思那個崗位我們在公司內部調了個人(你們難道不知道什么叫善意謊言,千里迢迢面試完你們耍猴子)

      2.本來說的是4000~6000面試官直接說我們公司對這個崗位工資是4000能接受就聊,不能接受叫不要浪費大家時間

      為什么不好好學習,我要自學我要改行。。。

      真是佩服那些找工作找?guī)讉€月的,你們到底有沒有在跟我一樣找工作,你們心理承受能力這么好???

      不早了明天早上有一家約的面試,既然出來了就一定挺住。


      作為辭職了好幾次的老油條,過來跟你分享一下經(jīng)驗!辭職后找不到合適工作,一個月了,該不該找個工作過度下?

      我前年畢業(yè),還沒出校門的時候幻想著月入8000,福利待遇齊全,最好能夠攢夠10萬帶回老家給父母,衣錦還鄉(xiāng)。結果當然是……被現(xiàn)實甩了一記響亮的嘴巴子!

      連續(xù)找了幾份工作都不滿意,不僅工資待遇低,而且工作強度大,沒有什么保障,看不到未來!期間辭職了一次,然后住在學校的出租房里,每天省吃儉用,每天去網(wǎng)上投簡歷,但是給我打電話的,還是那些培訓機構以及小機構之類的,雖然我沒有工作,但是對于這些企業(yè)我依然看不上,工資依然低的離譜,有一次去一個私企面試,坐公交花了2個多小時,結果面試的時候跟我說實習工資只有1850元,不包吃不包住,更離譜的是,有一個當?shù)氐男「缇尤婚_車過來應聘,并且表示可以接受,我的內心當時真是極度失望!辭職后找不到合適工作,一個月了,該不該找個工作過度下?

      后來反反復復又找了幾次工作,最后一家工資還是可以,于是就在里面做了9個月,之后因為接觸到很多坑爹的地方,于是毅然辭職返鄉(xiāng),自此加入了考公大軍!辭職后找不到合適工作,一個月了,該不該找個工作過度下?

      像你這種情況的人還大有人在,你所說的面試準備我當時也頗為頭疼,每次面試的自我介紹都讓我無聊的反胃,而且自己沒有一技之長,除了學歷之外,在就業(yè)當中并沒有多大的優(yōu)勢,這也是屢屢碰壁的原因。為此,我給你的建議是:1.如果想考編制,盡量去參加考編,通過考編你才會知道,原來體制內的工作比你投遞簡歷來的太正規(guī)公平了,并且很有針對性,不會讓你盲目不知所措!2.如果還想進企業(yè),那么你首先得做好一份簡歷,花點心思,做的稍微用心一點,不要用一張表格就完事,然后投遞一些工資高一點,稍微正規(guī)一點的公司。3.你要留心每年的大學生招聘,秋招和春招,雖然你已經(jīng)畢業(yè),但是仍然可以進去投遞簡歷,畢竟進入學校的企業(yè)有一定的保障。4.去當?shù)氐娜肆κ袌?,每周去看看,還有偶然舉辦的大型招聘會和專場招聘會,去現(xiàn)場投遞簡歷。辭職后找不到合適工作,一個月了,該不該找個工作過度下?

      以上是找工作的途徑,但是在此之前,多為面試做點準備,不要每次都盲目的去面試,那樣只會增加你的挫敗感。多嘗試,多總結,多實踐!

      祝你早日找到合適的工作!


      看到這個問題后,我首先想說的是,當你想要辭職離開當前公司的時候,你最好是先為自己找到下一條出路。俗話說的好,“不打無準備的戰(zhàn)”,辭職亦是如此。

      那么當你還沒有做好下一個準備便辭職了,一時之間也找不到自己最理想的工作,這個空檔時間該怎么安排?

      個人認為,在這個時間段內找一個過渡的工作是正確的選擇。

      對于現(xiàn)在的就業(yè)情況來說,想找到一份工作并不難,但是想找到一份好工作卻是難上加難,這不僅是實力問題,也是機遇問題。

      因而當你從當前職位辭職后,仔細考慮自己為什么會辭職?究竟是自身原因比較大還是公司問題呢?想清楚這些問題后,重新對自己適合的職位進行定位,最好是能鎖定一兩家企業(yè)的相關職位,并且密切關注,為自己創(chuàng)造好的機遇。

      辭職后找不到合適工作,一個月了,該不該找個工作過度下?

      與此同時,你鎖定的某企業(yè)相關職位如若暫時沒有招聘需求,你大可以在這個時間內找一份過渡的工作。相反如果你選擇這個時間段讓自己閑著,就會使得自己逐漸養(yǎng)成一種“懶”的習慣,從而再比較難適應朝九晚五的工作。

      也就是說找這份過渡的工作是有很大的必要性的,不僅是為了生活過得去,更是為了不斷充實自己,而且在工作的同時,隨時緊密關注自己心儀公司的招聘動態(tài)以及相關崗位的要求。

      如崗位要求熟練掌握辦公軟件、photoshop、新媒體運營經(jīng)驗等,你大可以在做這份過渡工作的同時加強這些方面的學習。等到心儀的公司開始招聘時,你便可以去積極參加,帶著自己這段時間學習的知識,想必結果也不會差。

      我記得曾經(jīng)聽過這樣一句話,“一個人若不能同時兼顧幾件事,那他只是在為自己的怯懦找借口。”所以說,任何時候都不要讓自己閑下來,只有事越多你才能越充實,能力才能得到最大的鍛煉。

      ——END——

      你對這個工作有什么看法和建議呢?歡迎在下方留言討論哦。

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      辭職再找工作,切記不要海投簡歷,瞎投簡歷。一方面浪費你的時間和精力,同一份簡歷去投不同崗位,招聘單位看到這樣一份風馬牛不相及的簡歷,第一時間就會淘汰掉;另一方面。大量海投之后的石沉大海會造成你對自己能力的懷疑,甚至造成整個招聘市場不景氣的錯覺。招聘市場從來都不缺人,缺的只是合適的人才。

      辭職后找不到合適工作,一個月了,該不該找個工作過度下?

      如果在經(jīng)濟能力還支持的情況下,建議題主首先要做的是有目標性地篩選職業(yè)崗位,優(yōu)化自己的簡歷,進行針對性投遞。畢竟如果還是瞎面試,瞎投簡歷的話,哪怕到了明年招聘旺季,找到合適工作的幾率也是微乎其微。

      但是如果經(jīng)濟條件不允許繼續(xù)裸辭在家了,建議還是先找工作過渡一下,在保證基本生活水平有保障的情況下繼續(xù)尋找合適的工作。但是過渡的工作最好能與下一份工作有所關聯(lián),這樣也能為你下一份工作增加入職的籌碼。

      但是,五百丁在這里建議,如果你想要換工作,最好不要沖動裸辭。畢竟裸辭帶來的不僅有經(jīng)濟壓力,如果長期找不到合適的工作,心理壓力也不容小覷。

      1、經(jīng)濟壓力方面,除了日常開銷,房租水電費是一筆大開支。在你沒有足夠的經(jīng)濟條件下,裸辭就等于每個月只有凈支出。另一方面,五險一金如果不想斷繳,那么你就需要找公司進行掛靠,但是公司部分的五險一金也是需要你個人來承擔的,這樣無疑也加重了你的經(jīng)濟壓力。

      2、心理壓力方面,長期找不到合適的工作,會產(chǎn)生焦慮急躁的心理。一方面,懷疑自己的實力,另一方面,在迫切想找到工作的心理壓力下,對于工作會不自覺的降低自己的要求,只求快速入職。這樣,也就違背了我們辭職想找到更好工作的初衷。

      辭職重新再找到工作,你們都經(jīng)歷了什么?歡迎留言評論~

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      這個問題沒有絕對的答案,辭職后一個月應不應該找工作過度,主要取決于你的自身情況。

      1.辭職原因。如果你的辭職原因是因為對原來的工作失去了興趣,想換一個自己喜歡的工作,又或者你在職業(yè)選擇上是比較理想主義的,那么建議你度過這段失業(yè)期,找一份自己真正喜歡并且適合自己的工作。反之,盲目選擇,找工作隨便過度,很容易出現(xiàn)周而復始的辭職,求職,對你個人的職業(yè)發(fā)展很不利。如果你辭職的原因比較被動,比較突然,如被勸退,或許辭職并不是你本意,只是迫于某種壓力或者不情愿。這種情況下,建議你先找個工作過度一下。經(jīng)濟基礎決定上層建筑,先把自己的后路找好,然后采取邊工作邊觀察邊尋找的方式,找到最適合自己的行業(yè)和崗位。

      2.經(jīng)濟基礎。如果你家境殷實,不用為衣食擔憂,或者可以承受一定時段內無收入,那么建議你沉住氣,通過這段空窗期充實自己,投資自己,讓自己升值,機會總是留給有準備的人,時刻做好自己,最終肯定會得到理想的工作。反之,如果你家境一般,一個月沒有收入對你來說是很嚴重的,那么建議你先找一份工作過度,也許你不喜歡這份工作,但是可以暫時解決自己的經(jīng)濟問題。

      總之,不管選擇何種方式,做人一定不能太固執(zhí),生活中的確存在這樣一批人,以自己的理想和抱負為托詞,好吃懶做,一味固執(zhí)。因為自己所謂的理想,放棄工作,或者在家里長期待業(yè),在自身經(jīng)濟條件不允許的情況下,這樣不僅會讓自己鈍化,也會連累到家人。這樣的堅持沒有任何意義,只是不負責任的體現(xiàn)而已。

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      辭職之后找不到合適的工作,可以找一個工作過度一下,但是找的這個工作也是有要求的。

      第一,過度工作也可以給你的未來規(guī)劃增值

      雖然你不打算長期從事這個過度工作,但是每一份工作都會被記錄到你的人生簡歷中,如果你從事的這份工作做的很好,在過程中能夠獲得經(jīng)驗,經(jīng)歷的事情能夠增進閱歷,每一份工作任務的完成,也會為你今后的工作鋪好墊腳石,無論是在能力和知識儲備上,都會讓你更上一層樓。

      第二,從事過度工作的時候也請不要放空自己

      為什么會找不到合適的工作,肯定是有原因的。在從事過度工作的同時,要及時調整好自己的心態(tài),給自己重新定位,重新考量自己的各方面能力,來看看自己到底是適合怎么樣的工作。也多去了解一下各種自己感興趣的工作,考量各種工作的內容是否適合自己,是否是在自己的能力范圍之內又有一些挑戰(zhàn)。

      第三,從事過度工作的同時,也請為未來做好準備

      可以做哪些準備呢?可以先多了解心儀公司的背景及崗位要求,針對公司崗位的要求來準備一份合適的簡歷。投簡歷之前,一定要想好,自己想要做什么,自己擅長做什么,面對你想要去的崗位,你的優(yōu)勢是什么,你還有什么不足的。在撰寫你的簡歷的時候,不能只是簡單的列出你的優(yōu)勢和特長,而是針對崗位要求重點寫出你的擅長點,讓你的面試官為之眼前一亮,寫好后就可以積極投遞和跟進。書面的事情做好了,你當然還要認真的準備你的面試內容,和準備簡歷一樣,需要有針對性和亮點,這樣才能脫穎而出。

      機會都是給有準備的人的,時間一分一秒過去的時候,不要讓自己的未來空白下去。

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