工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者 甘皙
格力未給員工足額繳納公積金，公積金中心：在格力并非個(gè)例，正處理。
3月27日，一張寫著珠海市住房公積金管理中心訴求答復(fù)書的截圖在網(wǎng)絡(luò)流傳，引發(fā)網(wǎng)友熱議。
答復(fù)書顯示格力電器公司一員工于2022年1月11日，向珠海市住房公積金管理中心提出訴求，要求格力電器公司為其繳存自2013年7月至2022年1月期間的住房公積金。
該員工提供的資料顯示，其于2012年2月至2022年1月與格力電器存在勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂了勞動(dòng)合同，于2022年1月離職。
經(jīng)珠海市住房公積金管理中心查詢發(fā)現(xiàn)，格力電器公司未按照該員工上一年度平均工資足額繳存2012年7月至2021年12月期間的住房公積金。按照前述事實(shí)來看，該員工入職格力電器公司近十年期間，公司只為其為其足額繳納了6個(gè)月住房公積金。
據(jù)澎湃新聞報(bào)道，廣東省珠海市住房公積金管理中心對此回應(yīng)表示，文件屬實(shí)，在格力也并非個(gè)例，其他員工的類似問題也在同步處理當(dāng)中，還未補(bǔ)繳完畢。
消息曝出后，相關(guān)話題沖上熱搜。
有網(wǎng)友直言，很多私企都不給員工繳納社保和公積金，畢竟成本確實(shí)挺大。還有網(wǎng)友表示，五險(xiǎn)一金是職工的基本利益，應(yīng)該得到法律保障，不能讓企業(yè)打擦邊球和鉆漏洞。此外，還有網(wǎng)友提及，此前董明珠說過給每個(gè)員工發(fā)套房子，如果真的都發(fā)了確實(shí)不需要公積金。但也有網(wǎng)友認(rèn)為，公積金是員工應(yīng)有福利，和公司給員工發(fā)房子不沖突。
曾公開承諾“一人一套房”
據(jù)悉，此前格力電器董事長兼總裁董明珠曾公開表態(tài)贊同取消公積金，她表示住房公積金是沒有必要的，像格力就不需要，自己的員工每個(gè)人都會分得一套住房，實(shí)際上并不需要公積金。
2018年，董明珠就公開承諾“只要是格力的人，一人一套房”。據(jù)當(dāng)年的公開報(bào)道，董明珠在一次活動(dòng)中放出豪言稱：“我鼓勵(lì)員工好好干下去，格力會給8萬員工提供2房1廳的房子，只要你干到退休，房價(jià)再高都跟你沒關(guān)系。”
不久后格力電器官方也發(fā)微博表示，即將兌現(xiàn)分房承諾，自費(fèi)投資20億建設(shè)的人才公寓也破土動(dòng)工。
據(jù)了解，格力人才公寓項(xiàng)目位于珠海市香洲區(qū)前山街道辦前山鞍蓮路與翠屏路交叉口西側(cè)，總占地約80719.95㎡，總建筑面積約達(dá)278402㎡，含11棟高低錯(cuò)落的住宅，其中40平方米的戶型473戶，60平方米的戶型2707戶，配套設(shè)施含1棟商業(yè)及鄰里中心、1所幼兒園及1900余個(gè)地下車庫。
2021年2月，董明珠再次對外談及分房細(xì)節(jié)時(shí)表示，“今年馬上又要投放3700套人才房，接下來要首先實(shí)現(xiàn)科技人員一人一套房。只要大學(xué)生來了，就是一套房。只要在格力干到退休，這套房就給你了?！?/p>
不久后的6月，格力第一批三千多套人才公寓正式完工并宣布將交付使用。董明珠自媒體公眾號發(fā)布消息稱，“董明珠說到做到，承諾給格力員工一人一套房的諾言，真的在兌現(xiàn)了。”
而根據(jù)格力電器官網(wǎng)顯示，公司現(xiàn)有近9萬名員工，其中有近1.6萬名研發(fā)人員和3萬多名技術(shù)工人。
今年3月，格力電器董事長兼總裁董明珠在接受采訪時(shí)表示，企業(yè)家思考的問題不要讓員工去思考。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)天天說“你快干活，拼命干活” ，員工想“你多發(fā)點(diǎn)錢”。如果換位思考就好，企業(yè)家想著給員工多發(fā)工資，員工想著多為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
什么是住房公積金？
住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的定義包含以下五個(gè)方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。
（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。
（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房儲金，具有兩個(gè)特征：
一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi)，實(shí)行專戶管理。
二是專用性，住房公積金實(shí)行?？顚Ｓ?，存儲期間只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系或戶口遷出原居住城市時(shí)，才可提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金。
按我國規(guī)定，企業(yè)都應(yīng)該給職員存繳住房公積金，不分國有企業(yè)和私營企業(yè)。
住房公積金中由企業(yè)和事業(yè)單位繳納部分，不屬于工資總額屬性，屬于企業(yè)成本費(fèi)用性質(zhì)的開支。
公司必須為員工繳納住房公積金嗎？
答：必須！
住房公積金有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（1）普遍性，城鎮(zhèn)在職職工，無論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金；
（2）強(qiáng)制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的，住房公積金的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；
（3）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款；
（4）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個(gè)人。
公司可以少繳納公積金嗎？
《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條、第三十八條規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
格力回應(yīng)未給員工足額繳納公積金：正在研究補(bǔ)繳方案
2020年2月，中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心副理事長、重慶市原市長黃奇帆撰文指出，除稅收等政策以外，建議取消企業(yè)住房公積金制度，可為企業(yè)直接降低12%的成本。對此，格力電器董事長董明珠在接受媒體采訪時(shí)表示，自己贊同黃奇帆的觀點(diǎn)，取消公積金。她認(rèn)為住房公積金是沒有必要的，像格力就不需要，每個(gè)員工都發(fā)放了一套房子，哪里還用得著公積金。
廣東省珠海市住房公積金管理中心的住房公積金訴求答復(fù)書顯示，格力未按上一年度月平均工資為職工繳存住房公積金。
經(jīng)協(xié)調(diào)，格力電器回應(yīng)表示：正在研究補(bǔ)繳方案，目前住房公積金補(bǔ)繳金額正在進(jìn)一步核算中，但并未明確補(bǔ)繳時(shí)間。該公積金管理中心則表示會持續(xù)跟進(jìn)后續(xù)進(jìn)展情況。
你的公司為你繳納公積金了嗎？
（綜合來源：澎湃新聞、中國基金報(bào)、紅星新聞）
