這是《傅治綱創(chuàng)業(yè)日記》的第6篇原創(chuàng)文章
愛(ài)因斯坦有一句名言：如果你每天做著和昨天重復(fù)的事情，但又期待明天的結(jié)果和今天的不一樣，還有比這更愚蠢的嗎？
我當(dāng)時(shí)讀到這句話的時(shí)候，覺(jué)得太扎心了，其實(shí)想一想，這種人又大量普遍存在我們的工作生活中，昨天有朋友過(guò)來(lái)溝通，大家都一致認(rèn)為現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)最大的挑戰(zhàn)就是帶團(tuán)隊(duì)。能夠找到靠譜的人的的確確很難，當(dāng)然我們也要反觀自己，我們自己就是一個(gè)靠譜的人嗎？我們?nèi)绾问紫茸屪约撼蔀橐粋€(gè)能做成事的人，然后去吸引更多能做成事的人？
我分享12個(gè)字給大家，大體能夠分析出這個(gè)人是不是能夠成事，能不能成大事。
第一就是：自控力，感受一下這個(gè)人控制自我的能力有多強(qiáng)，特別在當(dāng)今淺層娛樂(lè)喂養(yǎng)的碎片化時(shí)代，如何更好的控制自己聚精會(huì)神做好一件事，很重要，自控力不強(qiáng)的人，很容易在這個(gè)處處充滿感官誘惑的時(shí)代迷失和麻木；
第二就是方法論，這個(gè)人做事針對(duì)自己的專業(yè)領(lǐng)域，有沒(méi)有提煉出一套系統(tǒng)的方法論出來(lái)，就像廚師做菜，靠不靠譜，取決于腦子里面記得多少道菜譜，而這些方法論都必須是在實(shí)戰(zhàn)過(guò)程不斷升華出來(lái)的，這樣才能知行合一，否則干起工作就是一頓瞎搞，盲人摸象，效率極其低下；
第三，看這個(gè)人有沒(méi)有養(yǎng)成一套做人做事的基本原則，就是我們經(jīng)常講的價(jià)值觀，價(jià)值觀就是告訴你，哪些事不能做，哪些原則不能違反，沒(méi)有原則的人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他工作過(guò)程中廢動(dòng)作特別多，而且特別容易踩坑，容易被割韭菜，有原則的人，做事可能會(huì)慢一點(diǎn)，但是他很難退步，每一小步都是前進(jìn)；
第四，就是使命感，這也是最難的，就是這個(gè)人找到了他一輩子為之奮斗的終極的目標(biāo)和意義，知道他生而為人是為何而來(lái)，他是夢(mèng)想驅(qū)動(dòng)型的，用王陽(yáng)明的話來(lái)說(shuō)，就是此心光明，亦復(fù)何言。用孔子的話來(lái)說(shuō)，就是智者不惑，仁者不憂，勇者不懼。這一輩子想通透了使命和目標(biāo)，全情以赴，把剩下的交給命運(yùn)。
所以，我們判斷一個(gè)人能不能成事，能不能成大事，基本可以從這12個(gè)字的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)：自控力、方法論、價(jià)值觀，還有使命感。
