按命題提出時(shí)間為2022年定格！

靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)16年，還有7年退休。

現(xiàn)行社保政策，繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限15年。

1、男性

60歲退休；

2、女性

有地區(qū)差異。

a、50歲退休；滿足最低繳費(fèi)年限且滿足最低實(shí)際繳費(fèi)年限；

b、55歲退休，滿足最低繳費(fèi)15年限，不滿足最低實(shí)際繳費(fèi)年限10年。

按題意分析:

某人已經(jīng)交滿16年，差7年退休。

16+7=23年，大概率是女性。

2022-16=2006年，即2006年開始繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，非事業(yè)單位。沒有視同繳費(fèi)年限。說明實(shí)際繳費(fèi)年限超過10年。

女性靈活就業(yè)人員，已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)16年，滿足50歲退休條件。

已經(jīng)滿足退休條件，還差7年退休，不繼續(xù)繳納，不影響正常退休。

那么，以靈活就業(yè)人員形式是繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)好，還是不好?

我們下面通過計(jì)算分析利弊關(guān)系。

以靈活就業(yè)人員形式繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)7年，費(fèi)用支出情況:

為了方便計(jì)算，按當(dāng)?shù)?022—2029年，7年社評(píng)工資平均值6000計(jì)算，取繳納檔次為60%。

以靈活就業(yè)人員形式繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為20%，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，這兩部分費(fèi)用都需要個(gè)人支出。

個(gè)人每月繳納費(fèi)用為:6000 60% 20%=720元。

7年費(fèi)用支出為:

720 12 7=60480元。

進(jìn)入個(gè)人賬戶部分為:

60480 （8/20）=24192元；

進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶部分為:

60480 （12/20）=36288元。

1、個(gè)人賬戶余額養(yǎng)老金增加額為:

24192/195=124.0615385 124元。

注:女性50歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)195。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加值為:

[6000 （1+60%） 2] 7 1%=336元

你7年支出養(yǎng)老保險(xiǎn)金60480元，換來(lái)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月增加124+336=460元。

回本周期為:

60480/（460 12）=10.95652174 11年

這里忽略退休后10年因新增養(yǎng)老金460/月養(yǎng)老金的增長(zhǎng)，數(shù)額不大)

理論上再繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)7年，費(fèi)用支出回本周期為10—11年。

也就是女性50歲退休，60或者61歲收回7年繳費(fèi)成本。

按現(xiàn)在投資回報(bào)率來(lái)看，一般都是15年以上。所以，理論上，以靈活就業(yè)人員形式再繳納7年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是比較合適的。

主要根據(jù)你個(gè)人的經(jīng)濟(jì)狀況，來(lái)決定是否再繳納7年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

不繼續(xù)繳納7年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，不影響正常辦理退休，只不過是養(yǎng)老金多與少的關(guān)系！

謝謝邀請(qǐng)。

一、國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是繳費(fèi)15年，年齡60歲，就可以退休、領(lǐng)退休金了。這兩個(gè)條件你只滿了繳費(fèi)15年，而60歲還差7年。那么，如果你有困難，續(xù)繳不下去了，你可以辦理停繳手續(xù)停繳，等待7年后，到了年滿60歲時(shí)再辦理退休手續(xù)領(lǐng)養(yǎng)老金 。不過就只能按你實(shí)際繳了的16年計(jì)算養(yǎng)老金，可想而知，養(yǎng)老金很少。

二、養(yǎng)老金是多繳多得、長(zhǎng)繳多得，你如果繼續(xù)繳納這七年，就是繳費(fèi)年限達(dá)到了23年，比你只繳16年，養(yǎng)老金要多得多。再說，如果你在年輕時(shí)再堅(jiān)持繳納7年，困難，咬咬牙就挺過去了，而能使年老時(shí)多有點(diǎn)養(yǎng)老金。俗話說“禾怕胎上旱，人怕老來(lái)窮”，年老時(shí)手上多有一點(diǎn)養(yǎng)老金，底氣要強(qiáng)得多；況且，年輕時(shí)可以努把力，多掙點(diǎn)錢很容易，而年老沒有勞動(dòng)能力時(shí)，想掙錢就無(wú)能為力了。因此，我勸你克服困難再續(xù)繳7年！

（請(qǐng)讀者原諒我寫了很多廢話，因?yàn)橐獪惿?00字以上才能申請(qǐng)?jiān)瓌?chuàng)，所以，我在100字的稿子上加了200字進(jìn)去。）

（圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)）

我是靈活就業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳滿十六年，退休可以不交了嗎？

根據(jù)社保繳費(fèi)政策，參保人社保實(shí)際繳費(fèi)年限，滿足15年以上的，如確個(gè)人意愿不再繳費(fèi)的，完全可以向參保地社保窗口，申請(qǐng)暫停繳費(fèi)手續(xù)；這只是一個(gè)手續(xù)過程，并不影響你今后繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)倮m(xù)繳社保費(fèi)的；也不影響你到齡辦理退休手續(xù)，因?yàn)槟阋牙U納15年以上社保費(fèi)，只是年齡未到法定退休年齡，需等待9年后才能申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。

按照你目前16年的社保繳費(fèi)年限，再等9年后辦理退休，估計(jì)退下來(lái)的月養(yǎng)老金，不是很高；就按你16年的繳費(fèi)年限向前推算，加上靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)基本上選擇60％檔，也就是說你這16年的社保總繳費(fèi)，累計(jì)投入不超過10萬(wàn)元，個(gè)人賬戶余額也就是4萬(wàn)元之內(nèi)，屆時(shí)到齡退休的月養(yǎng)老金，每月不超過1300元。

想想看，再過9年社會(huì)物價(jià)指數(shù)如何？貨幣幣值又如何？這每月1500元夠你養(yǎng)老生活嗎？估計(jì)危機(jī)，也許到時(shí)還要為養(yǎng)老生活去奔波。

建議你，繼續(xù)續(xù)繳下去，不就是9年年限；就是繳費(fèi)基數(shù)每年有增長(zhǎng)，平均每年繳費(fèi)率按5％ 10％增加，再投入10萬(wàn)元就可以到齡辦理退休；延續(xù)9年繳費(fèi)期，屆時(shí)退休時(shí)，你的個(gè)人賬戶余額也在增長(zhǎng)，繳費(fèi)實(shí)際年限自然增加9年，就是每年繳費(fèi)基數(shù)提高的百分之幾；退休時(shí)的“所在地社保繳費(fèi)基數(shù)”也在提高，（上一年度在職職工平均月工資），這樣算下來(lái)的養(yǎng)老金，不是每月1500元左右了，應(yīng)該能達(dá)到近三千元左右；雖然養(yǎng)老金不太理想，仔細(xì)想想，你總投入才近二十萬(wàn)元，繳費(fèi)基數(shù)檔次低檔率0.6（60 ），如果每月養(yǎng)老金2500元左右，一年領(lǐng)取30000元，大約7年就能收回總投入，以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金，有“社保統(tǒng)籌基金賬戶”來(lái)支付，一直支付到終年；人終老后，社保中心，仍然根據(jù)政策支付喪葬費(fèi)、撫慰金；就是靈活就業(yè)社保退休的，至少“繼承人”可以憑手續(xù)申請(qǐng)，領(lǐng)取10個(gè)月的養(yǎng)老金。

這就是“社保繳費(fèi)政策”的優(yōu)越性，不是再瞎編，而是確確實(shí)實(shí)地存在；如遇到這種類型的，在個(gè)人經(jīng)濟(jì)允許的狀況下，建議：不要選擇停繳社保費(fèi)，繼續(xù)續(xù)繳費(fèi)至退休，最終對(duì)你的退休養(yǎng)老金有很大的好處…切記！

按國(guó)家規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)最少需交15年整，你巳經(jīng)交16年了，如果經(jīng)濟(jì)狀況不好可以申請(qǐng)停交。七年后退休時(shí)社保局按現(xiàn)在的交費(fèi)情況核算退休金。按照多交多得，長(zhǎng)交多得的原則，如果你有經(jīng)濟(jì)能力建議你多交幾年，退休時(shí)退休金會(huì)高一些。

謝邀！更感謝頭條君的提問！

對(duì)于這個(gè)問題，我現(xiàn)在就可以直接回答：可以。因?yàn)檫@是你的權(quán)利和自由。

因?yàn)?，從現(xiàn)今我國(guó)的，相關(guān)法律層面上來(lái)說，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的，不是強(qiáng)制的。

但有個(gè)問題，是你將來(lái)必須要面對(duì)的，不知你現(xiàn)在，想好了沒有？那就是：16年的交費(fèi)年限，退休金能拿多少錢？夠你退休后，養(yǎng)老生活用的嗎？答案當(dāng)然是否定的。

還有，醫(yī)療保險(xiǎn)怎么辦（醫(yī)保各地區(qū)不一樣，有的是和養(yǎng)老保險(xiǎn)，捆綁一起交的。有的是，可以單獨(dú)交的。具體可向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢。）？如果你所在的地區(qū)，是養(yǎng)老醫(yī)保捆綁起來(lái)一起交的。怎么辦？如果你是真的不想交了。我真的為你，即可惜又惋惜。

為什么？現(xiàn)在我就來(lái)說說，這個(gè)為什么？大家知道，我們國(guó)家現(xiàn)行的，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策是：多繳多得，少繳少得，不交不得的基本原則。

你現(xiàn)在，才交了16年的社保。這個(gè)交費(fèi)年限，基本上就等于國(guó)家規(guī)定的，最低交費(fèi)年限（15年）。要知道，最低交費(fèi)年限，就意味著你退休后，所領(lǐng)取到的養(yǎng)老金待遇，基本上就是最低的。

重要的是，這樣的養(yǎng)老金待遇，能保障你退休后，有一個(gè)幸福的養(yǎng)老生活嗎？

還有，醫(yī)保待遇。退休后，要想有醫(yī)療保障。就必須按醫(yī)保的規(guī)定，交滿醫(yī)保年限（大部分地區(qū)是，女20年 25年。男25年 30年。具體各地區(qū)不一樣?？勺稍儺?dāng)?shù)氐模嚓P(guān)部門。）。

這樣，退休后才可以，享受終身醫(yī)保待遇。顯然，你如果這7年不交社保了，醫(yī)保的交費(fèi)年限，就會(huì)差得更遠(yuǎn)了。退休后，很可能就沒有醫(yī)保待遇。這對(duì)退休后的老年人，真是，想想都可怕的事兒。

所以，我衷懇建議：在交養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)問題上，一定要有社保意識(shí)。格局要大一點(diǎn)，眼光要看遠(yuǎn)一點(diǎn)。

因?yàn)椋饶阃诵莺?，你就?huì)知道，你所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，是非常物超所值的。而且，你所領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇，也是每年都在增長(zhǎng)的。并且，養(yǎng)老金待遇，是終身享受的。

所以，為了自己退休后，有一個(gè)幸福的養(yǎng)老生活保障。不給自己的家庭和子女，增加額外的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。必須要有個(gè)交社保的意識(shí)。做好自己的養(yǎng)老規(guī)化。

千方百計(jì)，排除萬(wàn)難，把余下的7年社保，給按時(shí)、足月足額的交上。才是至上之選。

還有，隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的，穩(wěn)步發(fā)展，社會(huì)平均工資的每年增長(zhǎng)。相信7年后，你會(huì)有一個(gè)不錯(cuò)的退休金待遇的。

我是靈活就業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)已交滿16年，還有7年退休可以不交了嗎？

綜上所述：可以不交。因?yàn)?，這是你的權(quán)力和自由。

以上就是我對(duì)這個(gè)問題的，一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和解答。

不妥之處，懇請(qǐng)見諒！

歡迎友友們批評(píng)指正！

（圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò) 侵刪）

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，我是靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)已經(jīng)滿足16年的時(shí)間，但是還有7年才能夠退休，現(xiàn)在選擇不交納養(yǎng)老保險(xiǎn)可以嗎？其實(shí)是可以的。但我們需要說的是，雖然說我們國(guó)家目前規(guī)定職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限是15周年，如果說你僅僅只是按照15周年，來(lái)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么將來(lái)退休以后所能夠獲得按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，是非常低的。

基本上大概每個(gè)月不足1000塊錢的養(yǎng)老金，即便是個(gè)別地區(qū)能夠達(dá)到1000塊錢以上，但是也僅僅不過只有1000塊錢出頭的樣子。所以說是不會(huì)有特別高的養(yǎng)老金待遇。對(duì)于我們來(lái)講，那么首先自己還有7年退休，尤其是最后這7年退休還是非常重要的，我們延續(xù)這7年的累計(jì)繳費(fèi)年限，那么將來(lái)是可以獲得更高退休養(yǎng)老金的收入。

同時(shí)作為靈活就業(yè)個(gè)人來(lái)講，那么在距離法定退休年齡不足5年的階段，是可以正常去享受社保的補(bǔ)貼待遇。也就是說我們可以享受社保補(bǔ)貼，自己所付出的繳費(fèi)成本相對(duì)來(lái)說會(huì)很低，那么其中有一半或者說是2/3左右的，都可以享受到正常的社保補(bǔ)貼，那么對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說是非常不錯(cuò)的，所以不應(yīng)當(dāng)放棄，最后這7年的社保交費(fèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參保交費(fèi)，以此來(lái)獲得更高退休養(yǎng)老金的收入。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

我是靈活就業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳滿16年，還有七年退休可以不繳了嗎？我認(rèn)為，這不是可否繳納的問題，而是應(yīng)該在權(quán)衡利弊得失的前提下，如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人參保利益最大化的問題。

應(yīng)該說，作為靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)你已經(jīng)繳滿了16年，這是難能可貴的，也是可喜可賀的！應(yīng)該說，題主已經(jīng)拿上了退休以后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“入場(chǎng)券”！據(jù)此，題主必須再接再厲，未雨綢繆，從長(zhǎng)計(jì)議，應(yīng)該繼續(xù)參保繳費(fèi)直至到達(dá)法定退休年齡，才對(duì)頭呀！

題主應(yīng)該清楚，養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策取向，是多繳多得，長(zhǎng)繳多得，晚退多得基本養(yǎng)老金。你的養(yǎng)老保險(xiǎn)盡管已經(jīng)繳滿了16年，但這僅僅是達(dá)到了最低的門檻繳費(fèi)年限，由于16年的實(shí)際繳費(fèi)年限相對(duì)偏短，退休后核定與領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，也是十分有限的。也就是說，如果沒有重大變故，自已也有經(jīng)濟(jì)承受能力，那就應(yīng)該登高望遠(yuǎn)，義無(wú)反顧，將參保繳費(fèi)堅(jiān)持到退休年齡時(shí)止。這樣，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人參保利益的最大化，才能真正讓退休后的生活保障水平，更上一層樓呀！

感謝閱讀，請(qǐng)點(diǎn)關(guān)注！歡迎廣大讀者和網(wǎng)友朋友們批評(píng)指正。

靈活就業(yè)人員參加保險(xiǎn)本身就是自由選擇的，可以不交納?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定職工必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶等群體，可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。所以，他們參保是自由選擇的，國(guó)家也規(guī)定他們是自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。

按照現(xiàn)在的退休條件規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定退休年齡的，可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如此可見，養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)繳費(fèi)滿15年的話，不會(huì)影響領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

但這只是目前的情況，還是希望大家了解一下兩個(gè)因素：

第一，領(lǐng)取養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限即將延長(zhǎng)。按照人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展十四五規(guī)劃，我們除了按照小步慢走、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策以外，還會(huì)逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限。

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，在全世界范圍內(nèi)絕對(duì)是最優(yōu)厚的條件了。但說實(shí)話，這也是沒辦法的事情，在實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前，我們的退休制度只要求連續(xù)工齡滿10年就可以退休領(lǐng)取退休費(fèi)待遇，要求養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，已經(jīng)有所延長(zhǎng)了。這也是通過優(yōu)厚的條件，努力設(shè)法提高大家養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的積極性。

第二，養(yǎng)老金待遇是跟繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等因素掛鉤。如果繳費(fèi)年限太短的話，養(yǎng)老金高不到哪里去。

養(yǎng)老金計(jì)算公式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金如果是按照60%基數(shù)繳費(fèi)15年，只能領(lǐng)取12%的退休上年度社會(huì)平均工資。每多繳費(fèi)一年，可以多領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會(huì)平均工資。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額除以退休年齡確定的計(jì)劃月數(shù)，50歲退休是195個(gè)月，60歲退休是139個(gè)月。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里只有5萬(wàn)元，60歲退休每個(gè)月只能領(lǐng)取360元的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，而50歲退休只能領(lǐng)取254元左右的養(yǎng)老金。

所以，很多按照最低基數(shù)繳費(fèi)的人群，退休養(yǎng)老金只有1000元上下。每月1000元的養(yǎng)老金作為生活費(fèi)，也就是剛剛比低保水平高一些，追求有品質(zhì)的養(yǎng)老生活是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。

綜上所述，靈活就業(yè)人員隨時(shí)都可以終止養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間還是越長(zhǎng)越好。

可以不交了。但是建議你繼續(xù)交下去。根據(jù)規(guī)定：參保人員達(dá)到退休年齡，且個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及其以上的辦理退休手續(xù)后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家福利性質(zhì)的，它的原則是多繳多得，長(zhǎng)繳多得，所以繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。

完全可以，但不建議你這樣做！

為什么這么說？

這是因?yàn)槲覈?guó)現(xiàn)行《社保法》規(guī)定退休的兩個(gè)硬件為：一是參保繳費(fèi)年限達(dá)到15周年以上；二是年齡達(dá)到法定退休標(biāo)準(zhǔn)。那么，既然你已經(jīng)繳費(fèi)16年，就已經(jīng)滿足了參保繳費(fèi)15年以上的年限要求。如果你經(jīng)濟(jì)條件不好，剩下的七年時(shí)間可以申請(qǐng)停繳，到時(shí)候也可以辦理正常退休手續(xù)。

為什么不建議你這樣做？主要是因?yàn)槟氵€有七年才到60周歲，那么，七年停繳以后，退休時(shí)你的養(yǎng)老金是按照七年前的社平基數(shù)計(jì)算，加上你16年的繳費(fèi)年限很短，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額肯定不會(huì)高，那么，你每月的養(yǎng)老金肯定也會(huì)很低，按現(xiàn)在推算，正常情況下超不過1500元，這會(huì)對(duì)你的老年生活產(chǎn)生影響。

總之，我可以明確的告訴你：作為一個(gè)靈活就業(yè)人員，繳了16年社保，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)困難可以申請(qǐng)停繳，正常情況下，七年以后也可以辦理退休手續(xù)。但是由于你繳費(fèi)年限比較短，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不可能多，再加上養(yǎng)老金，要依據(jù)你停繳時(shí)的上年度平均工資基數(shù)計(jì)算，所以你的養(yǎng)老金會(huì)很低，按一般地區(qū)推算超不過1500元，會(huì)影響到你的老年生活質(zhì)量。

因此，我不建議你停繳，哪怕是降低繳費(fèi)比例，也應(yīng)該千方百計(jì)的繼續(xù)繳費(fèi)。同時(shí)還要提醒你特別關(guān)注，在這七年期間國(guó)家有沒有調(diào)整退休年齡或繳費(fèi)年限的政策出臺(tái)？如果有變化，你也要隨之改變才行。

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