據(jù)新聞報道，涉及有關國家芯片研發(fā)與生產(chǎn)等大基金經(jīng)理連連出事，而且引發(fā)上級主管的部分領導也發(fā)生問題。明君不是專業(yè)人士，也沒有涉及這些領域的咨詢研究，只是從研發(fā)與工程管控的專業(yè)管理角度，說一說如何避免此類事件的再次發(fā)生。因為這不僅僅是國家的經(jīng)濟損失，而是延誤了國家解決“卡脖子”問題的時間。

明確四個規(guī)律的邏輯順序，確定須辦的“大事”！

首先，起源于美國對中國半導體的技術封鎖，對于高端芯片的技術研發(fā)與工程開發(fā)，成為中美國家競爭的一個重要焦點。高端芯片、半導體的技術公關上升到國家政治層面，成為國家戰(zhàn)略投資和戰(zhàn)略競爭攻勢的對象，即國家工程。故此，受到政府主導和政治推動，乃為最重要因素。

其二，芯片與半導體行業(yè)，是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心件，不僅從硅料到芯片構成一個上下游需要密切分工的眾多企業(yè)的協(xié)作系統(tǒng)，而且其生產(chǎn)設備、原材料等構成龐大、復雜的國際研發(fā)、制造的生態(tài)體系。故，這項工程又必須遵循產(chǎn)業(yè)分工、協(xié)作的規(guī)律。這里面不僅有市場交易分工協(xié)作，也有人際關系與專業(yè)技術層面分工協(xié)作，交流、共享、協(xié)作的平臺非常重要。

其三，芯片與半導體的研發(fā)，屬于高科技的科學與工程活動，所以最基本、最底層的邏輯就是，必須符合技術研發(fā)和工程開發(fā)的科技規(guī)律。

第四，芯片作為信息技術市場的核心產(chǎn)品，成為資本和企業(yè)獲取利潤的標的，由于投資巨大，就更加倚重資本的力量，它又增加了一個資本增值的屬性，要符合市場規(guī)律和資本規(guī)律。

從政治決策、產(chǎn)業(yè)協(xié)作、科技規(guī)律、資本（市場）規(guī)律這四個因素的邏輯關系看，芯片半導體的公關首先必須符合科技規(guī)律，然后就是產(chǎn)業(yè)協(xié)作過規(guī)律，而政治決策都是以支持、服務于前二個規(guī)律的，投資層面，又必須符合資本增值的規(guī)律，但也是服務于產(chǎn)業(yè)協(xié)作和科技規(guī)律的，資本和政治搞好了，肯定是加持因素，搞不好反而成為擾動因素。

讓“選育專才機制”與“賽馬機制”發(fā)揮”雙保險“作用！

當我們確定高端芯片科技公關的最底層邏輯必須遵科技研發(fā)和工程開發(fā)的基本規(guī)律后，到底是什么意思呢？

其實就是尊重、發(fā)現(xiàn)此方面的科技與工程（藝）的專業(yè)人士。尊重、遵循芯片研發(fā)公關的科技規(guī)律，就是要把尊重、發(fā)現(xiàn)、任用、培養(yǎng)專業(yè)人才放在第一位，作為前提條件和決定因素。

如何不能發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和錨定最為合適的該領域的高端專業(yè)人才，給政策、給資本（錢）、甚至招來眾多產(chǎn)業(yè)協(xié)作機構，都是沒有什么用的。

如果我們把“社會主義制度的優(yōu)越性之一就是可以集中精力辦大事”應用于芯片科技公關上，就是集中精力尋找、發(fā)現(xiàn)、尊重、使用、培養(yǎng)此方面的專業(yè)人才，這件大事上，其他都是小事情。而給錢、建立大基金之類的都是小事。

也就是說，我們看清楚這個行業(yè)的底層規(guī)律后，必須把選擇、培養(yǎng)專業(yè)人士放在第一位。人才不解決，給錢給政策都是無效的。

那么，接下來就是這些芯片上的人才到底有哪些特征呢？專業(yè)文憑、職業(yè)經(jīng)歷、個人心性、人際圈子都必須非常仔細考量的，如果是培養(yǎng)這方面人才，也是要搞清楚這方面人才的成長路徑和必然因素的。

當然，即使上述的選人才作為“最大的大事”已經(jīng)辦妥了，也不能保證高端芯片制造系統(tǒng)搞成了，因為人才并不等于科研與工程成果，而且由于科研和工程工藝的不確定性，要是搞了10年也搞不出來，也是很正常的事，怎么辦？

目前先進的跨國企業(yè)在科技公關上采取的一招，就是選擇備胎，建立賽馬機制。

因為我們不可能完全正確地選擇在高端芯片制造系統(tǒng)開發(fā)上的頂尖人才，為了彌補相馬可能出現(xiàn)的失誤，就在芯片研發(fā)和工藝公關的每個環(huán)節(jié)，盡量設置2-3個并行獨立的研發(fā)團隊，讓他們獨立進行i開發(fā)，并設立比賽獎勵機制。

這種賽馬機制最大的好處有二，其一，對于國家而言，不管是誰搞出來了，反之目的達到了即可。避免了一個團隊搞不出來的風險，尤其在讓幾個科研團隊激烈比賽，讓他們相互揭露，就讓那些科技騙子很快暴露，避免國家資金投入的風險。

其二，在幾個團隊同時獨立開發(fā)競賽中，最有利于人才的培養(yǎng)。而且肯定能夠培養(yǎng)出更多的人才，只要人才群體培養(yǎng)出來了，就不怕搞不出來的。

故此，建立選人機制和賽馬機制，才是國家集中精力最要辦的“大事”！

建立產(chǎn)業(yè)協(xié)作機制，才能彌補現(xiàn)有體制的最大短板！

西方芯片產(chǎn)業(yè)的進化和發(fā)展，核心技術創(chuàng)新和制造生態(tài)的崛起，是整個西方發(fā)達國家科技和產(chǎn)業(yè)協(xié)作的成果。我們不能僅僅看到芯片作為高科技的有形因素，而要看到它背后的無形機制在起作用。

這個無形機制，就是西方的科學專業(yè)的協(xié)作機制，即科學共同體的作用。因為西方政府基本屬于宏觀規(guī)制，涉及到芯片制造科技生態(tài)體系，屬于中觀調控，都是由全球芯片科學家群體、國際芯片科研專業(yè)組織、國際芯片產(chǎn)業(yè)組織協(xié)會，其成員都是大型企業(yè)組織、大學、科研機構等等，在這個國際科學共同體平臺下，成員溝通談判，進而分工協(xié)作，才成就了高端芯片制造的國際生態(tài)體系。

然而，這一套西方科學共同體的協(xié)作體系拿到中國來卻是行不通的。因為中國國內(nèi)的行業(yè)協(xié)會之類的中觀調控，基本無效，一方面這些行業(yè)專業(yè)協(xié)會都是退休老人的過渡職業(yè)，對專業(yè)科技前沿的把控實在不敢說敏銳到位，而且其工作的果斷也是不可能，另一方面，也沒有什么權力可以調節(jié)、協(xié)作其下線成員單位，這些大企業(yè)、大學、研發(fā)機構都有自己的上級主管部門，怎么會聽從一個行業(yè)專業(yè)協(xié)會的安排！

由于芯片研發(fā)和工程公關涉及到諸多專業(yè)領域，從上游的原材料（硅片）、到加工工藝（晶園切割、光刻膠、曝光、顯影、刻燭、涂層、金屬填充、刨光、切割、封裝），設備生產(chǎn)（光刻機）等，囊括了材料學、光學、軟件、機械等眾多學科和領域，必須緊密協(xié)作，齊頭并進，故政府需要成立一個超越部門之上的協(xié)作性組織，類似于日本的通產(chǎn)省的部門，來協(xié)調、統(tǒng)籌整個芯片工程的科技公關。

例如，被稱為”芯片之父“的張汝京，在創(chuàng)立制造硅片的公司后，又創(chuàng)立CIDM模式，即設計、制造、封裝、銷售的協(xié)作模式，由眾多的企業(yè)組成，就是一個由諸多企業(yè)構成的協(xié)作系統(tǒng)生態(tài)。

故此，芯片作為國家工程，成立超越職能部門的國家層面的協(xié)作機構非常必要，在這個機構中建立強大的專家顧問團隊，開展敏捷的協(xié)作、反饋、跟蹤、快速糾偏機制、持續(xù)改善流程，將大大加快整體芯片產(chǎn)業(yè)的科研升級和制造工程升級，而且出現(xiàn)了錯誤，也容易在短期內(nèi)發(fā)現(xiàn)和糾正。

總之，建立在對芯片科技公關的四大規(guī)律之認識，需要建立三大管控機制。即

1、建立、健全芯片選人才、育人才的科學機制；確保不要選錯了人！

2、科研公關的每個項目環(huán)節(jié)，設定2-3個獨立開發(fā)團隊，導入賽馬機制； 確保不要搞不出結果！

3、產(chǎn)業(yè)協(xié)作機制。確保不要出現(xiàn)一窩蜂或者顧此失彼！

前幾天，美國政府又通過了政府補貼的《芯片法案》，明顯針對中國，我們除了在科技研發(fā)和工藝開發(fā)上要發(fā)奮圖強，在這三個體制機制上也必須跟上。