每年近三分之一的時(shí)間在休假，為什么我們還是感覺“假期荒”？ 看到這么一個(gè)問題，感覺挺有意思。查了一下資料，目前我國法定節(jié)假日是11天，算上非工作日總計(jì)115天左右，占比31%。按這個(gè)比例來看，中國人每年有近三分之一的時(shí)間在休假。 可為什么我們還是感覺“假期荒”呢？主要還是公司利益和員工利益之間的矛盾，實(shí)際假期并沒有那么多，從公司利益的角度來看，自然希望員工把更多的時(shí)間放在工作上。不過在提升員工幸福感這件事上，我們也看到很多企業(yè)其實(shí)已經(jīng)開始行動(dòng)了。 就拿阿里來說，去年推出了針對(duì)員工關(guān)懷的暖心計(jì)劃，其中就有一個(gè)7天的陪伴假。到今年，已經(jīng)有超過80%的阿里員工使用了陪伴假，有2000多名員工利用假期去陪伴孩子，有1000多名阿里員工選擇在假期陪伴另一半…… 帶薪休假對(duì)于打工人來說無疑是最好的福利，可以多陪伴陪伴家人，讓自己不留遺憾，但公司也有公司的難，能做到并且落實(shí)好，還是挺難得的。不管怎么說，在員工關(guān)懷這件事上，希望能有越來越多企業(yè)站出來，當(dāng)然這需要所有人的共同努力。
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