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      天津禁止學校聘用有性騷擾記錄人員 來看具體實施時間

      近日,天津市第十七屆人民代表大會常務委員會第三十七次會議修訂通過了《天津市未成年人保護條例》,其中內(nèi)容顯示,天津禁止學校聘用有性騷擾記錄人員,希望在全國推廣,那么什么時候?qū)嵤??下面跟小編一起去看看吧?/p>

      天津禁止學校聘用有性騷擾記錄人員 來看具體實施時間

      《條例》明確未成年人的父母或者其他監(jiān)護人依法對未成年人承擔監(jiān)護職責,負責實施家庭教育。該《條例》自11月1日起施行。修訂后的條例,對于適應未成年人保護工作的新形勢、新要求,更加全面保護未成年人的身心健康和合法權益,促進未成年人全面發(fā)展,具有重要意義。

      在完善學校保護責任方面,《條例》強調(diào)學校和幼兒園的教育、保育職責,明確校長、園長是未成年人保護第一責任人,學校、幼兒園的教師和其他教育工作者是未成年人保護的直接責任人。學校、幼兒園及教職員工發(fā)現(xiàn)未成年人遭受或者疑似遭受家庭暴力、虐待、遺棄、長期無人照料、失蹤等不法侵害以及面臨不法侵害危險的,應當及時向公安、民政、教育等有關部門報告。學校應當建立預防校園欺凌和預防性侵害、性騷擾未成年人的工作制度,不得聘用有性侵害、性騷擾違法犯罪記錄的人員。

      另外,《條例》還規(guī)定網(wǎng)絡產(chǎn)品和服務提供者應當嚴格落實用戶實名制要求,不得誘導未成年人參與應援集資、投票打榜、刷量控評等網(wǎng)絡活動。網(wǎng)絡服務提供者接到通知后,應當及時采取必要的措施制止網(wǎng)絡欺凌行為,防止信息擴散。

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