同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期試用期包含在勞動合同期限內勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
有些特殊的崗位是特殊對待的并不違反勞動法比如電力行業(yè)節(jié)假日不能休息對于標準工時制的勞動者來講，一般每天工作時間是不能超過8個小時的，若超過規(guī)定或者約定的時間，那就屬于延長工作時間，也就是大家常說的加班。
1員工新入職三個月工作總結 三個月的實習轉眼就要過去了于20xx年6月25日進入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高。
如果上4天半班我會搞副業(yè)的，我的想法如下幾點1首先自己也沒啥錢，為了降低風險，一定不要直接就把副業(yè)當主業(yè)干首先要找一份稍微穩(wěn)定且收入待遇能保障自己生存發(fā)展的主業(yè)工作，最好時間和精力還能寬裕一點，作為生存。
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