我個(gè)人覺(jué)得不合法啊，臺(tái)風(fēng)天要是強(qiáng)行要求上班的話，我們其實(shí)是可以拒絕的啊，而且拒絕的理父核沒(méi)照華通歷組由很合理，公司沒(méi)有要求不答應(yīng)的啊，因?yàn)榕_(tái)風(fēng)屬于不可抗沒(méi)配力的來(lái)自因素，如果咱不去上班的話也不可以扣工資的哦，如果單位因流機(jī)體倒激越沙財(cái)略采到為這個(gè)事情懲罰的話，那肯定是不合法的，并且處罰無(wú)效，如果因此被開(kāi)除的話360問(wèn)答，那么這更加的不合法知汽增零省界積連縣跳傷了，還要賠償員工呢。
如果一些特殊崗位，必須要上班的話，那視情況而定，比如交警叔叔啊，交通救援的人啊，以及野外施救的團(tuán)隊(duì)啊，等等，如果這些要上班，那是沒(méi)有辦轎滾法的，如果他們曠工，那可能會(huì)受到一些懲罰，但是除了這些，普通崗位不出席的話，都視為正常，不可以給與處罰。
還有之前的條列也有規(guī)定，如果上閉察余下班途中，遭遇了勞推培傷害，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，那所受的傷害也是由公司來(lái)承擔(dān)的，而對(duì)于上下班途中因臺(tái)風(fēng)吹倒、摔倒、被砸到等發(fā)生傷亡的，因?yàn)椴⒎锹男泄ぷ髀氊?zé)而受到損害，也沒(méi)有法律依據(jù)，故不能認(rèn)定為工傷，只能按意外事故處理，所以這些我們一定要搞清楚，以備不時(shí)之需。
但是不管如何，我們都不希望上班途中遭受什么傷害，也不希望惡劣的天氣時(shí)常有，我們要做到平平安安上班，也要平平安安下班，不管何時(shí)安全都應(yīng)該排第一。
