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      李澤湘入室弟子下工廠,工業(yè)機器人的下一個黃金十年路在何方?

      李澤湘入室弟子下工廠,工業(yè)機器人的下一個黃金十年路在何方?

      輕量化機器人市場未來一定是中國機器人的天下。

      優(yōu)化勞動力配置需求和智能制造的雙重機遇下,機器人市場成為了近年來最為熱門的賽道,中國也正在孕育著全球最大的機器人市場。

      在龐大的中國市場中,東莞松山湖,是機器人應用創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)高地,正批量制造機器人獨角獸。

      2011年,李群自動化團隊在松山湖創(chuàng)建,創(chuàng)始團隊成員石金博等人師從李澤湘。

      很快,李群自動化在工業(yè)機器人賽道一炮而紅,其背后資方包含紅杉、明勢、天鷹等多家知名機構(gòu)。

      天鷹資本方面曾評價:

      工業(yè)機器人是智能制造落地層面不可或缺的組成部分,是提升制造工藝和串聯(lián)生產(chǎn)工序的關(guān)鍵。

      恰逢國內(nèi)傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大環(huán)境下,機器人產(chǎn)業(yè)將會不斷豐富細分領(lǐng)域的應用場景,我們相信李群自動化必將會成長為世界級的輕量型工業(yè)機器人企業(yè)。

      天鷹最核心的追求是,項目要有技術(shù)門檻,能經(jīng)得起未來長時間的檢驗和考核,李群自動化正符合這一投資邏輯。

      如今10年過去,李群自動化已經(jīng)長成一家專注于輕量型高端智能機器人研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與應用的國家級高新技術(shù)企業(yè)。

      該企業(yè)旗下產(chǎn)品包括 SCARA、六軸、并聯(lián)和協(xié)作等多品類機器人。

      李群自動化也是繼ABB之后,第二個擁有全品類工業(yè)機器人的企業(yè)。

      6月2日,李群自動化聯(lián)合創(chuàng)始人石金博做客「科創(chuàng)最前線會客廳」,分享《機器人如何助力中小型制造企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型?》主題。

      01

      深耕十年,

      一家老牌機器人眼中的行業(yè)變遷

      李群自動化2013年誕生,至今經(jīng)歷了長達8年的研發(fā)進程。

      在10年前,機器人并不火,也還是一個小眾的行業(yè)。

      彼時中國機器人公司并不多,絕大部分是由產(chǎn)業(yè)出發(fā),依據(jù)固有的工業(yè)產(chǎn)業(yè)背景進入機器人領(lǐng)域。

      伴隨著優(yōu)化勞動力配置需求的增加以及智能制造2025相關(guān)政策的提出,2014年-2015年機器人行業(yè)迎來第一次高潮。

      起初,大家認為機器人沒有大規(guī)模使用是因為成本,于是開始嘗試國產(chǎn)替代,通過集中團購等模式降低核心零部件采購成本,進而降低本體成本。

      但是很快,行業(yè)里又發(fā)現(xiàn)這樣穿的模式行不通,一方面零部件無法快速跟上,另一方面國產(chǎn)成本雖然更低,但銷量仍不夠大。

      于是,行業(yè)開始關(guān)注應用場景落地。

      到了2017年,大量的創(chuàng)業(yè)公司進入機器人領(lǐng)域,投資人也開始活躍。

      但是,優(yōu)化勞動力配置剛提出的時候,對于很多制造業(yè)的老板而言,機器人的需求并不剛需,大家也沒想好機器人到底能夠幫助做什么事情。

      2018年至2019年,機器人賽道進入低潮。

      一方面投資人的資金不足,另一方面機器人市場也不旺盛,整個行業(yè)衰退、收縮得比較厲害。

      但是疫情為機器人行業(yè)帶來了第二個高潮。

      疫情之下,制造業(yè)的不確定性、中國人口紅利的消失、作業(yè)人口的變少以及人工成本的增高,使得傳統(tǒng)用工方式引發(fā)了不確定性和損耗。

      在經(jīng)過五六年的發(fā)展,大家逐漸對輕量領(lǐng)域的國產(chǎn)機器人建立了信心。疫情激發(fā)了機器人消費需求,將機器人從增值性投資變成必須性消費。

      從2020年開始,中國國產(chǎn)機器人的黃金10年到來了。

      縱觀人類的發(fā)展史,我們會發(fā)現(xiàn),當社會經(jīng)濟、文明發(fā)展到一定程度后,人口的老齡化和就業(yè)人口逐漸轉(zhuǎn)向服務業(yè)已成為必然趨勢。

      人口的老齡化不代表沒人做事,而是我們父輩用勤勞善良、用大量的低端勞動造就了今天中國巨無霸的制造業(yè),給了我們巨大的基礎(chǔ)優(yōu)勢。

      當父輩開始退休,制造業(yè)中老齡化現(xiàn)象加劇,出現(xiàn)了巨大的勞動力缺口。

      當人完成了基本生活的需求之外,會追求尊重、尊嚴,甚至是自我價值的實現(xiàn)。

      當沒有生存保障的時候,我們可以階段性地丟掉一些事情,來換取基礎(chǔ)的生活保障。

      當人有得選的時候,一些無法保證基礎(chǔ)價值的事情會被丟棄。

      我們整個社會和時代都必須要面對全新的社會需求。

      某種程度上,人最大的財富是時間,如果一個人把時間花在并沒有增值空間、低附加值的事情上,對人而言是最大的損耗。

      所以我們要學會順人性。

      今年年初,我們重新定義李群的使命時,最后定義成了——優(yōu)化勞動力配置。

      02

      從科研到商業(yè)

      李群自動化是怎樣突圍的

      創(chuàng)業(yè)初期,作為學生創(chuàng)業(yè)項目,李群最初是憑著一腔熱情在市場中尋找機會。

      除了汽車、半導體等機器人傳統(tǒng)應用領(lǐng)域,還在服務于大量的一般工業(yè)自動化需求。

      在做了兩年的集成和非標自動化后,李群堅定了自己的定位——輕量化智能機器人。

      李群的基礎(chǔ)判斷是,用于「優(yōu)化勞動力配置」的機器人和原先用于「服務于精密裝配需求」的機器人是有本質(zhì)差異的。

      其本質(zhì)差異是,用于「優(yōu)化勞動力配置」的機器人要具備學習能力,要是智能機器人。

      因此李群要走更底層的邏輯,嘗試全自研的控制系統(tǒng)和操作系統(tǒng)。

      學生創(chuàng)業(yè)會有很多學生的清高。

      李澤湘教授在我創(chuàng)業(yè)的時候,他跟我說,你們是一群鳥合之眾,連烏合之眾都不算,為什么?因為你們比烏合之眾還多了一些學生的清高。

      今年是李群的第十一年,我們越做這個行業(yè),越意識到它是需要被敬畏的行業(yè)。

      做工業(yè)要有敬畏之心,產(chǎn)品和客戶端是要連接的,等著銷售告訴你客戶的需求,是不現(xiàn)實的。

      無論是產(chǎn)品品質(zhì)還是工藝細節(jié)的迭代,都需要你更深度地去理解客戶的需求,構(gòu)建自己的技術(shù)壁壘。

      2017年我從坐辦公室變成了一個銷售。在第一線接觸客戶,去了解客戶的需求、不同行業(yè)的差異,再翻譯成研發(fā)產(chǎn)品需要的語言,制定公司相應的策略和資源的調(diào)配。

      今天很多人問我們,為什么李群沒有強調(diào)機器人的標簽?

      這是因為,我們發(fā)現(xiàn),站在客戶的角度,客戶其實從來都不會管他用的是什么機器人。滿足客戶的自動化需求,機器人是重要載體。

      因此李群也選擇圍繞客戶的自動化需求去定義自己的產(chǎn)品的邊界和技術(shù)路線。

      在服務了海量的客戶后,我們認為效率、價格、服務都是客戶的核心考核指標,但是不同客戶對于自動化的需求、認知也是各不相同的。

      如汽車行業(yè),對于自動化的需求是當成固定資產(chǎn)進行投資。

      如富士康這類大行制造企業(yè),他們或許并不關(guān)心機器人具備怎樣的智能性,對于他們而言,機器人的品質(zhì)要好,不能動不動就壞了影響產(chǎn)線產(chǎn)出。

      另外企業(yè)的規(guī)模也會影響企業(yè)對機器人的選擇。

      大企業(yè)往往有專業(yè)的工程團隊、采購供應鏈評價機制,為廠商提出很專業(yè)的需求。

      中小企業(yè)沒有專業(yè)的工程師,提不出專業(yè)的需求,更多訴求是機器人不要經(jīng)常出現(xiàn)損壞。

      在面對不同的客戶時,自動化行業(yè)更要把機器人做成更加平臺化的東西,看行業(yè)、看客戶需求為其提供最合適的選擇。

      并且越是平臺化的公司,市場天花板越高。

      03

      機器人初創(chuàng)企業(yè)

      如何從同質(zhì)化競爭中脫穎而出?

      工業(yè)機器人市場中,50%-60%仍是國外的品牌,應用市場主要集中在手機、鋰電等領(lǐng)域的頭部產(chǎn)品和大客戶中。

      我們要敬畏海外的老牌機器人企業(yè)。

      他們無論是從品類的覆蓋、品質(zhì)、細節(jié)上都很優(yōu)秀,在這種情況下,我們?nèi)粢蛣e人走同樣的賽道去競爭,我們憑什么?

      如果只是憑中國人便宜,那這個事情是沒有“底線”的。

      如果中國的企業(yè)都去分一塊小蛋糕,這樣的競爭有多大的意義?

      當下,輕量化機器人市場并沒有完全打開,仍有大量行業(yè)和機會處在水下,有更多藍海還沒被挖掘。

      輕量化機器人市場未來一定是中國機器人的天下。

      海外市場的“老大哥們”,能夠處理的問題都是“人干不了的問題”。

      它們的產(chǎn)品可能性能很好,但在需要具備快速學習、需要場景結(jié)合能力的部分,一定做不過中國產(chǎn)品。

      當下,中國產(chǎn)品的性能、品質(zhì)基礎(chǔ)面已經(jīng)可以與海外巨頭們匹敵。

      在場景的迭代和積累上,中國有著全球最大的應用場景,能幫助國內(nèi)廠商把機器人的脈絡都打通。

      當然,出海也是今天中國的機器人企業(yè)的一大機遇。

      出海,需要機器人企業(yè)首先性能、品質(zhì)達到基本面,其次能做到伴隨客戶的需求持續(xù)快速優(yōu)化升級。

      to B的客戶選的并不是單一的產(chǎn)品,而是一家機器人公司,選擇的是一個持續(xù)長久的伙伴。

      所以首先機器人企業(yè)一要有穩(wěn)定的技術(shù)能力,其次要具備穩(wěn)定服務客戶的能力,或者能夠把這些能力快速復制到渠道商中去。

      今天國際格局、疫情、戰(zhàn)爭、經(jīng)濟沖突帶來了各種各樣的變化。

      機器人在中國存在巨大的爆發(fā)需求和機會,外部也在推動中國制造能力和制造技術(shù)快速走向全球化。

      在機遇和挑戰(zhàn)并存的當下,我們也有幾點建議:

      第一點,任何一個公司的創(chuàng)始人,核心目標都是去找到企業(yè)真正的定位和目標。

      任何動蕩都是短時間的干擾,企業(yè)不該被突發(fā)的干擾自亂陣腳,所以要回歸初心想一下企業(yè)的使命和愿景到底是什么?要回歸企業(yè)的初心,回歸目標要定到哪里?

      第二點,動蕩之下,要控制短期的欲望、控制好公司的現(xiàn)金流。

      第三點,危中自有機,企業(yè)最大的機遇應該是,如果能預判到未來半年之后的變化,并提前做準備,準確地把握住機會,是最有效和最快速扛過動蕩時期的方式。

      04

      互動環(huán)節(jié)

      Q:如果說中國企業(yè)的優(yōu)勢是適配場景能力,在核心技術(shù)方面是否有原創(chuàng)的高精技術(shù)?

      A:第一,我們的系統(tǒng)是全自主研發(fā);第二,從芯片的選型和未來架構(gòu)設(shè)計中具備全國產(chǎn)化的能力。

      Q:李群以后會不會做移動方向?

      A:李群的核心是控制系統(tǒng)和操作系統(tǒng),品類上,主要關(guān)注工廠場景。目前在移動需求上,主要通過和底盤廠家合作以豐富產(chǎn)品,進而產(chǎn)生更縱深的生態(tài)合作。

      Q:分享一下機器人創(chuàng)業(yè)中采購最大的坑和一些經(jīng)驗教訓?

      A:曾經(jīng)有人問過我類似的問題,如果再重來,有哪些東西是希望能夠有所調(diào)整的?

      我當時的原話是,我反而希望可以慢一點。

      李群在全自主研發(fā)上花了非常長的時間,但2014年到2019年期間,李群也做了不少非標集成的產(chǎn)線項目。當時希望通過這一模式接觸更多客戶并實現(xiàn)盈利。但事實上它并不是我真正要做的事情。

      我們說,兩點之間直線最短。其實要敬畏這個行業(yè),花最多的精力和資源,朝著目標走,這才是最有效的。

      能給到大家的建議就是,硬科技創(chuàng)業(yè)還是要學會敬畏,給自己更多的空間和時間,朝著目標去做,不要花太多的時間在邊緣的事情上。

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