稻盛和夫先生說：

“以利他心度人生，能增強(qiáng)人的成就感和幸福感，最終回報(bào)會回到自己身上，對自己同樣有利。”

利己則生，利他則久。天生萬物，莫不如此。

人活于世，若是處處都要計(jì)較，步步都要算計(jì)，半點(diǎn)好處也不愿分給旁人，那么自己也不會走得長遠(yuǎn)。

利他，指的是一種給予對方方便，尊重對方利益，且不圖回報(bào)的行為。

01

利他之時(shí)是人生的高光時(shí)刻。

人什么時(shí)候人的內(nèi)心會充滿深切、純凈、極致的幸福感呢？絕不是私利私欲被滿足的那一刻，而是利他行為開花結(jié)果的時(shí)刻。

一位寺院的長老講過這樣一個(gè)故事：

有一天，一位年輕的修行者問長老這樣一個(gè)問題：地獄到底是一個(gè)什么樣的地方？

長老回答道：地獄和天堂其實(shí)差不多，它們之間的區(qū)別并沒有人們想象的那么大，唯一不同的是，兩個(gè)地方的人心不一樣。

長老繼續(xù)說道：地獄和天堂都有一只相同的大鍋，鍋里煮著一樣美味的面條，但吃到面條卻不太容易，因?yàn)閵A面條的筷子足足有一米長。

地獄里的人呢，人人都想自己先吃，大家爭先恐后，但筷子太長，夾起的面條又送不進(jìn)自己的嘴里，于是大家開始搶別人的面條，場面很混亂，甚至大家經(jīng)常打起來。

結(jié)果面條撒了一地，誰都沒吃上。所以地獄里的情形是，美味就在眼前，但各個(gè)都餓得頭昏眼花。

天堂里的人也很多，也是一口鍋，筷子也有一米長，但天堂的情形卻正好相反，人人紅光滿面，心滿意足，這是為什么呢？

原來啊，天堂里的人都是用自己的長筷夾起面條后送到對面人的嘴里，他們在相互喂著對方吃，如此一來，每個(gè)人都吃得上美味的面條了。

這個(gè)故事告訴我們，如果人人自私自利，那么人間就是地獄，而如果人人能無私利他，那么人間就是天堂。

利他的人生是幸福的，有利他之心，就是天堂里的人。

02

利他是人生幸福的起點(diǎn)。

孔子說：君子貴人賤己，先人而后己。

曾經(jīng)看過這樣一則故事：

一位女老師到山區(qū)支教，她每天都要吃煮雞蛋，于是她去村里買雞蛋。

剛好看到一位老婆婆挎著一籃雞蛋走過來，她問老婆婆雞蛋的價(jià)格，老婆婆說一個(gè)四角5分。

女教師心里想老婆婆這么大歲數(shù)了，一定要幫幫她，于是對老婆婆說：五角錢一個(gè)，這筐雞蛋我全要了。

老婆婆不同意，但又拗不過她，只好答應(yīng)了，她為自己做了好事而心里格外愉快。

第二年，村里來了一個(gè)收雞蛋的小販，挨家挨戶高價(jià)收雞蛋，村里的人把雞蛋都賣給了他。

當(dāng)女教師坐在辦公室里發(fā)愁自己買不到雞蛋時(shí)，她聽到了門外老婆婆的腳步聲，還聽到到了她和一個(gè)小販的對話。

老婆婆對小販說：“你給我再多的錢，我也不會把雞蛋賣給你，我們這位女老師千里迢迢來到這窮山溝里教學(xué)生 ，沒有一點(diǎn)私心，我們都很感激她，我們不能虧待她，我家所有的雞蛋都是給她留的，而且還按原來的價(jià)格，不漲一分錢?！?/p>

女教師聽完，淚如雨下，她以為自己幫助了別人，原來是別人幫助了她。

只有播撒利他的種子，才能收獲利己的果實(shí)。

03

利他思維讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)雙贏。

利他之心是企業(yè)經(jīng)營者必不可少的心態(tài)。

稻盛和夫說：企業(yè)經(jīng)營者首先想到的不應(yīng)該是自己如何賺大錢，而是應(yīng)該考慮如何對員工，對消費(fèi)者，對國家社會做貢獻(xiàn)。

美國石油大亨洛克菲勒說過下面一段話：

我愛我的雇員，我從不高聲呵斥辱辱罵他們，也不會像某些富人那樣，在他們面前高高在上，不可一世，我用溫情平等與寬容來對待我的雇員，所有這些合成一個(gè)詞叫做尊重。

尊重別人，是滿足我們道德感的需要，但我發(fā)現(xiàn)這還是激發(fā)雇員努力工作的有效工具。

石油公司的每個(gè)雇員都為公司竭盡全力地工作，這一事實(shí)讓我堅(jiān)信給予人們尊重，他們就能徹底發(fā)揮他們的潛能。

我不但發(fā)給他們比任何一家石油公司都高的薪金，還讓他們享受退休制度，這能保證他們老有所依，此外我還給予他們每年約見老板，要求為自己加薪的機(jī)會。

我不否認(rèn)在付出慷慨的援助時(shí)我懷有功利心，但我更知道我的慷慨將換來員工生活水平的提升，而這恰恰是我的職責(zé)之一，我希望每一個(gè)為我做事的人都能因我而富有。

雇主就是雇員的守護(hù)神，雇員的問題就是我的問題，我有選擇權(quán)，我可以選擇忽略他們的需求，也可以選擇滿足他們的需求，但我選喜歡選擇后者。

我試圖了解雇員需要什么，接著就想辦法滿足他們的要求，我不斷詢問他們兩個(gè)問題，你需要什么？我可以幫上什么忙？我隨時(shí)都在關(guān)心他們，對我來說這個(gè)職務(wù)最大的樂趣之一就是我能為雇員提供一臂之力。

洛克菲勒正是因?yàn)橛辛死?，處處為員工著想，才激發(fā)起員工全心全意努力工作的熱情，也為公司創(chuàng)造了巨大的利潤。使他成為全球著名的商業(yè)巨子，也使他的家族成為了富過六代的傳奇家族。

這就是這位石油大亨所總結(jié)出來的企業(yè)經(jīng)營秘訣，也是值得所有企業(yè)家們學(xué)習(xí)的地方。

一些企業(yè)為什么做不長久，就是因?yàn)榻?jīng)營者總是在想辦法壓榨員工的勞動價(jià)值，從不為他們著想，最終使員工和老板離心離德，企業(yè)也就無法久生存下去。

只有真正的把員工當(dāng)做企業(yè)的一份子，努力滿足他們的需求，發(fā)掘他們的最大潛能，并給予最大的重視，讓他們各盡其才，才能為企業(yè)帶來雙贏的效果。

利他之心可以用“真善美”這三個(gè)字來表達(dá)，也可以稱之為純粹而美好的心靈。

贈人玫瑰，手有余香。

真正的利己，就是要先學(xué)會利他。