“凜冬將至”，這是權(quán)力的游戲（冰與火之歌）很經(jīng)典的臺詞。訴說著對未來的憂慮，同時也是一種對自己的警醒，“人無遠慮，必有近憂”。

從 2018 年開始，互聯(lián)網(wǎng)增速降低，逐漸從風(fēng)口退下來。進入正常平穩(wěn)的過程。

在此之前：

隨便講故事就能拿投資，創(chuàng)業(yè)

人人都在講 IT， 三百六十行，行行轉(zhuǎn) IT

各種培訓(xùn)機構(gòu)，躺著就不斷有學(xué)生上門

從業(yè)人員，有點能吹的經(jīng)驗和技術(shù)，就能跳槽工資翻倍

然而喧囂之后，一地雞毛。

隨著今年中美貿(mào)易戰(zhàn)加劇，本身對測試需求很大的華為收緊了項目。

所謂的 5G， 物聯(lián)網(wǎng)，人工智能 等高新概念還未迎來新的契機，都只處于談概念而并未產(chǎn)生更有價值的實際應(yīng)用。不少中小互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在未找到贏利點時，已無力支撐。

IT 行業(yè)一片慘淡，不少公司裁員、解散。而由于測試工作的特殊性，可能大家感覺更強烈一些。測試工作變得不好找，要求也變得更高。

現(xiàn)在是寒冬么？是也不是！

前幾年由于移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的紅利，IT 行業(yè)迎來了爆發(fā)式增長，大量人力涌入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。但隨著 IT 行業(yè)走向更平穩(wěn)發(fā)展的時候，就開始供大于求了。

每個崗位都變成了買方市場。因為選擇更多，所以要求變高很正常。以前那種隨便糊弄一下的，非 IT 行業(yè)的從業(yè)者簡單培訓(xùn)一下就能找工作的日子一去不復(fù)返了。

對技術(shù)要求高了、對學(xué)歷要求高了、對經(jīng)驗要求高了。這是目前整個 IT 行業(yè)從業(yè)者都能感覺到的。

但是在任何時候，有技術(shù)是始終不愁工作的，在要求變高的時候，需要不斷提高自己。

你選擇進入 IT 行業(yè)，就選擇了這么一條路，必須要不斷學(xué)習(xí)才能不斷走下去的路。說白了，在目前技術(shù)暴漲的時代，哪個行業(yè)又是不需要學(xué)習(xí)的呢？

技術(shù)好的人，不管寒冬不寒冬，都有你存在的價值，你都是稀缺的人才。而那種平日里按部就班、渾渾噩噩過日子，不會為學(xué)習(xí)投資的人，才是最焦急的。

去面試，感覺除了點點點，什么都不會！

測試這個崗位有個特點，在實際工作中以手工測試為主，而面試的時候最不看重的就是手工測試經(jīng)驗。面試時最關(guān)注的是你有沒有自動化經(jīng)驗啊、有沒有接口測試經(jīng)驗啊、有沒有性能經(jīng)驗啊。沒有？再見。

好，趕緊惡補自動化、虛擬一個性能測試項目。

以為這些公司一定是自動化測試做得很絲滑了，進去之后又發(fā)現(xiàn)主要還是手工。[吐血]

測試，就是這樣神奇的一個崗位。永遠掙扎于自動化測試、性能測試，而工作主要內(nèi)容卻依然是手工測試。

這么說吧，國內(nèi)的企業(yè)所謂的敏捷開發(fā)，實際上就是軟件發(fā)展的早期軟件作坊！在互聯(lián)網(wǎng)時代催生出來的產(chǎn)物。以前我們測試談的最多是質(zhì)量、是標(biāo)準(zhǔn)、是規(guī)范、是管理。然而，互聯(lián)網(wǎng)時代，能以最快的速度做出軟件的團隊才是好團隊。

互聯(lián)網(wǎng)時代的軟件公式：速度 > 成本 > 質(zhì)量，從 CMMI 時代過來的我們，更明白這其中的含義。當(dāng)團隊中沒有人把質(zhì)量放在首位的話，測試的地位自然會下降。而在互聯(lián)網(wǎng)時代，速度為王。

不管任何職業(yè)，想要在各種時代存活下去，就要找到自己的定位。

當(dāng)此之時，軟件測試是一種服務(wù)于軟件開發(fā)的崗位，在兼顧質(zhì)量的同時還需要想辦法提高團隊的開發(fā)效率。

自動化測試是測試人員的夙愿，也是能夠更好服務(wù)于團隊的利器。但是自動化測試也是雙刃劍，為團隊帶來便利的同時也為團隊增加了成本。在便利與成本之間徘徊，當(dāng)便利大于成本之時自動化生，當(dāng)成本大于便利之時自動化死。

而這之間如何把握，很難。所以自動化測試一直是雷聲大，雨點小。這種狀況還會持續(xù)下去。

現(xiàn)在測試不僅僅是找 bug 的問題，也不是寫自動化測試腳本的問題，也不是跑幾個性能案例的問題。測試在目前的 IT 行業(yè)中，要占據(jù)更重要的地位，還需要找到自己的定位。

我個人始終覺得，測試就應(yīng)該是一個服務(wù)型的崗位，通過為開發(fā)團隊服務(wù)來提高團隊的效率和質(zhì)量，反過來才是測試自身地位的提高。

凌凌亂亂寫了一堆，那測試尚能飯否?

管他呢，就是學(xué)！提高自己才是王道！