謝邀。這個要看各地方各單位的情況了。
我們這里縣級是按下鄉(xiāng)補的規(guī)格進(jìn)行補貼的。以前是各單位自己的工作隊，隊員補貼由單位發(fā)，每人每天按40元的標(biāo)準(zhǔn)，其他再沒有什么補助了。從2019年下半年，駐村工作隊員的補貼由組織部統(tǒng)一發(fā)放，每個工作隊最多報三個人，多余的則由單位按組織部門的標(biāo)準(zhǔn)自行發(fā)放。納入組織部發(fā)放補貼的工作隊員，每人每月1000元，車油費100元，每月共發(fā)1100元，每三個月發(fā)一次。除此之外再沒有什么補助了，平時吃飯都是自己拿錢。至于駐村用的辦公用品用具，和住宿生活用品用具，象電腦、打印機(jī)、筆墨紙張，象空調(diào)、床被、毛巾肥皂等等吧，都是單位出錢買的。不過每年組織部會給每個第一書記撥辦公經(jīng)費一萬元，這筆錢直接打到單位帳戶，由單位支配。
不同地方，不同單位，不同級別的駐村工作隊，每天的補貼標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，省市級的生活補和油補應(yīng)該都很高，不同地方的駐村補也不一樣。如果單位領(lǐng)導(dǎo)對工作隊特別關(guān)懷重視，在住宿、通訊、吃飯和交通等方面可能還會給予更優(yōu)惠一些，這就看駐村工作隊和單位的協(xié)調(diào)了。
駐村工作隊都是有補貼的，包括生活補貼，交通補貼，話費補貼等，但是這部分補貼來自兩個部分，第一個部分省財政，一部分來自當(dāng)?shù)刎斦只蛘邌挝弧?/p>
因此，補貼是否發(fā)放到位，主要取決于當(dāng)?shù)鼗鶎迂斦呢斄蛦挝坏男б?。不過省級財政補貼的是100%發(fā)放到位的，但是另一部分就說不上了。
據(jù)我所知，比如我們甘肅省的駐村補助是全額發(fā)放到位的，不管是企業(yè)還是事業(yè)單位，機(jī)關(guān)單位等，都在相關(guān)單位的監(jiān)督督促下，都全額發(fā)放了。企業(yè)的也是100%的發(fā)放，因為這是國家對駐村幫扶工作隊員的政策，也是一種關(guān)愛，所以，，在補貼上也點兒都不假，企業(yè)也會有，全國各地都會有，只是由于地方差異，補貼的標(biāo)準(zhǔn)就不一樣了。
在這里，我再聲明一下企業(yè)駐村隊員是有補貼的，而且企業(yè)大多數(shù)都是國企，都以盈利為目的，說白了，就是比較有錢，而且駐村補助是國家的一項政策，所以任何單位任何人都不會克扣或者不發(fā)。
目前派駐在村里駐村的工作隊員主要有三個來源：行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)；而根據(jù)單位所屬的性質(zhì)，要分為省派隊員、市派隊員和區(qū)（縣）派隊員?？傮w來說，駐村工作隊員的身份還是比較復(fù)雜的。雖然如此，但省里都會出臺駐村工作隊員的管理辦法，派駐到村里的工作隊員，不管什么來源什么級別，都統(tǒng)一受屬地的管理，即派入到村里的話，由所在村所屬縣鄉(xiāng)管理。同樣的，為了保證不同來源的駐村工作隊員都能享受駐村的相關(guān)補貼，關(guān)心關(guān)愛駐村工作隊員，《管理辦法》也會規(guī)定駐村補貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放原則。國企駐村人員與行政事業(yè)單位人員一樣駐村，也就可以參照行政事業(yè)單位人員，到派出單位報銷駐村補貼。所以國企駐村工作隊員（私企人員不駐村）也一樣享有駐村補貼。
我所在的地區(qū)駐村補貼主要分為兩部分：伙食補貼和交通補貼?；锸逞a貼是按照實際住村的天數(shù)，按照每天100元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助，一般每月駐村天數(shù)不能少于20天。交通補貼是按照每月往返家里和村里4次（共8趟），每趟按照80元來包干補助，即每月最高可報銷交通費640元。如果工資中沒有通訊費，那么也可以適當(dāng)報銷一部分通信費。報銷伙食補助和交通補助等要提供駐村的證明材料，包括但不限于釘釘打卡記錄、微信打卡記錄和駐村簽到表等。以上是省市制定的駐村補貼相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不管是行政機(jī)關(guān)還是國企的單位，也不管是省派還是市派，一般都是參照這個標(biāo)準(zhǔn)。但也有個別單位，在參照這個標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，制定更加簡潔的報銷方式，比如對補助費進(jìn)行全包干，按2600元或2800元等每月包干。這樣對一些省派隊員、離單位特別遠(yuǎn)的隊員來說，會方便很多。
因為報銷駐村補貼都要回原單位，報銷在流程快慢、對文件的理解等都會有一些不同?？偟膩碚f，大多數(shù)派出單位為行政事業(yè)單位的駐村工作隊員都能夠及時準(zhǔn)確地報銷相關(guān)費用，極個別單位審核比較嚴(yán)格，報銷時間就會比較長。而派出單位為國有企業(yè)的，有些單位有自己的財務(wù)制度，可能還是會以單位的財務(wù)制度為準(zhǔn)，有些人可能補助更高，有些人可能補助就會低于參照標(biāo)準(zhǔn)。 比如某國企自有的財務(wù)制度規(guī)定交通補助為60元每天包干，可能就會按照60元的標(biāo)準(zhǔn)報銷，而不會按照80元的標(biāo)準(zhǔn)。這樣企業(yè)駐村工作隊員補助費就會少些。
總之，私企一般不會派駐村工作隊員，國企派駐的駐村工作隊員會參照行政事業(yè)單位領(lǐng)取駐村補貼。但國企單位的財務(wù)制度可能會與行政事業(yè)單位有所不同，因此在補助標(biāo)準(zhǔn)上可能會略有差別。
所有補助都是由本地財政撥款
肯定有
我們這里補貼列入預(yù)算，按時領(lǐng)取就好了，貧困村五天四夜，每月440，非貧困村兩天一夜，每月160元，沒有什么交通補貼，工作經(jīng)費，給你的錢是讓你和貧困戶一樣生活的，主要是感受下貧困生活
駐村第一書記和隊員有駐村生活補貼，享受標(biāo)準(zhǔn)一樣，中央省市區(qū)各級補貼每天50—200不等，每月22天左右，加班天數(shù)另計。
給，文件規(guī)定每天補助50元
駐村的都有。有生活補貼和電話費補貼，交通補貼等，應(yīng)該有文件。標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，按照駐村的天數(shù)進(jìn)行補助，上級給單位給一部分，不足的由單位自籌。
只有是組織部安排的駐村，八有兩安都會得到保障。
