進入6月以來，加密貨幣市場的暴跌進一步確定了熊市的到來。

但不同加密公司有著不同的應對之道，有的決定大舉擴張，有的只能裁員收縮應對，正如老話所言：潮水退了才知道誰在裸泳。

人無遠慮，必有近憂。只有對未來具有足夠的思慮周全，才會有充足準備來應對眼前暫時苦難，甚至可以逆勢擴張。這也對創(chuàng)始人提出了更高要求。

金色財經(jīng)匯總了知名加密公司近期擴張或者收縮舉措。

幣安：有2000多個空缺職位 正在擴大招聘和加快并購

6月14日幣安首席執(zhí)行官趙長鵬表示，熊市是加密貨幣公司雇用更多人員和增加投資的好時機。他表示，幣安擁有一個“非常健康”的戰(zhàn)時基金，幣安現(xiàn)在正在擴大招聘，此外，幣安還在“加快并購活動”。趙長鵬認為，牛市期間的項目很多，但溢價也通常很高，幣安正在尋求增加投資并增加其不斷增長的投資組合，將“最大限度地利用加密寒冬”。

幣安的一位發(fā)言人表示，幣安有2000 多個空缺職位，職位遍布歐洲、亞洲、南美、非洲和中東。

歐易OKX：對行業(yè)充滿信心 預計一年內(nèi)員工增長30%

6月16日歐易OKX官方推特發(fā)文表示，OKX將加速招聘、建設和拓展服務，計劃于未來一年內(nèi)在全球范圍增加30%的員工，達到5000人。目前，歐易OKX全球領導團隊包括40%的女性員工，此外，文章中表示，“我們堅信Crypto在推動新一次技術(shù)革命乃至人類文明進步中的重要地位，每一次風波都將使行業(yè)更加成熟。我們不斷從世界各地招募優(yōu)秀的人才，頂尖的團隊使歐易OKX成為加密、去中心化金融和web3領域的世界領導者。歐易OKX期待優(yōu)秀人才的加入?！?/p>

印度錯過了互聯(lián)網(wǎng)的前兩個階段，但對于Web3（互聯(lián)網(wǎng)的第三個階段）似乎勢在必行。

Web3是一種基于區(qū)塊鏈技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)，它的特征是去中心化，致力于將數(shù)據(jù)歸用戶所有，從而發(fā)掘出更多數(shù)據(jù)的使用方式，形成更良性的數(shù)字經(jīng)濟生態(tài)。

人們將互聯(lián)網(wǎng)劃分成三個階段：Web1、Web2、Web3，這三個階段代表著人類使用數(shù)據(jù)的能力和權(quán)利不斷提升。在互聯(lián)網(wǎng)第一階段，普通用戶只能被動獲取信息；在互聯(lián)網(wǎng)第二階段（目前的移動互聯(lián)網(wǎng)），用戶不僅可以閱讀信息還可以參與制造數(shù)據(jù)和信息；在互聯(lián)網(wǎng)第三階段，普通用戶不僅可以閱讀、參與，還能直接擁有自己生產(chǎn)的數(shù)據(jù)。Web3不僅代表了一種技術(shù)的提升，更是代表著大眾在數(shù)字世界權(quán)利的提高，自由度的提高。

目前絕大部分Web3產(chǎn)品仍然是基于加密貨幣之上，而不是基于實際價值之上，這也是目前俄羅斯、日本等國家面臨的共同困擾。

一方面，支持者認為基于區(qū)塊鏈技術(shù)的Web3是未來發(fā)展潮流，會帶量數(shù)字經(jīng)濟的進一步深化，但另一方面，反對者則認為目前的技術(shù)發(fā)展遇到了應用瓶頸，大部分應用型產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)者都將Web3發(fā)展成資金盤項目，而不是真正對產(chǎn)業(yè)和社會產(chǎn)生價值的應用。

如今，印度的程序員數(shù)量已經(jīng)比肩中國，甚至有超越之勢，其程序員紅利和龐大的人口紅利還未得到釋放，這是其發(fā)展和競爭下一代互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢和基本面，在此基礎之上，資本與有實力的企業(yè)都在布局和推動印度的Web3發(fā)展。

印度不管在政策、資本、民間環(huán)境等方面都顯示出積極野心，然而如今Web3畢竟仍在初期，印度本身也存在著文化和制度上的諸多弊端，他是否能真正抓住這次革命，需要更多時間才能給出答案。