在這批互聯(lián)網(wǎng)裁員潮里，我也在其中。
有一點確定性的生活，又回到了躁動的不安之中。這也是沒有辦法的事情，對于每一條隱匿的邏輯線，我都能夠理解，疫情、戰(zhàn)爭、轉(zhuǎn)型等等，不過這些線聚攏起來，抽打到個體身上時，還是會痛的。把這個點放在更大的維度之中時，又或許根本不算什么，事情發(fā)生了就只能硬著頭皮走下去，很有可能的是，我們這代人會伴隨著這樣的變化和動蕩走很久。
修改了簡歷，在不同的平臺投遞，還沒有收到反饋。為了降低負(fù)面情緒帶來不必要的內(nèi)耗，調(diào)整一天中固定的一段時間去看工作和投簡歷，其他時間用來做別的事情，也基于目前不理想的經(jīng)濟形勢，需要做好長期待業(yè)的準(zhǔn)備。有些同事，因為有房貸、孩子教育等費用，年齡的增長和裁員的嚴(yán)峻，使得他們更加的焦慮，有的可能會賣掉房子，回到老家去，這也是無奈之舉。
沒有錢，要更省的花才行。待業(yè)期間，支出最大的部分就是房租，通過申請公積金進(jìn)行租房補貼，可以緩解一點壓力，日常生活開銷盡可能控制在幾百元左右，控制和避免聚餐、外賣等消費行為，盡可能把生活成本降低。擔(dān)心后面又要搬家，也開始整理不需要的書籍和物品，通過二手平臺處理掉，也可以使家中變得更加極簡一些。
沒有焦慮感，是不可能的，即便我們最終也只能理性并按部就班地去生活。這個階段的時代焦慮作用在個體之上，有著很具體的反應(yīng)?？赡茏钆碌木褪巧⒆?，因為窮，便更怕生，已知可見的費用就很多，且階層固化，下一代未必就比這代好，只能自嘲拖了國家的后腿。但應(yīng)該也不至于就消沉了下去。
因為習(xí)慣了在較為極端的生活環(huán)境里生存，也會隨之培養(yǎng)出與之對應(yīng)的本領(lǐng)，很重要的就是心態(tài)。一方面，為了更努力地工作，會付出會參與卷，會用焦慮反向刺激自己往前走，這不完全是一種消極的狀態(tài)，也有積極去拓展和成長的驅(qū)動力在，也很害怕稍作停歇，就被這個時代丟了下去，另一方面，也學(xué)會了安撫自己，看看藍(lán)天，親近下自然，從這些微小事物里找安寧和平和，或者更多的獨處和冥想，為了跟這個時代劃出一個界限。
矛盾嗎？矛盾，也不矛盾吧。
