運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng) 實(shí)習(xí)生楊雪利/文
近來(lái)，匯頂科技的健康傳感器產(chǎn)品打入了小米供應(yīng)鏈。此事引起了人們對(duì)匯頂科技和公司高管的好奇。運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng)試圖揭秘匯頂科技副總裁王麗。
東方財(cái)富網(wǎng)高管資料顯示，王麗出生于1981年，是公司最年輕的高管。
王麗是本科學(xué)歷，其具體學(xué)歷信息不詳。
在入職匯頂科技之前，王麗曾歷任深圳市金證科技股份有限公司采購(gòu)工程師、深圳市金證卡爾電子有限公司常務(wù)副總經(jīng)理職位。
2016年，王麗被聘任為匯頂科技的副總經(jīng)理，此外，她如今還兼任著匯頂科技董事會(huì)秘書一職。
王麗在匯頂科技工作年限不短，去年匯頂科技發(fā)給王麗的薪資是84.82萬(wàn)。雖然比公司董事長(zhǎng)張帆32萬(wàn)的年薪多不少，但張帆卻是公司第一大股東，持有公司2.06億股份，占總股本的44%。而王麗目前持有公司2.3萬(wàn)股份。
值得注意的是，匯頂科技總裁胡煜華去年的薪資高達(dá)677萬(wàn)。就連和王麗同一級(jí)別的侯學(xué)理去年從公司獲得的薪酬都有186.1萬(wàn)。
然而，匯頂科技去年?duì)I收57億，同比下降14%；歸屬凈利潤(rùn)為8.5億，同比減少48%。
近來(lái)，匯頂科技對(duì)公司去年業(yè)績(jī)下滑給出的解釋是，公司受國(guó)內(nèi)外大環(huán)境影響；此外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇也是一個(gè)關(guān)鍵因素。
隨后，匯頂科技方面就補(bǔ)充道：雖然總收入同比下降，但是支撐營(yíng)業(yè)收入的內(nèi)因卻在發(fā)生積極的變化。首先，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)在向更加均衡的方向變化。其次，客戶群體和應(yīng)用市場(chǎng)在向更加均衡的方向發(fā)展。第三，匯頂科技的國(guó)際市場(chǎng)拓展也在不斷取得突破。
前不久，王麗還說：“目前，研發(fā)人員在公司總?cè)藬?shù)中的占比達(dá)到90%以上，其中海外研發(fā)人員人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)近1/4?！苯鼇?lái)，匯頂科技召開了股東大會(huì)，公司通過分發(fā)股權(quán)來(lái)吸引、激勵(lì)和保留核心技術(shù)人才。此次股權(quán)分配以美國(guó)的研發(fā)人員為主。
據(jù)悉，近來(lái)，匯頂科技又打入了小米供應(yīng)鏈，該公司將為小米手環(huán)7提供健康傳感器，可提供心率和血氧檢測(cè)功能，支持睡眠監(jiān)測(cè)、運(yùn)動(dòng)管理、壓力監(jiān)測(cè)等各類健康應(yīng)用產(chǎn)品。
未來(lái)，匯頂科技在王麗等人的帶來(lái)將何去何從？運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng)拭目以待。
