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      我80年中專生,工程師,有很多專業(yè)論文發(fā)表,如今每月拿5000元工資能接受嗎?

      我80年中專生,工程師,有很多專業(yè)論文發(fā)表,如今每月拿5000元工資能接受嗎?

      能接受,因為這是你自己的選擇。如果自己手上有很多的技術成果,可以不用去管自己的學歷,只要找到對口的崗位,拿高薪根本就不是什么問題。但如果你死守著某某事業(yè)單位或者某某國企,自然就只能拿到5000塊錢工資了,很多人為了穩(wěn)定寧可這樣選擇,我覺得也沒什么好抱怨的,畢竟魚和熊掌不可兼得。

      我也是80后,我很清楚但是和我們一道上學的有一大批人都上了中專,現(xiàn)在很多人都成了就是崗位上的骨干,可以說這一批人基本上都是從基層一線技術崗位做起的,他們身上掌握了大量的應用型技術,而且這種技術基本上都是要依靠經驗積累,雖然有一部分人學歷沒有繼續(xù)提升,實際的就業(yè)競爭力比現(xiàn)在的高職高專要厲害得多。

      當然也還有一部分的中專生混得比較差,在當年取消中專生的分配后,很多人都到企業(yè)去打工了,其中有一部分人總是在不停的跳槽,在患者不同的崗位,并沒有將自己的技術持續(xù)的在崗位上去應用和積累。這樣的話,他們本身的人力資源價值根本就沒有得到提升,甚至是隨著社會經濟的發(fā)展在持續(xù)下降。

      而你的情況基本上是屬于自己選擇的問題,本身的人力資源價值已經有了,但卻只愿意在原崗位一成不變的待著,也沒有通過自己的努力在單位或者部門去做到出類拔萃,有技術有論文,還得有能力,如果在人際關系處理和管理上做的不夠到位,也是很難有發(fā)展的。

      所以,不要抱怨5000塊錢的工資,每個人的選擇掌握在自己的手里,而企業(yè)給員工的工資待遇都是有自己的游戲規(guī)則和標準,你只有朝著他們的游戲規(guī)則去努力,才有可能獲得提升。

      你認可我的說法嗎?歡迎在下方留言分享。


      上世紀1980年的中專生,算起來已經工作了39年多,了不起!

      1980年的中等專業(yè)學校畢業(yè)生有兩種:

      第一種是應屆初中畢業(yè)生考上的。比如很多當?shù)嘏e辦的中等師范學校,幾乎每個縣都有一所,這主要是剛剛改革開放的時候,為了加快國家人才建設而設立的。

      中等專業(yè)學校如果是初中學歷參考的話,只有應屆畢業(yè)生才有考試資格,往屆生沒有考試資格。由于當時的時空環(huán)境影響,導致相當多非常優(yōu)秀的初中畢業(yè)生放棄讀高中的機會,而選擇去就讀中等專業(yè)學校,主要是想盡快解決就業(yè)問題,減輕家庭經濟負擔。因為當時的中等專業(yè)學校畢業(yè)生,由國家直接包分配工作,所以具有極大的吸引力。

      當時的小學只有5個年級,初中只有2個年級,按7周歲讀書計算,初中畢業(yè)時大約是14周歲;再加上讀中專3年,那么,中專畢業(yè)時只有17周歲就參加工作了。因此,如果題主1980年中專畢業(yè)的話,參加工作時就是17歲左右;工作39年,現(xiàn)在大約是56歲左右。當然,這56歲是按照下限年齡算的,實際年齡基本上只會更大,不會更小。也就是說,你只需要約4年時間就可以退休了。

      第二種是高中起點,通過參加高考考取的中等專業(yè)學校。因為當時的高中只有2年,那么高中畢業(yè)的時候就是16歲,則中專畢業(yè)時是18歲,加上工作39年,現(xiàn)在你應該是57歲左右!離退休只有短短的3年時間。

      當然,這個年齡是按照下限算出來。由于1978年的高考并沒有年齡限制,也許你現(xiàn)在就即將退休或者早就已經退休了。

      假如你已經退休,現(xiàn)在每個月能拿到5000元的退休工資,已經很不錯了,可以滿意。

      假如你還沒有退休,能每個月拿到5000元的工資,則你滿意也這樣,不滿意也這樣,因為你其實已經無可選擇,只能等待退休。

      我只想對你說,都這把年紀了,別把錢看得太重,把很多的事情想開了,其實都只是過眼云煙。只有好好保重身體,有機會就去天南海北旅游旅游,看看我們國家的新面貌、新成就,感受一下祖國的大好河山,這比什么都強!


      賢弟,滿足吧。我也八十年代名校本科分配去小國企,擔任近十年廠長,現(xiàn)在去一家大型上市民營公司,按崗位發(fā)工資。我沒有任何職務,悠閑崗位,2500元/月,獎金也比別人少許多。看開一點,心情自然舒服點。


      我還是八十年的大學生呢,從企業(yè)退休,每月養(yǎng)老金也就四千掛零。那又怎樣,到那個山上唱那的山歌,得過且過吧,雖然這詞有些消極。工資多與少,與工作的單位與很大關系,也與職務,職稱有很大關系,像我的很多同學都分到縣里甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。是有一些提拔上去了,可不是人人都能當官當大官的,多數(shù)還是在縣里科局干到退休,行政單位又不評職稱,你想縣里能有多少相對高的職務,所以工資是不可能高。不也踏實辛苦的干了那些多年。不要說他們心無遠大志向,平庸,能在八十年代畢業(yè)的大學生那個是苯人?你還是很優(yōu)秀的,能發(fā)表許多論文,足以高興的。記住工資的多少,與能力有關,但決不是決定因素。


      老師您好,您能否接受5000 元的月薪涉及多方面因素,所以您需要多方面權衡。

      首先,看您所處企業(yè)的性質,如果是體制內的單位,一般都有相應職稱、崗位級別工資,這樣的工資標準是您的學歷、職稱和近40年的職場發(fā)展形成的,我想很難在短時間改變,所以如果您在體制內工作,我建議您只能接受企業(yè)給的工作標準。

      其次,如果您在體制外的企業(yè)工作,就需要考慮兩方面的問題。

      第一,您當下是否有更好的選擇,在市場經濟條件下,用工都是雙向選擇,如果其他企業(yè)有更高的工資選擇當然考慮選擇更高的工資,如果沒有其他企業(yè)開出更高的工資,那就要考慮被動接受現(xiàn)實了。

      第二,更高的工資往往意味著更多的付出,您是否愿意或者有條件有精力付出更多的勞動時間和承受更大的工作強度?如果不愿意就只能接受現(xiàn)狀。如果愿意就可以根據(jù)現(xiàn)在企業(yè)的具體情況主動提出承擔更大的工作量同時提出薪金方面的要求。

      希望能幫到您。


      你為什么不繼續(xù)學習考???本科 研究生啊!

      你若是在我們中學都無法進行職稱評審!

      因為你學歷不合格呀!

      少壯不努力老大徒傷悲呀!


      近40年工齡還不退?還在計較錢少了,你已符合退休條件,把手續(xù)辦了,另找份工一直干到不能動為止。


      快60歲了吧?80年的中專生,快退休了。還說啥?一般企業(yè),單位對快60歲的人不咋用了?除非你有特種技朮(色括工人)五十多歲就靠邊了?或內退了?有本事出去打工?如果扣除五金六金你還5000元,旱澇保收,算你有福?有的企業(yè)開不了資呢?


      1.80年中專,工程師,有“很多”論文發(fā)表,為什么不評個高級工程師呢?

      2.如果你有技術、有能力,5000塊錢絕對不算高;如果你技術、能力一般,5000塊錢沒人用。


      八十年代中專生是較高學歷,比現(xiàn)在985都難考,教育產業(yè)化后,中專幾乎等同文盲!誰都可以念!沒有辦法,名都一個中專!

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