當今世界，信息技術發(fā)展與時俱進，伴隨著信息化浪潮的蓬勃興起，傳統(tǒng)財務會計難題不斷涌現(xiàn)，“大智移云”逐漸進入大眾視野被人們所熟知，融入到我們的日常工作生活，與此同時也為會計的創(chuàng)新與發(fā)展提供了全新的思路與挑戰(zhàn)。

一、大智移云”的時代背景

“大智移云”概念是由鄔賀銓院士在2013年8月中國互聯(lián)網(wǎng)大會上首次提出的，它其實是將四個當下新興的信息技術有機結合到了一起，大是指“大數(shù)據(jù)”；智是指“智能化”；移是指“移動互聯(lián)網(wǎng)”；云是指“云計算”?！按笾且圃啤卑研畔a(chǎn)業(yè)發(fā)展到了前所未有的高度，并演變?yōu)樾乱淮畔⒓夹g的統(tǒng)稱?！按笾且圃啤毙录夹g新方法的應用，對社會進步產(chǎn)生了深遠的影響，不少行業(yè)在“大智移云”的發(fā)展進程中取得了傲人的成績，人們的日常生活模式也在發(fā)生著改變。例如，現(xiàn)金、銀行卡等傳統(tǒng)支付手段，在現(xiàn)代社會已經(jīng)逐步被支付寶、微信支付等方式所取代。隨著電子商務的不斷發(fā)展，足不出戶購買商品成為了現(xiàn)實，這種購物方式的改變同時也為快遞物流行業(yè)的發(fā)展帶來了新的突破。

“大智移云”給各行各業(yè)都帶來了巨大的變革，會計行業(yè)也不能避免。在“大智移云”時代，會計的外部環(huán)境正在悄無聲息的發(fā)生改變，財務工作將會變得更加高效簡潔，面向智能化、無紙化、自動化方向發(fā)展，越來越多的財務基礎性工作將會被人工智能所取代，會計的創(chuàng)新與發(fā)展必將迎來新的機遇與挑戰(zhàn)。

二、會計目前發(fā)展所面臨的難題

（一）會計滯后于技術的發(fā)展

隨著社會的發(fā)展和生產(chǎn)力水平的提高，信息化技術日新月異，其發(fā)展速度與日俱增，從最初網(wǎng)際網(wǎng)絡的出現(xiàn)，再到現(xiàn)在的“大智移云”，信息技術的發(fā)展突飛猛進；會計理論卻一成不變、止步不前，1494年意大利數(shù)學家盧卡·巴其阿勒出版的會計學經(jīng)典著作《算數(shù)、幾何、比與比例概要》中的會計內(nèi)容與現(xiàn)代會計理論并沒有很大的差別，究其本質(zhì)都逃不開“有借必有貸，借貸必相等”這一基本原理。會計與企業(yè)的發(fā)展進步息息相關，信息的獲取也離不開技術的支撐，會計滯后于技術的發(fā)展是會計面臨的一大難題。

（二）會計與業(yè)務相分離

在企業(yè)的日常經(jīng)營管理過程中，會計與業(yè)務都是必不可少的。一般來說，會計是對企業(yè)投融資、營運資本以及利潤分配的管理，相較于會計，業(yè)務就是企業(yè)對經(jīng)營管理過程中生產(chǎn)、銷售、服務等的控制和管理。會計和業(yè)務分別歸屬于兩個不同的部門，財務部門主管會計，主要職責是財務資金的核算管理、使用和分配，同時對財務信息進行分析和整理，提出理性、有效的決策，我們可以理解為，會計主要是對企業(yè)進行資金流動管控和價值管理。業(yè)務部門主管業(yè)務，分析市場發(fā)展情況、抓準市場時機、策劃市場營銷戰(zhàn)略以及技術服務、業(yè)務控制活動等等，主要聚焦在市場開發(fā)管理方面，依據(jù)市場實際情況進行需求分析與管理記賬。

財務會計的處理，如憑證、賬簿和報表，一直是企業(yè)會計工作的重點。卻忽略了經(jīng)濟業(yè)務本身——會計的服務對象，無論何種類型、規(guī)模的企業(yè)，業(yè)務都是最重要的部分，不重視業(yè)務，財務部門就成為了普通的后勤部門，其作用和地位會大幅度降低。會計與業(yè)務相分離，致使會計不能有效、及時、完整的反映企業(yè)真實的經(jīng)營狀況，甚至會誤導管理層，從而導致會計逐漸被邊緣化。因此，會計與業(yè)務相分離是目前會計面臨的又一難題。

（三）會計人才培養(yǎng)與實際相脫離

會計人才培養(yǎng)脫離于實際需要的問題也不容小覷。在如今大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等新興技術融合發(fā)展的新時代，傳統(tǒng)會計人才培養(yǎng)模式迎來新的危機，急需變革。

會計人才培養(yǎng)觀念落后，培養(yǎng)目標模糊，培養(yǎng)方案與市場脫節(jié)，教學中大多數(shù)只重視應試教育，“重理論，輕實踐”、“重考試、輕技能”，導致大多數(shù)人對會計僅限于淺層的理解，僅限于對借、貸的計算和處理，并不會考慮這樣做的原因，會計人員對會計的理解也僅僅是一知半解。由于會計人員缺乏成熟的財務思維，從而導致其陷入繁雜、無趣的會計處理之中，缺少全局意識和整體觀念。我們處在一個信息技術蓬勃發(fā)展的時代，如果會計人員僅會簡單的記賬，終究會被社會所淘汰，目前培養(yǎng)的大多數(shù)會計人才并不是企業(yè)所實際需要的，這也是會計當前面臨的另一大難題。

三、會計的創(chuàng)新與發(fā)展

（一）加強財務會計理論內(nèi)容的發(fā)展

財務會計通過記錄企業(yè)的日常經(jīng)營活動，對賬簿進行登記，全面、系統(tǒng)地核算企業(yè)經(jīng)營過程中的資金流，并向外部投資者、債權人和政府等利益相關者提供經(jīng)營過程中的信息。一直以來，財務會計理論在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，隨著“大智移云”時代的來臨，財務會計理論體系需要進一步改進和完善，同時與現(xiàn)代信息技術相融合，將企業(yè)的財務會計工作做得更完美?！按笾且圃啤睍r代要求對傳統(tǒng)財務會計中的會計基本假設、會計要素確認與計量、財務報告、會計信息質(zhì)量等內(nèi)容進行創(chuàng)新，以適應時代的發(fā)展要求。

在傳統(tǒng)財務會計理論實際應用過程中，虛擬企業(yè)對會計基本假設產(chǎn)生了沖擊，可以采取擴展會計主體假設內(nèi)容的辦法，模糊邊緣，使其涵蓋在財務會計理論中，接受和普通企業(yè)一樣的監(jiān)管。在持續(xù)經(jīng)營概念中，可把企業(yè)分為短期經(jīng)營和長期經(jīng)營，能更清晰的界定會計核算的時間范圍。對于貨幣計量問題，除了可以對經(jīng)濟資源進行會計核算，還可以選取指標來對其他方面的內(nèi)容進行換算，以此豐富財務會計理論內(nèi)容。在“大智移云”時代背景下，信息數(shù)據(jù)已成為企業(yè)必不可少的核心資源，由于其特殊性，往往經(jīng)過分析處理才能帶來效益，且難以衡量其貨幣價值，因此很難將其認定為企業(yè)的資產(chǎn)。財務會計創(chuàng)新可以從確立新的會計要素確認辦法或放寬現(xiàn)有會計要素確認條件出發(fā)，以適應經(jīng)濟發(fā)展的需要。除此之外，這些對企業(yè)經(jīng)營管理非常重要的資源也沒有在企業(yè)財務報告中體現(xiàn)出來，因此，應在原有財務報告的基礎上適當進行擴展，除了傳統(tǒng)財務報告所包含的財務數(shù)據(jù)外，財務報告還需要增加更多的非財務數(shù)據(jù)，使得財務報告可以更加全面、直接、科學地體現(xiàn)企業(yè)真實價值。除可靠性、相關性、可理解性、可比性、實質(zhì)重于形式、重要性、謹慎性、及時性等傳統(tǒng)會計信息質(zhì)量要求外，“大智移云”時代還要求會計信息質(zhì)量具備精確性、廣泛性等基本特征。由于企業(yè)運營過程中產(chǎn)生的內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)非常多，因此財務會計在提交會計信息時務必進行準確的篩選，選取對企業(yè)經(jīng)營有價值的信息數(shù)據(jù)，所以，精確性是大數(shù)據(jù)時代財務會計的必然要求。所謂廣泛性是指財務會計在整合會計信息時需要把企業(yè)核心資產(chǎn)作為原點，對四周進行大范圍輻射，收集與企業(yè)核心資產(chǎn)相關的會計信息，待賬務處理完畢后，提交給各利益相關者。

（二）建設信息管理系統(tǒng)，強化業(yè)財部門合作

隨著“大智移云”時代的到來，科技飛速發(fā)展，技術迭代日益快速，建設科學的信息管理系統(tǒng)是企業(yè)應對復雜財務數(shù)據(jù)的有效手段，通過信息化建設，使企業(yè)財務向智能化、云計算方向轉變。企業(yè)進行有效的信息化建設對于發(fā)展“大智移云”是非常重要的，它使財務部門從簡單的核算工作開始向企業(yè)決策工作方向轉變，大幅度提高工作效率，并嚴格審查企業(yè)財務數(shù)據(jù)的精準度，實現(xiàn)財務信息的共享，讓各個部門的管理者都能夠系統(tǒng)全面的掌握公司的財務信息，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

企業(yè)實施智能財務建設的首要步驟即是實現(xiàn)業(yè)財融合，需要分析并整合財務部門與具體業(yè)務部門的人力資源，深化兩個部門之間的合作關系，從源頭上處理信息不對等的問題。財務部門和業(yè)務部門要建立有效的協(xié)力機制，保持及時、良性合作，不推卸責任，特別是客戶和供應商交易賬戶的管理要與兩個部門之間緊密結合。首先，企業(yè)應把融合發(fā)展作為其努力方向，以實現(xiàn)企業(yè)的整體利益為目標，進一步協(xié)調(diào)業(yè)務部門和財務部門的關系，并鼓勵他們在工作中以企業(yè)發(fā)展為導向，尋求共同進步，而不是單獨行動，只關注本部門的眼前利益。其次，企業(yè)可以通過建立相關制度，加強業(yè)財部門之間的聯(lián)系，比如，成立業(yè)財一體化團隊，讓業(yè)務部門和財務部門共同管理，為他們制定與業(yè)財融合相關聯(lián)的績效考核方法，通過激勵機制，引導他們共同完成績效指標。許多人認為，業(yè)財一體化就是把業(yè)務部門和財務部門簡單的結合起來，這種理解是錯誤的，業(yè)財融合是指在兩部門深入交融的基礎上，同時考慮企業(yè)經(jīng)營方式和實際情況，保持業(yè)務和財務之間的平衡，制定最有效的整合辦法。

業(yè)財一體化不只取決于會計信息管理系統(tǒng)的建設和財務信息共享理念，更重要的還是企業(yè)自身對于業(yè)財一體化的深度理解。財務部門需進一步掌握企業(yè)業(yè)務和財務情況，就要從業(yè)務的角度出發(fā)去感受財務。因此，就要從業(yè)務部門入手，了解企業(yè)上下游關系，采取價值鏈分析方法，增強企業(yè)的競爭能力。價值鏈分析就是將企業(yè)的生產(chǎn)、營銷、財務、人力資源等方面有機整合在一起。通過橫向價值鏈分析以及縱向價值鏈分析，更全面了解自身及整個市場情況，通過財務管理手段，及時處理財務信息并傳遞到有信息需求的各個部門，提高企業(yè)運營效率和領導決策能力，使企業(yè)能夠高效、長久地運作。

（三）以會計人才為主要發(fā)展對象

隨著社會的發(fā)展進步，企業(yè)定會面臨自身技術的創(chuàng)新和管理體制的改革，此時，會計人才提升自身技能對于支持信息管理系統(tǒng)的建設也是極其重要的。

所以，結合新時代背景，會計人員的培養(yǎng)目標也需要不斷更新調(diào)整。目前我國會計市場呈現(xiàn)“低端會計人員飽和、高端會計人才稀缺”的顯著特征。企業(yè)急需更多優(yōu)秀的會計人才，掌握相關的財務知識，具備卓越的信息技術水平，才能推動企業(yè)在“大智移云”時代下的發(fā)展進步。因此，會計從業(yè)人員需樹立終身學習的理念，不斷更新知識，與時俱進，學以致用，提高業(yè)務水平。同時，企業(yè)應當定期對會計人員進行業(yè)務培訓，采取邀請財務方面的專家開展專題講座等方式，使財務人員進一步掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，資本流動和信息鏈，保證對整個企業(yè)業(yè)務流程有滲透式的把握，擴大會計人員的視野，提高會計人員的全局觀念，使會計人員擴寬業(yè)務知識，形成管理意識，進一步提升財務會計信息分析和處理能力。在“大智移云”時代背景下，企業(yè)財務人員還需具備大數(shù)據(jù)、信息技術、共享會計、人工智能等方面知識。當前，企業(yè)財務部門大多數(shù)工作人員對于新興信息技術的發(fā)展變化認識不夠、了解不充分，對大數(shù)據(jù)分析工具應用不充分，應用范圍較小，其作用沒有得到充分的發(fā)揮。企業(yè)應定期舉辦“大智移云”新技術與財務共享相結合的培訓課程，加強對復合型財務人才的培養(yǎng)，鼓勵員工進行技術和經(jīng)驗的交流與分享，增強員工的責任感、認同感、使命感，使財務會計工作與現(xiàn)代信息技術緊密相連，從而打造出一支高素質(zhì)、專業(yè)化、復合型財務團隊，為企業(yè)發(fā)展提供強大動力。

（四）建立企業(yè)信息風險管控體系

“大智移云”時代背景下，企業(yè)面臨著更嚴重的信息安全威脅，一個企業(yè)的信息價值與企業(yè)的未來發(fā)展有著直接關系，所以，信息風險管控體系在智能財務中極其重要、不可替代。企業(yè)應指定專人對企業(yè)潛在的信息風險進行實時監(jiān)控，并利用風險防控的重點地帶對企業(yè)財務數(shù)據(jù)進行監(jiān)管。在獲得相關風險信息后，財務相關部門應當立即采取行動，進行數(shù)據(jù)分析并提出整改意見，提高業(yè)務相關部門的工作效率。企業(yè)可以針對各個風險管理點建立嚴密的隔離墻制度，采用專人管理的方式對風險信息進行有效管控，嚴格防止相關風險信息的泄露，保障企業(yè)運行安全。對于墻外人員制定指導方針，簽訂保密協(xié)議，嚴格管控信息風險。

“大智移云”技術的快速發(fā)展為企業(yè)的財務管理提供了新的方法和手段，不斷推動著企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。為了更好地在財務會計工作中應用“大智移云”技術，要不斷加強相應技術環(huán)境的建設，推進人才的培養(yǎng)，把傳統(tǒng)財務會計理論與新時代技術相結合。這樣企業(yè)才能在“大智移云”的時代中取得更好的發(fā)展成績，促進公司業(yè)務高效完成。