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      《奔跑吧》沙溢和李晨:在交際能力強者面前,能力強不值一提

      《奔跑吧》沙溢和李晨:在交際能力強者面前,能力強不值一提

      《奔跑吧》開播十季,發(fā)現一個特別有意思的事情,在鄧超陳赫鹿晗沒有退出之前,鄧超是當然不讓的靈魂人物,作為團隊中的老大哥帶領兄弟姐妹為節(jié)目貢獻了非常多的笑點,也讓團隊非常具有凝聚力。

      但是在鄧超退出之后,誰來擔任靈魂人物?按照娛樂圈的說法,誰有本事當這個C位?

      按照娛樂圈的輩分、年紀以及能力各個方面,李晨當仁不讓。

      鄧超走后,固定嘉賓多了兩個小輩宋雨琦和黃旭熙,沒有出現比李晨更有力的競爭者,所以李晨也理所當然地成為了團隊中的中心人物。

      但是李晨成為C位的這幾集《奔跑吧》,無論是口碑還是收視率,都有一點差強人意,觀眾總會覺得少了一點跑男原來的味道。

      直到新的常駐嘉賓到來,沙溢周深和白鹿這三個人的加入,讓《奔跑吧》的局面再次煥然一新。

      周深和白鹿給節(jié)目增加了很多的笑點,而沙溢也逐漸成為了團隊中的靈魂人物。

      很多人把功勞歸結于沙溢的綜藝感強,但顯然這種分析太過膚淺,論綜藝感,Angelababy、白鹿鄭愷,都不比沙溢差。

      但沙溢之所以能夠在眾多嘉賓中脫穎而出,是因為他的人際交往能力很強!這一點在一個團隊中尤其重要。

      作為軍藝老校草,沙溢早已不走小鮮肉的路線,即使胡子拉碴嘻嘻哈哈,也能收獲一大波粉絲的青睞!

      沙溢在奔跑吧,最早的稱呼叫做“沙爹”!這也逐漸奠定了沙溢在《奔跑吧》中的地位。

      父親通常都是一個家庭中的核心人物,是一個大家長,他必須要權衡各方面的關系,對外要有魄力,對內要搞好團結。

      沙溢在節(jié)目中通常不會給自己搶鏡頭,反而在其他嘉賓遇到問題時出手相助。

      猜對嘉賓讓所有人都能受到關注,

      無論是和誰搭配都能產生奇妙的化學反應,和白鹿baby就是“搞笑父女”組合,和蔡徐坤是“父子”。

      兼顧每個人的鏡頭語言,同時又不丟失自己的個人魅力,只能說想要成為一個團隊中的靈魂人物,就必須要有“大格局”。

      很難想象,如果鄧超和沙溢同時存在這個節(jié)目,誰又會成為靈魂人物?

      相比之下,李晨作為能力王者反而限制了他的發(fā)展,強者太強,弱者自然會抱團,而強者為了證明自己足夠強,有時會一意孤行,棄團體于不顧。

      在最新一期節(jié)目中,李晨的這個短板就凸顯出現了。

      節(jié)目最后一個游戲是合力運球,一開始試了十幾次游戲都沒有成功,最后發(fā)現bug就出現在李晨這里。

      發(fā)現問題就要解決問題,Angelababy多次提出想要替換李晨玩這個游戲。

      但是李晨每次都堅定的拒絕,并且一而再再而三的表示自己已經玩出了經驗,一定能夠嘗試成功。

      如果只是一次普通的游戲,簡簡單單的輸贏,大家也不會著急,只是這一次這個游戲必須要在有限的時間內完成,如果不能完成,那么蔡徐坤的新歌發(fā)布將會受到影響。

      此時距離結束只剩兩分鐘了,白鹿急得表情失控,提出李晨在做個游戲時距離太窄,氣球根本放不穩(wěn), Angelababy面對這個老隊友也無奈提出:你的兩根繩根本不在一個高度。

      游戲挑戰(zhàn)到第23次,李晨依然不換。

      直到游戲挑戰(zhàn)到第28次,時間已經迫在眉睫,李晨失望的松下了兩根繩,換Angelababy挑戰(zhàn),沒想到Angelababy挑戰(zhàn)成功,沒有耽誤蔡徐坤的新歌發(fā)布。

      李晨的這段表現也引起了很多網友的共鳴,作為一個能力最強的人,當然希望自己能夠玩轉各個游戲,但是如果這個游戲涉及到整個團隊的榮譽,就必須放下個人的逞強和倔強。

      從這一點看,李晨就不適合擔當團隊的C位。

      雖然有些網友說這都是節(jié)目效果,必須要撐到最后一分鐘才有反轉的喜劇味道。

      但是奔跑吧播出十季,觀眾對每個家族的性格其實都頗有了解。

      最早《奔跑吧》以撕名牌為著名游戲,李晨作為這個游戲的能力王者,無論是在力氣速度等其他方面都優(yōu)于其他嘉賓。

      但是隨著游戲的不斷改版升級,并不是所有的游戲都是在拼硬實力,有些游戲就是會比較適合細心、有耐心的人。

      只有看到自己的不足和優(yōu)勢,才能在團隊中發(fā)揮更大的價值, Angelababy和白鹿在這一點就做到恰如其分的好。

      這也是為什么我們會發(fā)現,現實生活中很多人工作能力很強,但是走到一定的高度就遇到了瓶頸。

      但是有些人技術能力一般,卻越來越如魚得水。

      就如同一個公司的ceo,他可能不是能力最強的,但他的情商、交際能力以及綜合素質一定是最強的!

      有些能力強的人看到這或許會覺得有些沮喪,但大可不必,因為每個人在社會中都有自己的位置,我們只要找準定位,終究會在自己的位置上閃閃發(fā)光!

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