金融圈永遠(yuǎn)不缺熱搜。
一則月薪8萬(wàn)的收入證明，將金融巨頭–中金公司送上了微博熱搜。28日晚間，一位美女用戶在社交平臺(tái)上曬出了一份蓋有中金公司公章的收入證明，其中顯示，月均收入為82500元，被全網(wǎng)瘋傳。事態(tài)發(fā)酵后，有媒體報(bào)道稱，該事件已引起中金公司重視，涉事男主已經(jīng)被停職，并正在調(diào)查中。
一直以來(lái)，各大社交平臺(tái)的輿情，都是券商等金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)集中地，微信、微博、小紅書(shū)等平臺(tái)的薪資話題，隨時(shí)有可能被截圖后全網(wǎng)傳播，進(jìn)而引發(fā)監(jiān)管層關(guān)注。
其實(shí)，金融圈的高薪早已是公開(kāi)的秘密。因此，一直以來(lái)，金融業(yè)都是求職大軍的首選行業(yè)之一，尤其是名校畢業(yè)的應(yīng)屆生更熱衷于券商、基金、信托的行業(yè)。
中金公司突然刷屏
剛剛被二舅治愈的“精神內(nèi)耗”，又復(fù)發(fā)了。
近日，一份扎眼的工資單，刺痛所有人的眼睛。7月28日，一位美女用戶分享了其丈夫的一份收入證明，月均收入為82500元。該收入證明的蓋章為券商巨頭—中金公司，該用戶丈夫的職位疑似為中金公司交易員。
她分享的這份收入證明印有中金公司LOGO，并蓋有公司人力資源部的紅章，為今年7月22日開(kāi)具。同時(shí)，該用戶在配圖下方高調(diào)留言稱：“93年老公的收入水平，算是婚后財(cái)產(chǎn)么？”
此外，該用戶此前在小紅書(shū)上分享了其與丈夫在杭州銀泰的合影，并配文“被我家交易員寵愛(ài)的每一天”。但其沒(méi)有透露自己的工作職位。
隨后，關(guān)于#90后券商交易員月入超8萬(wàn)#的話題迅速?zèng)_上了微博熱搜。有網(wǎng)友評(píng)論稱：“這樣透露出來(lái)，不怕自己的老公沒(méi)有工作了嗎”、“這個(gè)舉動(dòng)讓人震驚”、“太令人羨慕了，好想體驗(yàn)一下”、“實(shí)力坑夫”……
這一場(chǎng)輿論風(fēng)波給中金公司也帶來(lái)了巨大壓力。據(jù)媒體報(bào)道，該事件已引起中金公司重視，涉事男主已經(jīng)被停職，并正在調(diào)查中。
其實(shí)，在小紅書(shū)上有網(wǎng)友提示該用戶，券商公司是禁止對(duì)外透露工資水平的。但該用戶高調(diào)回應(yīng)稱，上市公司會(huì)在年報(bào)里披露員工薪資情況。并進(jìn)一步表示：“他的薪水不是還沒(méi)達(dá)到人均嘛”。
另外，有疑似券商員工留言稱：“券商的遞延就是被這些好老婆貢獻(xiàn)的，你再接再厲”。
這一則炫富貼再度讓券商高薪成為了熱門(mén)話題。侃見(jiàn)財(cái)經(jīng)通過(guò)Choice數(shù)據(jù)梳理了各家券商的人均薪酬發(fā)現(xiàn)，高調(diào)炫富的夫人并沒(méi)有說(shuō)錯(cuò)，月入8萬(wàn)的確沒(méi)有達(dá)到人均薪水。
其中，中金公司一直都是券商行業(yè)的“薪資天花板”，2021年，中金公司員工人均年薪以116.42萬(wàn)元居首，其次是中信證券，人均年薪為94.59萬(wàn)元，第三為華泰，人均薪酬88.57萬(wàn)元。
據(jù)網(wǎng)友分享的另一份截圖顯示，高調(diào)炫富的交易員夫人打算買(mǎi)入長(zhǎng)安悅璽的152平四居室，8月16號(hào)要去交錢(qián)。據(jù)安居客的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)顯示，該樓盤(pán)的均價(jià)為7.95萬(wàn)元/平米，以152平大約1200萬(wàn)元，妥妥的千萬(wàn)豪宅。
隨后，有分析人士對(duì)侃見(jiàn)財(cái)經(jīng)表示，從一系列截圖大致可以推測(cè)，中金公司交易員的收入證明大概率是為了辦理購(gòu)房按揭貸款。
高薪的“煩惱”
金融業(yè)的高薪，一直都是敏感話題，經(jīng)常被推上輿論的風(fēng)口浪尖，引來(lái)熱議。
今年1月，一位美女博主在社交平臺(tái)上曬出的一份工資單顯示，其在2021年1至11月的收入高達(dá)224.67萬(wàn)。隨后被曝出，該美女博主的職務(wù)是中泰證券非銀分析師，雖然當(dāng)事人予以否認(rèn)，但該事件引發(fā)了行業(yè)熱議。
各大社交平臺(tái)的輿情，幾乎成為了券商行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)集中地，微信、微博、小紅書(shū)等平臺(tái)的薪資話題，都有可能被截圖后廣泛傳播，進(jìn)而引發(fā)監(jiān)管層關(guān)注。
今年5月13日，中證協(xié)發(fā)布《證券公司建立穩(wěn)健薪酬制度指引》，其中明確要求，證券公司在制定薪酬制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定穩(wěn)健薪酬方案，充分考慮市場(chǎng)周期波動(dòng)影響和行業(yè)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，適度平滑薪酬發(fā)放安排，同時(shí)做好薪酬激勵(lì)的極值管控和節(jié)奏控制。
隨后，證監(jiān)會(huì)專門(mén)就薪酬問(wèn)題對(duì)券商公司做出了明確指導(dǎo)。證監(jiān)會(huì)指出，薪酬制度是公司治理的重要內(nèi)容，構(gòu)建科學(xué)合理的薪酬制度是保持行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，也是保持行業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
有券商人士透露稱，自中證協(xié)的薪酬制定指引發(fā)布后，公司一直都在加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)，非常重視個(gè)人言行導(dǎo)致的負(fù)面輿情風(fēng)險(xiǎn)，尤其是薪酬方面的問(wèn)題。
然而，券商員工被監(jiān)管后，卻頻頻爆出“后院起火”的輿情，例如上文提及的中金公司交易員夫人在社交平臺(tái)炫富，進(jìn)而將券商推上輿論的風(fēng)口浪尖。
眾所周知，公司制度只能約束員工，如果員工因?yàn)橘I(mǎi)房而辦理按揭貸款，需要出具收入證明，便會(huì)交給家屬，因此存在了薪酬泄密的風(fēng)險(xiǎn)，尤其是90后經(jīng)?；钴S于各大社交平臺(tái)，而且熱愛(ài)分享一切，曬曬收入、買(mǎi)房也都是家常便飯。
100萬(wàn)畢業(yè)生涌入金融
其實(shí)，金融業(yè)高薪并非國(guó)內(nèi)獨(dú)有，外資金融機(jī)構(gòu)的薪酬更為驚人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，高盛高華、摩根大通證券(中國(guó))2021年的人均薪酬都超過(guò)200萬(wàn)元。而摩根士丹利證券(中國(guó))、瑞銀證券、匯豐前海證券、高華證券、瑞信證券(中國(guó))人均薪酬也都超過(guò)了100萬(wàn)。
因此，一直以來(lái)，金融業(yè)都是求職大軍的首選行業(yè)之一，尤其是名校畢業(yè)的應(yīng)屆生更熱衷于券商、基金、信托的行業(yè)。
以清華大學(xué)為例，2017-2021年清華畢業(yè)生中，就職金融行業(yè)的人數(shù)從業(yè)人數(shù)常年維持在400-500人規(guī)模，占比一度接近20%。從就業(yè)的金融單位看，清華畢業(yè)生選擇最多的單位包括中金公司、中信集團(tuán)、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行等。
北京大學(xué)的畢業(yè)生求職情況，與清華大學(xué)類似。2021年，北京大學(xué)碩士畢業(yè)生從事金融行業(yè)的人數(shù)占比達(dá)到22.88%，在所有就業(yè)行業(yè)中排名第2位。
另外，據(jù)據(jù)教育部的數(shù)據(jù)顯示，在2020年畢業(yè)的874萬(wàn)應(yīng)屆生中，超過(guò)101萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生就讀的專業(yè)與財(cái)經(jīng)相關(guān)，超過(guò)醫(yī)學(xué)、教育學(xué)等熱門(mén)專業(yè)的畢業(yè)人數(shù)。
這也使得金融行業(yè)的求職面試競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。近日，知乎有一位應(yīng)屆畢業(yè)生分享了自己的求職經(jīng)歷：金融數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，本科是985院校，碩士是國(guó)內(nèi)Top 2，他投遞了超過(guò)100家公司，拿到了華為、京東、普華永道等多家名企的offer，卻沒(méi)有通過(guò)中金、中信、中信建投和華泰證券的網(wǎng)申。
有網(wǎng)友評(píng)論稱，本科不是清華、北大，頭部券商機(jī)構(gòu)幾乎都不看的。
對(duì)于投行、資管機(jī)構(gòu)而言，碩士幾乎都是“標(biāo)配”學(xué)歷。以天風(fēng)資管為例，其185名員工中，碩士學(xué)歷員工多達(dá)138人，占比高達(dá)74.59%；國(guó)泰君安資管的208名員工中，碩士、博士學(xué)歷員工分別為150人、12人，占比分別為72.12%、5.77%。
