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      獎金下調(diào)40%!5萬億的平安銀行發(fā)生了什么?

      獎金下調(diào)40%!5萬億的平安銀行發(fā)生了什么?

      撰文 / 周夢婷

      編輯 / 田晏林

      突如其來的降薪,讓平安銀行零售條線的員工錯(cuò)愕不已。

      據(jù)財(cái)聯(lián)社8月10日消息,平安銀行零售條線啟動降薪,績效獎金預(yù)發(fā)部分下調(diào)40%。隨后,有平安銀行零售條線的員工告訴《財(cái)經(jīng)天下》周刊,“原來績效獎金每個(gè)月預(yù)發(fā)5%,現(xiàn)在調(diào)整為3%,關(guān)鍵是我們根本沒接到任何通知?!?/p>

      脈脈上,諸多平安銀行員工也稱沒有收到通知,看到工資單的瞬間才傻眼,“人力說是分行考核不好所以調(diào)整,現(xiàn)在就怕年終獎也會受到影響,2%是扣掉不給了嗎?”

      據(jù)媒體援引平安銀行內(nèi)部口徑,稱下調(diào)原因是零售部門業(yè)績未達(dá)標(biāo),故7-9月遞延獎金按6折(調(diào)降40%)發(fā)放,未來獎金發(fā)放比例將依據(jù)業(yè)績情況進(jìn)行調(diào)整。

      作為一家總資產(chǎn)已超過5萬億的商業(yè)銀行,平安銀行近年來的業(yè)績可圈可點(diǎn),營收、凈利潤皆保持增長態(tài)勢。2016年,平安銀行確認(rèn)了向零售銀行轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略,五年后,其零售業(yè)務(wù)在全行營業(yè)收入中的占比高達(dá)58%,甚至超過了對公業(yè)務(wù)。

      盡管在外界看來,平安銀行轉(zhuǎn)型零售業(yè)務(wù)十分成功,但回看近些年的業(yè)務(wù)增長速度,與2017年、2018年相比,2019年-2021年的業(yè)務(wù)增速大幅放緩。與此同時(shí),2022年一季度,平安銀行財(cái)富管理手續(xù)費(fèi)收入、代理基金收入同比皆出現(xiàn)下滑,信用卡應(yīng)收賬款也較去年年末繼續(xù)下探。

      降薪風(fēng)波的背后折射出平安銀行零售業(yè)務(wù)的困境。而這,不僅是平安一家面臨的問題,對整個(gè)銀行業(yè)而言,亦是一場挑戰(zhàn)。

      一場毫無征兆的降薪

      雖然有媒體稱,此次調(diào)薪未影響其他業(yè)務(wù)部,但仍讓不少平安銀行員工擔(dān)憂發(fā)薪前景。

      一位平安銀行員工向《財(cái)經(jīng)天下》周刊介紹,公司的薪酬結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)薪資+預(yù)發(fā)年終獎,二者加起來才是總月薪。“一般跳槽進(jìn)平安銀行,基礎(chǔ)薪資會比別家銀行少大幾千塊,真正有競爭力的部分就是年終獎,但現(xiàn)在卻下調(diào)了。”

      該員工稱,他從其他公司平移薪水到平安銀行,年薪30萬元。其中60%作為固定月薪,每月發(fā)放1.5萬元;剩余的40%以年終獎形式發(fā)放。“但一季度是沒有的,從二季度到四季度的九個(gè)月時(shí)間里,每月會額外預(yù)發(fā)年終的5%,也就是6000元。一般銀行會參考上一季度的出勤天數(shù)來折算預(yù)發(fā)工資。”

      按照原先的規(guī)定,如果年底考核系數(shù)是1,則年終獎金為 1 12萬元-9 0.6萬元=6.6萬元,而把預(yù)發(fā)獎金打了六折后,每月額外發(fā)的錢從6000元變成3600元,“這么算來,到手的薪資比我上家公司還要少?!鄙鲜鰡T工吐槽,自己不知不覺竟成了降薪跳槽。

      員工稱,人力告訴他們,降薪是因?yàn)榉中锌己瞬缓茫匀珬l線都降了。那么,這個(gè)未達(dá)標(biāo)的業(yè)績究竟是什么?就連平安銀行的員工都表示,自己從未聽說過所謂的“目標(biāo)績效”是多少。

      當(dāng)前,更多零售條線的員工還在期待,這些被扣掉的錢,等年終時(shí)會補(bǔ)發(fā),“現(xiàn)在就怕年終獎最后也會受到影響,2%最后可能會扣掉不還?!?/p>

      一位知情人士告訴《財(cái)經(jīng)天下》周刊,“零售部門并非全部降薪,只有少部分管理部門降了預(yù)發(fā)獎金,預(yù)發(fā)獎金是提前給員工,當(dāng)前減一點(diǎn),結(jié)合現(xiàn)在整個(gè)績效管理也是可以理解的?!?/p>

      另據(jù)券商中國消息,降薪波及的不僅是零售條線,有不少非零售部門的員工,也感受到“到手的錢變少了”。近期,平安銀行調(diào)整了對公業(yè)務(wù)部門的KPI考核,員工開始背負(fù)更高額的任務(wù)指標(biāo)。

      (圖源/脈脈app)

      平安銀行急了?

      個(gè)人貸款又稱為零售貸款業(yè)務(wù)。2016年10月,平安銀行全面啟動零售轉(zhuǎn)型。當(dāng)年,零售貸款占該行發(fā)放貸款和墊款總額的24.38%。

      如今五年時(shí)間過去,2021年,平安銀行個(gè)人零售貸款占比升至62.36%,該行也被公認(rèn)為“零售新秀”,逐漸形成了大零售與大對公“六四開”的動態(tài)格局。

      從2022年一季度盈利表現(xiàn)看,平安銀行創(chuàng)下了單季462.07億元的營收,同比增長10.6%;歸母凈利潤為128.5億元,同比增長26.8%。

      而且單看零售業(yè)務(wù),2021年,平安銀行實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入982.37億元,同比增長8.4%,在全行營業(yè)收入中占比為58%;零售業(yè)務(wù)凈利潤214.98億元,同比增長17.3%,在全行凈利潤中占比59.2%。

      截至今年3月末,平安銀行的管理零售客戶資產(chǎn)AUM(含證券資產(chǎn))超3.36萬億元,較上年末增長5.6%;私行AUM為1.49萬億元,較上年末增長6.0%;財(cái)富客戶達(dá)到116.65萬戶,較上年末增長6.1%。

      明明各項(xiàng)指標(biāo)都在增長,平安銀行到底為什么要埋怨業(yè)績不達(dá)標(biāo)呢?

      《財(cái)經(jīng)天下》周刊注意到,近五年來,平安銀行零售業(yè)務(wù)增速呈逐步放緩趨勢。2017年-2021年,該業(yè)務(wù)營收增速分別為41.72%、32.5%、29.2%、10.8%,8.4%,增長乏力。

      今年一季度的幾組數(shù)據(jù)或許能說明更多原因。

      財(cái)報(bào)顯示,一季度,平安銀行個(gè)人貸款為1.91萬億,較2021年末僅增加了31.50億元,增幅只有0.2%,這對于總資產(chǎn)突破五萬億的平安銀行來說,是不小的壓力。

      另外,平安銀行的財(cái)富管理手續(xù)費(fèi)收入(不含代理個(gè)人貴金屬業(yè)務(wù))22.44億元,同比下降了6.8%。對此,銀行解釋稱,是受主動壓降非標(biāo)類產(chǎn)品規(guī)模及證券市場波動導(dǎo)致的基金銷量下滑等因素影響。

      而且,平安銀行實(shí)現(xiàn)代理基金收入為10.86億元,雖然環(huán)比去年四季度增長率35.6%,回暖不少,但同比去年一季度下降了10.1%。

      更關(guān)鍵的是,平安銀行信用卡應(yīng)收賬款、個(gè)人房屋按揭及持證抵押貸款受消費(fèi)季節(jié)性波動及疫情影響,新增投放量出現(xiàn)下降。截至3月末,平安銀行信用卡應(yīng)收賬款余額為6062.59億元,較2021年末下降2.5%。

      在口袋銀行App里,平安銀行的月活用戶數(shù)量罕見下滑272.34萬戶,由2021年末的4822.64萬戶降至1月末的4550.3萬戶。

      上述知情人士坦言,當(dāng)前受經(jīng)濟(jì)形勢影響,人們對未來預(yù)期并不樂觀,再加上前段時(shí)間大廠裁員、疫情反復(fù)、地產(chǎn)公司不好做等因素,大家消費(fèi)意愿下降,也對銀行信用卡業(yè)務(wù)造成了一定影響,所以當(dāng)前整個(gè)銀行業(yè)的零售業(yè)務(wù)都面臨一定壓力。

      在中國企業(yè)資本聯(lián)盟副理事長柏文喜看來,平安銀行對員工進(jìn)行降薪的原因主要是預(yù)期下行導(dǎo)致的銀行業(yè)績壓力和運(yùn)營壓力加大,以及平安銀行在經(jīng)營戰(zhàn)略層面上縮減零售業(yè)務(wù)等所致。

      (圖源/視覺中國)

      零售遭遇“滑鐵盧”?

      在銀行業(yè),一直流傳著“不做零售,銀行就沒有未來”“得零售者得天下”的說法。當(dāng)前,幾乎沒有一家銀行不開展零售業(yè)務(wù)。

      在幾家大型銀行中,做零售業(yè)務(wù)最知名的就是招商銀行,它又被稱為“零售之王”。2021年,招商銀行的零售金融業(yè)務(wù)達(dá)到1790.15億元,占營收的比重達(dá)到54%。此外,郵儲銀行、浦發(fā)銀行等的零售收入占比也都超過了50%。平安銀行曾坦言,當(dāng)前銀行零售業(yè)務(wù)競爭日趨激烈。

      而在銀行的零售貸款中,個(gè)人住房貸款又是最重要的組成部分。房貸的利息養(yǎng)活了不少銀行。

      以招商銀行為例,在2.99萬億的零售貸款中,其中個(gè)人住房貸款為1.37萬億,占比達(dá)到46%;平安銀行在1.91萬億的個(gè)人貸款中,也有34%來自房屋按揭及持證抵押貸款;浦發(fā)銀行1.89萬億的零售貸款中,個(gè)人住房貸款比例達(dá)到了48%。

      然而,當(dāng)前隨著房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入調(diào)整期,居民貸款買房意愿下降。據(jù)中國人民銀行最新公布的金融數(shù)據(jù),2022年一季度,房地產(chǎn)開發(fā)貸款余額12.56萬億元,同比微降0.4%,個(gè)人按揭貸款余額38.84萬億元,同比上升8.9%,同比增速卻連續(xù)6個(gè)月收窄。

      房地產(chǎn)的壓力傳導(dǎo)到銀行業(yè),前段時(shí)間發(fā)生的“停貸”事件,疊加2022年的疫情,對整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)造成的波動,不僅給銀行的市場形象造成一定影響,也讓銀行的零售業(yè)務(wù)陷入困境。

      浙商證券分析認(rèn)為,“疫情反復(fù)等因素導(dǎo)致宏觀經(jīng)濟(jì)失速,銀行作為順周期行業(yè),基本面表現(xiàn)與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢密切相關(guān),如宏觀經(jīng)濟(jì)失速,則可能對銀行業(yè)整體基本面造成較大沖擊。”

      7月13日,國務(wù)院新聞辦公室介紹了2022年上半年金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)情況。上半年人民幣存款增加了18.82萬億元,同比多增4.77萬億元。其中,住戶存款增加10.33萬億元,增數(shù)創(chuàng)出近三年同期新高。

      招聯(lián)金融首席研究院董希淼表示,居民存款在人民幣存款中的占比從2018年開始逐步上升,到2022年一季度已經(jīng)達(dá)到45.4%?!斑@表明,居民存款快速增長和占比提高初步呈現(xiàn)長期化趨勢?!?/p>

      存款意愿的上升,對應(yīng)的是消費(fèi)意愿的下降,最直接的影響就是銀行的信用卡推廣。

      一直以來,信用卡零售業(yè)務(wù)中的重要組成部分,是各家銀行的必爭之地。然而截至2021年末,全國信用卡和借貸合一卡在用發(fā)卡同比僅增長了2.83%,創(chuàng)造了近六年的最低增速。

      以平安銀行為例,截至3月末,信用卡應(yīng)收賬款余額為6062.59億元,較上年末略降2.4%。這對于本身就十分擁擠的信用卡賽道以及銀行來說,無疑是令人不安的數(shù)字。

      柏文喜認(rèn)為,在逆周期調(diào)節(jié)與多項(xiàng)負(fù)面因素疊加之下,商業(yè)銀行作為宏觀貨幣政策重要的傳導(dǎo)環(huán)節(jié),實(shí)際上也承受了較大的運(yùn)營壓力,面臨著負(fù)債端/存款端增速較快,而資產(chǎn)端/貸款端因?yàn)橥顿Y意愿與消費(fèi)意愿下降而增長乏力的問題,雙重壓力之下銀行業(yè)績、流動性乃至風(fēng)控工作都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

      如何在挑戰(zhàn)中調(diào)整經(jīng)營策略和加強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,一直是銀行業(yè)反復(fù)面對的課題。但隨著市場環(huán)境的變化,擅長打“零售”牌的銀行也開始重新思考零售。在“資管新規(guī)”轉(zhuǎn)型背景下,平安銀行不僅要和外部對手一較高下,要想獲得長線估值,更重要的是找到驅(qū)動零售業(yè)務(wù)發(fā)展的新力量。

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