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      員工

      • 拼命工作會感動老板嗎?

        努力工作是本分,拿來讓老板感動就沒意思了。更何況工作努力不代表能力優(yōu)秀,能力如果不行,努力工作只是為保住飯碗,好意思讓老板感動么。 告訴你吧,沒有一個老板是傻的,多數(shù)的老板不會為你…

        2022年8月19日
      • 鼓勵比表揚更好

        前幾天上課,有很多的家長詢問:如何讓孩子學(xué)習(xí)更積極?如何讓孩子不斷進(jìn)步?我回答:多鼓勵,多表揚。她說:我天天表揚孩子,都快吹到天上了,結(jié)果發(fā)現(xiàn)越表揚越懶了,很困惑,向你請教??紤]到…

        2022年8月19日
      • 平安銀行回應(yīng)零售條線員工降薪:預(yù)發(fā)獎金系數(shù)打折,并非降薪

        澎湃新聞記者 胡志挺 對于市場傳聞的平安銀行零售業(yè)務(wù)員工降薪一事,平安銀行管理層作出了回應(yīng)。 8月18日,平安銀行行長特別助理蔡新發(fā)在平安銀行2022年中期業(yè)績發(fā)布會上表示,其實是…

        2022年8月19日
      • 騰訊員工平均月薪 85473 元,這在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是什么水平

        8.29萬元吸引了我,心想互聯(lián)網(wǎng)三巨頭之一,為何年薪如此慘淡,進(jìn)來一看發(fā)現(xiàn)是平均月薪,隨后讓我羨慕不已。 騰訊其實和很多大廠一樣,都有自己的薪酬結(jié)構(gòu),但大致可以分為兩種類型:現(xiàn)金類…

        2022年8月19日
      • 相對于懲罰來說,表揚和獎勵更有助于提高學(xué)習(xí)和工作效率

        孩子的學(xué)習(xí)成績不好,曾經(jīng)有人提出了著名的賞識教育,其實這也不是什么新鮮的名詞。 早在很久以前,著名的新行為主義學(xué)習(xí)理論的創(chuàng)始人斯金納曾經(jīng)采用過這一理論,他根據(jù)早期的行為主義者華生的…

        2022年8月19日
      • 生娃已經(jīng)是國家戰(zhàn)略的一部分

        今天國務(wù)院下面14個部門同時發(fā)文,打出組合拳鼓勵生育,我個人觀察效果非常有限,我根據(jù)自己的觀察,提出以下建議: 1.從2023年元月1號起,只要是在中華人民共和國的國土上生育了,孩…

        2022年8月18日
      • 活下去

        A股指數(shù)表現(xiàn)不錯,漲多跌少。 但近期市場震蕩,好像漲了,又好像沒漲。 而港股在前期3月低點水平晃蕩,稍微有點風(fēng)吹草動就跳水。 手上拿著幾只港股創(chuàng)新藥,一只創(chuàng)新藥企斷臂求生,退回重磅…

        2022年8月18日
      • 創(chuàng)·微言丨讓“富余”人員成為新興產(chǎn)業(yè)中的資源

        【創(chuàng)·微言】 原標(biāo)題:讓“富余”人員成為新興產(chǎn)業(yè)中的資源 蘭海燕 據(jù)報道,針對油少人多的現(xiàn)實,江蘇油田組建新業(yè)務(wù)中心,積極拓展光伏、風(fēng)電、二氧化碳壓注驅(qū)油等新業(yè)務(wù)新項目。今年以來,…

        2022年8月18日
      • 網(wǎng)經(jīng)資訊 – 騰訊二季度凈利潤下滑56%,11萬余員工平均月薪達(dá)8.54萬

        騰訊截至6月底超11萬員工:平均月薪達(dá)8.54萬 8月17日下午,騰訊發(fā)布了2022年度第二季度財報。其中顯示,該公司第二季度營收1340億元,同比下滑3%;凈利潤186億元,同比…

        2022年8月18日
      • 連蘋果都開始裁員了,科技公司凜冬將至?

        科技公司的裁員潮還在持續(xù),如今連蘋果也無法幸免。 據(jù)媒體援引知情人士透露,蘋果公司在過去一周解雇了許多以合約形式聘用的招聘人員。知情人士表示,約有100名合同工被解雇,蘋果告知這些…

        2022年8月18日

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