用人
簡歷上的哪些內(nèi)容才是招聘者(HR、用人部門、老板) 眼中的干貨?
非常好的問題!簡歷是求職用的,可不是越好看、越華麗就越好,重點還是有干貨——讓招聘者看到咱們的勝任(或匹配)點——能力和態(tài)度。那么,怎么寫才有這效果呢?需要從經(jīng)歷、技能、自我評價3…
電商人才報告:這些能力主導(dǎo)從業(yè)者薪酬水平
作為“618”重要組成部分的電商從業(yè)者們不斷面臨績效考核、招聘縮編、裁員降薪等壓力,人力資源服務(wù)商前程無憂近日發(fā)布的《618電商領(lǐng)域從業(yè)觀察2022》顯示,與核心業(yè)務(wù)強(qiáng)關(guān)聯(lián)的從業(yè)者…
如何在面試中談到高工資?
想在面試中談出高薪也不是不可能,主要看你在和用人方之間的博弈中如何把握對方心理,勝人一籌。以下為本人作為一名十年招聘工作從業(yè)者的分享: 首先,我們需要初步判斷用人方是否擬錄用你。這…
人參怎么吃效果最好有營養(yǎng)(人參的食用方式及禁忌匯總)
人參的食用方式 1、燉服、將人參切成2CM薄片,放入瓷碗內(nèi),加滿水,密封碗口,放置于鍋內(nèi)蒸4-5小時即可服用。 2、嚼食,以2-3片人參含于口中細(xì)嚼,生津提神,甘涼可口,是最簡單服…
現(xiàn)在身邊很難有仗義執(zhí)言的人和性情中人
我最喜歡的人就是講義氣的 有正義感的可現(xiàn)在身邊沒有這種人了 就算碰到也是極少數(shù)也不是自己的親戚朋友 發(fā)現(xiàn)一個問題 就是現(xiàn)在的人你對他好了也沒用 遇到你和別人怎么樣的時候他也不會給你…
為什么有的企業(yè)不停的叫人去面試,每天能去五六十個,卻沒有一個人面試上?
這種情況太夸張了,我也是做招聘工作的,我覺得企業(yè)不停的叫人去面試,每天面試五六十個人,結(jié)果一個都沒有錄用,這種情況不符合招募與聘用的理論和實際,所以我覺得面試的人數(shù)有所夸張。實際的…