有四個(gè)原則分享給你。 1、原則一：財(cái)務(wù)不能得罪。 財(cái)務(wù)總監(jiān)是一個(gè)公司最重要部門之一。除開專業(yè)技能來談，相對來說，大公司能做財(cái)務(wù)一定是人品信得過、有職業(yè)道德、有職業(yè)操守的人，更不用說…

看你計(jì)算機(jī)學(xué)的啥東東，如果是芯片制造或芯片設(shè)計(jì)國內(nèi)年薪至少100萬-150萬人民幣，如果你在美國企業(yè)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，300萬到500萬。當(dāng)然如果你在企業(yè)為公司解決很多問題，工資還會…

普通二本財(cái)務(wù)管理，具有很有優(yōu)秀的頭銜，校招簽中鐵、中建、中交這樣的公司好不好？準(zhǔn)備考研，但為了保底還是想簽工作 首先，普通二本，的確能都拿到那么多獎(jiǎng)項(xiàng)是很優(yōu)秀了，財(cái)務(wù)管理，進(jìn)入到中…

我是1996年下崗，1999年單位要改股份制，要求每個(gè)人交1萬塊錢集資款，否則就必須買斷工齡，和單位了斷關(guān)系，徹底離開單位。想到將來年老肯定無法工作，失去收入，所以必須要有退休工資…

謝邀！月薪兩千多的人，每天開著車上下班兒。他們是怎么生活的？這個(gè)題目有點(diǎn)兒替別人操心了。月薪兩千多的人，背后必然有灰色收入?？赡苁枪俣蛘呤歉欢募彝ァ；蛘呤歉改改軌蛸Y助一些?！?/p>

首先，我個(gè)人覺得辭職都需要資本，而且不要輕易辭職，如果你沒有上有老下有小的壓力，我覺得一個(gè)人可以有更廣闊的選擇空間，比如現(xiàn)在非?；鸬奈⑸?，也可以自己創(chuàng)業(yè)做點(diǎn)什么，這個(gè)創(chuàng)業(yè)是需要本錢…

這個(gè)問題是一社會遺留問題，也就是在七十年代未，八十年代初的人民公社與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革交替時(shí)期的政府工作人員，那個(gè)時(shí)期正是改革開放初期，很多政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革，政府機(jī)構(gòu)的工作人員很多為臨時(shí)…

領(lǐng)導(dǎo)水平是有高有低的，如果你遇到一個(gè)四六不懂，瞎指揮，還愛發(fā)脾氣的領(lǐng)導(dǎo)，與同事在背后罵幾句，是很正常的事情。 你昨晚和同事罵了一夜領(lǐng)導(dǎo)，說明你對領(lǐng)導(dǎo)有偏見，或者他真的領(lǐng)導(dǎo)水平不怎么…

作為老央企人，首先反對這種觀點(diǎn)，沒有背景的人，就不能在國企有所作為了？某央企120萬職工，難道全是關(guān)系戶？有背景是天生優(yōu)勢，我們不要眼紅；沒有背景，也不要自暴自棄，預(yù)期暗淡，破罐子…

天津戶口還是有很多好處的，要不然也不會有這么多人削尖腦袋都要把孩子弄來天津考大學(xué)，既然有好處，那么當(dāng)然應(yīng)該保留下來，現(xiàn)在是公司集體戶，那么小編建議您還是該買房就買房吧。下面從以下三…