首先，你在孕期，企業(yè)是不能辭退你的，除非你嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，如果企業(yè)解除的話就是違法辭退，根據(jù)你的工作時(shí)間2年，要賠償4個(gè)月工資。坦白來(lái)說(shuō)，要解決老員工的做法是適用勞動(dòng)合同法第…

本人剛生完二胎，剛好有咨詢過(guò)，可以回答你的問(wèn)題。 生育津貼是個(gè)人已經(jīng)申請(qǐng)一次性定額報(bào)銷后才能由用人單位申請(qǐng)的。 需要的資料為: 1:用人單位墊付的生育津貼憑證 2:享受待遇人員的身…

生育津貼和產(chǎn)假工資怎么計(jì)算?生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定2021 產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 一、生育津貼和產(chǎn)假工資怎么計(jì)算 1、生育津貼 國(guó)家法律規(guī)定對(duì)于女職工懷孕期間因生育離開(kāi)工作崗位…

如今，男女平等觀念深入人心，女性和男性一樣，來(lái)到就業(yè)市場(chǎng)，創(chuàng)造價(jià)值。然而，在這表明的平等之下，現(xiàn)實(shí)狀況如何？ 華中科技大學(xué)社會(huì)學(xué)院目前發(fā)布了一項(xiàng)調(diào)查，生育一個(gè)孩子，使婦女就業(yè)率降低…

這倆工資相差得有點(diǎn)多，相對(duì)還是選6000的更劃算些，要是每月3500在交金到手也就三千左右的工資，不如拿6000的工資自己去交，如果不是非這倆選擇不可的話，可以重新找個(gè)5000左右…

生育保險(xiǎn)是職工必上的五險(xiǎn)一金的一種保險(xiǎn)。對(duì)女性員工來(lái)說(shuō)，意義極大，也是女職工的合法權(quán)益。 一、生育保險(xiǎn)的參保 根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》，所有在職職工均應(yīng)參保生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由…