企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，每個(gè)月交企業(yè)年金以后，退休的時(shí)候可以多領(lǐng)取一份養(yǎng)老金，很多人對(duì)此的認(rèn)識(shí)不多，那么離職后企業(yè)年金怎么處理？下文就來帶大家了解一下。
1、辦理轉(zhuǎn)移：離職后如果新企業(yè)建立了企業(yè)年金，可以將之前的企業(yè)年金轉(zhuǎn)移到新的公司企業(yè)年金名下，辦理年金險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的時(shí)候，需要按照之前企業(yè)年金方案的歸屬規(guī)則，將歸屬于職工的年金資金權(quán)益歸屬到個(gè)人賬戶之后才能夠辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、退休后領(lǐng)取：企業(yè)年金在離職之后，可以在退休之后一次性申請(qǐng)領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工在未到退休年齡時(shí)離職了，不允許從個(gè)人賬戶中提前提取企業(yè)年金。
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