在一家公司里，如果評選最不容易打交道的部門，多半會是財務(wù)部。

為何如此？

除了有的人是性格問題，更多是工作性質(zhì)所致。

你接觸財務(wù)最多的事是什么？

我猜應(yīng)該是報銷，人人都喜歡簡單又省事，明明我?guī)凸巨k事，甚至我預(yù)付了費用，或者出差累得和狗一樣，回來還給我在報銷的時候添堵！一會兒這個流程沒走，一會兒那個票據(jù)不對，他們清閑又自在地辦公室一坐，成天就知道找茬……

站在自己的角度看問題，不配合我們，不給我們便利的家伙，都是大壞蛋。

財務(wù)是一個嚴謹?shù)墓ぷ?，有的事，省不了?/p>

舉個例子，我們是一家小公司，做一件小事公眾號年審，一年一度小馬哥收保護費，300元，年年如此。但是，我們負責(zé)的同事要做總計三步走：第一步，申請用章蓋認證函；第二步，費用申請；第三步，報銷申請。其中要填寫各種信息，麻不麻煩？是不是多此一舉？從當(dāng)事人的角度來說，確實麻煩，可從公司的角度來看，用章如果不申請，誰都能拿了蓋，這事是不是有點太隨意了？費用不提前申請就付了，先斬后奏，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和同事不知曉錢就花了，不合理。報銷申請財務(wù)要走手續(xù)，核對票據(jù)記入支出。

所以，若是公司規(guī)定的流程，該遵守就遵守，沒必要和財務(wù)人員較勁，她并非故意為難你，她對人人都如此（也許除了大領(lǐng)導(dǎo)和老板）。咱不能因為自己麻煩了，就說別人真討厭。

當(dāng)然了，確實不乏有的財務(wù)人員，尤其是主管，說話比較直接，行事比較硬朗……可能工作性質(zhì)使然，我工作這些年，碰到的財務(wù)主管大多如此。

作為財務(wù)人員，她不細致，或者對原則妥協(xié)，輕則賬目不清龍顏大怒，重則啃窩窩頭喝白菜湯。財務(wù)工作，就是一個條條框框規(guī)規(guī)矩矩沒法變通的工作。加上長年累月的工作習(xí)慣，多多少少影響了自己的性格。我也曾被財務(wù)氣得發(fā)飆，后來學(xué)乖學(xué)聰明了，財務(wù)正常合理的要去，咱就遵守不唧唧歪歪，我們有我們的工作，財務(wù)也有財務(wù)的工作，不因自己的便利去挑戰(zhàn)她們的權(quán)威。另外，每次出差回來帶點土特產(chǎn)或小禮物，去財務(wù)報銷的時候開開玩笑嘮嘮嗑，關(guān)系越整越融洽，事自然就好辦了……

你橫眉冷對千夫指，她橫挑鼻子豎挑眼，都生了一肚子氣還不解決問題，犯不上。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求職！

明哥，陳年職場老幫菜，混跡職場十八載，《明哥聊求職》作者。如果你想看幽默犀利的職場觀點，關(guān)注明哥聊求職，與你一路相伴進擊職場！

我們財務(wù)人真難。

問：開普票可以嗎？答：要專票。

問：他們說只能開普票。答：要專票。

問：專票開幾個點？答:13個點。

問：6個點可以嗎？答：13個點。

你們財務(wù)真麻煩。

問：轉(zhuǎn)賬給公司可以直接轉(zhuǎn)給法人嗎？答：不可以。

問：公司賬號給了可以了吧！答：開戶行呢？

問：還要開戶行？不是有賬號就行了！

答：不可以。

你們財務(wù)真真麻煩！

為何有這種誤解

財務(wù)是一個專業(yè)性嚴謹度極高的職業(yè)。對于各項審批都有相應(yīng)的章程。

以我們那為例：報銷審批流程如何走？

寫OA申請報銷流程—各級領(lǐng)導(dǎo)審批—打印批完報銷申請單和報銷單—財務(wù)審批發(fā)票等相關(guān)資料—安排付款—制銀行付款單—資金部審批—資金部出款。

其間肯定還要給不懂財務(wù)知識的人講解一下需要的資料是什么樣的符合規(guī)定的是什么樣的，發(fā)票要什么樣的要開幾個點，真的不是我們麻煩是真的需要那么多。

報銷是財務(wù)人員日常工作中重要的一部分，也是最容易出現(xiàn)風(fēng)險的一部分。

理解財務(wù)人，他們不是兇你，是真的需要。他們只是在堅持原則，降低風(fēng)險。

為什么老說財務(wù)惹人反感呢？我們是為了工作，財務(wù)跟稅法緊緊聯(lián)系在一起，稅法跟個人息息相關(guān)。

就說去年下半年，我個個打電話發(fā)短信通知同事，一定要在手機上下載個稅app，自行在手機上申報一下年度個稅，沒人聽。今年，稅務(wù)局拉了好大一長串名單，一定要財務(wù)通知到位，一定要該補交的補交，該退稅的退稅。又是一波通知，看到退稅就開心，看到要補稅，當(dāng)我的面刪除app，我就說你其他收入已經(jīng)錄入了稅務(wù)系統(tǒng)，以后你還要個人開票的話，你會罰款交滯納金的，還是不聽。最后我火了，不管了，稅務(wù)局直接打他電話稅務(wù)局里補繳。何必呢，一個個的。

在說到報銷，一個兩個的都覺得少張發(fā)票沒什么，但是稅務(wù)稽查查到的話就是罰款500元一張，情節(jié)嚴重罰的更多。你說到時候這個責(zé)任誰擔(dān)。說了一次兩次的都不聽還覺得你刁難。

大數(shù)據(jù)時代了，財務(wù)更要嚴謹，要不然整個公司受損失，對員工來說又有什么好呢?；ハ嗬斫獍?。

我是@每天對太陽笑笑，很高興回答這個問題。

財務(wù)為什么要這么厲害？

我不了解別的公司，反正我們公司的財務(wù)很厲害的。我分析原因有以下幾方面：

• 1、財務(wù)把控著公司的財政大權(quán)。

公司里，財務(wù)部門都是由公司一把手親自主管，財務(wù)經(jīng)理一般也都是領(lǐng)導(dǎo)很信任的人。甚至有一個不成文的規(guī)則：新上任的領(lǐng)導(dǎo)，先更換財務(wù)。

尤其是，私營企業(yè)就更不用說了，財務(wù)都是自己特別信得過的親戚。

舉個例子，我們是建筑行業(yè)，每個項目剛開始都需要大量的資金。但并不是每個項目經(jīng)理都有墊資的實力，這就需要與公司周轉(zhuǎn)資金。如果你與公司財務(wù)搞好關(guān)系，通過與公司借錢周轉(zhuǎn)項目資金，能達到事半功倍的效果。

• 2、財務(wù)違背原則，付出的代價太大。

財務(wù)作為一個與錢打交道、很敏感的部門，必須要有原則性。而這些原則性，在其他人眼里，就變成了強勢。他們的任何一個錯誤都可能會被放大很多，他們一旦違背原則，就可能給公司帶來毀滅性的災(zāi)難。

舉個例子，報銷是件很簡單的事情。但是財務(wù)的規(guī)矩特別多，出差要形成閉環(huán)，住宿票和車票要配套；發(fā)東西要先簽合同，在與人名對應(yīng)；每張發(fā)票都要有查詢真?zhèn)蔚淖C明等等。其他人可能覺得沒必要，但是一旦查起來，卻是件很麻煩的事情。

• 3、財務(wù)屬于專業(yè)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)自信。

我曾經(jīng)很羨慕財務(wù)部門的員工，覺得他們捧著“鐵飯碗”，到哪都不愁找工作。

這也是激勵我向?qū)I(yè)方向發(fā)展的原因之一，真的是越專業(yè)，越自信，也越有底氣。有底氣的人自帶氣場，自然強勢。

我們應(yīng)該怎么做？

• 1、理解財務(wù)的工作性質(zhì)。

每個崗位都有自己特殊的工作性質(zhì)，不能只站在自己的角度考慮問題。因為財務(wù)手續(xù)復(fù)雜，就直接跳過去。既是對財務(wù)工作的不尊重，也是對自己的不尊重。

• 2、遵守制定的制度和規(guī)則。

如果一家財務(wù)，沒有什么原則，沒有什么規(guī)矩，那你就得擔(dān)心啦！尤其是在財務(wù)崗位的員工。

• 3、與財務(wù)部門搞好關(guān)系。

我們公司每年先進集體的評選，肯定有財務(wù)部門。所以，平時要盡量跟財務(wù)部門搞好關(guān)系。就算出差報銷有點小問題，財務(wù)部門也會給出謀劃策，順利解決。

我是@每天對太陽笑笑，以上是我的一些看法。歡迎留言評論哦！

財務(wù)真的要看哪一種。

我就結(jié)合實際案例和大家說說，有時其實并不是財務(wù)嚴守原則的就招同事討厭的。

第一，正面實際案例

我之前在外企，因為是集團的幾個公司都在一塊辦公，所以我們自己公司的財務(wù)是沒有的，財務(wù)同事是另外一個子公司的，她負責(zé)審核我們所有的報銷資料。她的要求比較嚴格，所有的發(fā)票什么的都必須嚴格按照集團要求還有當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)要求執(zhí)行。比如說我們都是南方的工作，就是即便出差，都是在華南地區(qū)，最遠只是到國內(nèi)的中部，結(jié)果有個同事拿了北方，而且是很北方的定額發(fā)票來報銷，肯定就被財務(wù)退回了。

但是日常來說，她對我們其他同事都非常友善，而且還經(jīng)常發(fā)動我們一起喝下午茶。

實話說，我們私底下的關(guān)系很好，但是她堅持原則這方面也做得很好，可以說是毫不猶豫的拒絕我們。

所以我們各位同事也不記恨她，反而會尊重她，還有也會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司的規(guī)定，畢竟是你越是按照規(guī)定來，報銷回款的速度越快。

第二，反面實際案例

我在國企的時候，有個同事，真的很討人厭。這個是我們的財務(wù)部部長。就是她不管青紅皂白，什么都會說不對，你按照她的要求做，這次改了，我下次肯定也按照這個方式來做對不，結(jié)果她又說這樣不行，反正對比第一例子的同事來說，我說的這個財務(wù)部長就完全沒有章法可言。簡單的說，就是她喜歡，她喜歡怎么樣就怎么樣。

關(guān)鍵是我們領(lǐng)導(dǎo)還要聽她的，所以很多同事都怨聲載道，特別是墊付的那些，分分鐘拖你一兩個月才付款，所以后來大家都不愿意墊付了，要做什么事情付款的，就說沒有錢，發(fā)了工資也不會支付，因為這也是我自己的錢。

我想題主說的就是這第二種財務(wù)了。無他的，當(dāng)時我也就是客客氣氣，見了面就是打個招呼，但是內(nèi)心也是非常不喜歡她，墊付的錢不說，日常被她欺負的人可多了去。

但是又有什么辦法，形勢比人強。我們自己的領(lǐng)導(dǎo)都要聽她的，我們做小兵就只能忍了。

反正我覺得，如果遇到這樣的人，不用管那么多，日常面上好好過就是了，但是我們自己可以私底下學(xué)一學(xué)財務(wù)會計內(nèi)容，這樣就能不被這種人糊弄，畢竟是知彼知己，百戰(zhàn)不殆。

【曉麗觀點】職場中讓人反感的財務(wù)畢竟是少數(shù)，多數(shù)都很耐心的解答報銷問題。那么遇到這樣的財務(wù)一樣有辦法。

一、如果是報銷需要財務(wù)審核

在報銷的業(yè)務(wù)發(fā)生前，應(yīng)該咨詢報銷人發(fā)票取得的事項。取得發(fā)票后，報銷人可以讓財務(wù)人員把關(guān)于報銷的制度文件發(fā)給你學(xué)習(xí)下，很多公司的OA上是可以直接學(xué)習(xí)的。至于你有哪些不明白的地方再來咨詢她，咨詢前先問下對方是否有時間，因為很多公司財務(wù)真的很忙，這樣一番溝通下來，她一定不會沒禮貌的回應(yīng)你。

如果你報銷的時候直接拿著空白報銷單來找會計，從頭到尾問一遍應(yīng)該怎么報銷，基本上多數(shù)人都會反感。因為財務(wù)的工作很瑣碎，沒有很多時間用來一對一指導(dǎo)其他部門的同事報銷?？偨Y(jié)一句話就是不要做伸手黨，這句話在任何一個領(lǐng)域都適應(yīng)。

千萬不要以為別人做財務(wù)的就應(yīng)該給你從頭到尾說一遍。

二、財務(wù)專業(yè)度較高，注意溝通技巧

一個公司的同事，低頭不見抬頭見，遇到合適的機會，多溝通，多贊美。沒有哪個人拒絕贊美。先打好伏筆，當(dāng)你去財務(wù)報銷或辦理其他手續(xù)的時候，自然是順理成章的事情。

我是千錘百煉的職場財務(wù)人，愿意和你一起分享職場感悟和生活點滴。歡迎關(guān)注@曉麗說職場

這種事情還是真的有，我以前碰到的財務(wù)都非常好，因為沒啥利益沖突，無非都是同事，處于不同崗位但是也經(jīng)常接觸，上一個財務(wù)讓我大開眼界，這個人她老爸是股東，老板是她舅舅，財務(wù)兩個人，一個管賬，一個就是她，表面是出納但是權(quán)力很大，米在老板那簽好字了，還得等她或者錢有空，或者她再審一遍，那兩年真是膩歪，來個客戶都沒法給人說，從沒見過權(quán)力這么大的財務(wù)，其實呢第一，她不太懂財務(wù)知識，第二她就是靠股東地位，有時候還得老板和她來解釋。這就是奇怪的財務(wù)，也是我工作多年見到的唯一的難接觸的財務(wù)。碰到這種人也沒有太多辦法，一定要把自己的材料準備齊全，省的來回跑，熟悉她的作風(fēng)了，你就會有相應(yīng)對策，不然確實工作起來非常難受。

遇到這樣的財務(wù)，你是打又不能打，罵又不能罵，是不是挺刺激的？

調(diào)到新的單位后不久，有一次我去省城參加培訓(xùn)，回到單位，拿著住酒店的發(fā)票去財務(wù)那里報銷。

那小伙子接過發(fā)票一看，他頭也不抬，然后來一句：你的發(fā)票不合格，不能報銷。我問哪里不合格，他說就是不合格。那個氣啊，真想動手，想想還是算了吧。忍一時風(fēng)平浪靜，忍一時海闊天空。

我只能討好他，答應(yīng)請他吃冰淇淋，跟他說：你就告訴我吧，發(fā)票到底哪里不合格，我請你吃冰淇淋，我也好跟酒店溝通讓人更正啊，我不能自己陪那個錢吧，差不多半個月工資呢。

聽到說請他吃冰淇淋，好像他心情好了一點，慢慢抬起頭，對我說：你的發(fā)票上，沒有單位的統(tǒng)一社會信用代碼。財務(wù)有財務(wù)的規(guī)定，沒有統(tǒng)一社會代碼不給報銷。我接著問：那該怎么辦？他說：涼拌。你說氣不氣人？

這倒是真的，我把那個什么鬼代碼忘記交待開發(fā)票的前臺小姐姐了。后來，我只能跟酒店溝通，人家讓把發(fā)票寄回去，然后注銷那張發(fā)票，重新開一張，最后才能報銷。

對于死板的財務(wù)，反正我是一點辦法都沒有。不過，話又說回來，人家是按章辦事，理在人家那里，你能有什么辦法呢？對不對？

財務(wù)部應(yīng)該是一個服務(wù)部門，但很多企業(yè)的財務(wù)部被慣成了權(quán)力部門。

報銷要看臉色，仿佛每一分錢都是掏他們的腰包。

所以，風(fēng)氣很重要。我朋友的公司換了財務(wù)老大，特別強調(diào)了財務(wù)部不能高高在上，只要符合規(guī)定的財務(wù)要求都要積極解決。

原來那些毛病都改了。

呵呵，所以上梁正，下梁就不會歪！

謝謝

就我所認識的所有財務(wù)來說，其性格都有一個共同點：就是認死理，較固執(zhí)，不懂得變通。（此處不是貶義）在與這類性格的人的交往過程中，難免會碰到不愉快。因此我建議，嚴格按照公司財務(wù)流程來走，減少不必要的麻煩與溝通，財務(wù)是特殊性較強的一份工作，承擔(dān)的風(fēng)險也大，所以，人家謹慎小心一點也是正常的。

我曾經(jīng)任職公司的一個財務(wù)經(jīng)理，出了名的固執(zhí)，說一就是一，就算結(jié)果一樣，也不容許任何人不按流程走。盡管她在公司的人緣不怎么樣，但是老板卻對她很是肯定。整個部門的財務(wù)工作業(yè)很有條理，沒有什么漏洞。一家公司最重要的就是錢，所以財務(wù)做的好，準確我們才能正常發(fā)工資。所以我們能做的，就是盡量按標準流程來走，減少不必要的溝通和降低出錯的概率，這樣，對大家都好。