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      珠海一家國(guó)企上班六年,到現(xiàn)在每月到手工資不到六千,還要堅(jiān)持嗎?

      那現(xiàn)在你有跳槽的資本嗎?

      我非常理解你的心理狀態(tài)。當(dāng)初我和你一樣,在這樣的企業(yè)的時(shí)候,家里要用錢,我上班時(shí)間從早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),孩子又小,家里有老人,收入很低,我還要支付很多費(fèi)用。家人們,這真的是純純的壓力山大無處釋放。而且公司那邊,也是經(jīng)常會(huì)有各種不開心的事。當(dāng)時(shí)我是花了很大的力氣才出來的,出來后也確實(shí)遇到了很多困難。

      如果你要問我,我有沒有成長(zhǎng),我覺得有,無論是收入還是個(gè)人的情緒成長(zhǎng)上,都有了很大的進(jìn)步。兩方面說。

      先說一下我自己,在過去在舊公司的時(shí)候,眼界很低,個(gè)人是兩級(jí)管,不是這樣就是那樣。尤其在面對(duì)一些同事和稀泥的事情,我會(huì)很著急,覺得工作怎么能這樣做,怎么會(huì)是這樣的,所以由于這種著急,我會(huì)主動(dòng)做很多事。結(jié)果就是背鍋,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)還覺得我是故意想要搶工作做。大無語事件。這些年出來工作,我明白了,在一些地方,由于不能通過正常的競(jìng)爭(zhēng)方式去競(jìng)爭(zhēng),所以人和人之間的關(guān)系會(huì)很奇怪。但是我個(gè)人在這種高壓狀態(tài)下,也變得很焦慮。因?yàn)闀r(shí)間都花在內(nèi)耗、工作上,自然少了自己安靜的空間,自然就變得更加不會(huì)思考。

      我跳槽后,做過外企,也回歸過國(guó)企,終于意識(shí)到,不是什么性質(zhì)的企業(yè)的問題,重點(diǎn)是這個(gè)公司平臺(tái)好適合還是不適合你自己,另外就是當(dāng)然工錢也很重要。但是如果給不起工錢的話,平臺(tái)、人際關(guān)系都不可能很好。

      所以我個(gè)人很認(rèn)同,你會(huì)考慮經(jīng)濟(jì)因素想跳槽。

      這邊有幾個(gè)問題,建議你考慮一下。首先是隨著工齡的增長(zhǎng),你的工資會(huì)不會(huì)有提升的空間,還有國(guó)企也是確實(shí)很講究論資排輩的地方,領(lǐng)導(dǎo)換得很快的,所以你和這個(gè)合不來,不要緊,或者很快就換一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)了。但是說不準(zhǔn),我們老老實(shí)實(shí)的做幾年可以升職,然后獲得不錯(cuò)的薪酬。

      如果你說這個(gè)不會(huì)改變,那就考慮一下外面的其他國(guó)企,因?yàn)槟惝厴I(yè)就在國(guó)企,就是沒有其他企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),這樣恐怕會(huì)適應(yīng)不了其他性質(zhì)企業(yè)的文化。

      另外你的工作隨著時(shí)間的增長(zhǎng),是否能帶來多余的工作時(shí)間?如果可以,建議你可以留在國(guó)企,然后自己搗鼓一下副業(yè),這樣就能有更多的收入了。


      我覺得應(yīng)該繼續(xù)在國(guó)企上班,因?yàn)閲?guó)企規(guī)范,給員工繳納五險(xiǎn)一金,如果國(guó)企效益好,每年也會(huì)給員工漲工資。如果說你真有本事,是個(gè)拔尖人才,也可以考慮跳槽,如果不是,就好好在國(guó)企忍著,努力工作,興許有一天被領(lǐng)導(dǎo)重用妮。


      暫時(shí)還要堅(jiān)持。

      咱倆相似。我也是14年畢業(yè),校招到珠海。一干這么多年,工資從以前2500到目前的8000,業(yè)績(jī)?cè)诠纠镆彩遣诲e(cuò)的,目前已經(jīng)出來創(chuàng)業(yè)了。相信你也會(huì)有那么一天。

      讓你繼續(xù)堅(jiān)持原因:

      1、馬上要當(dāng)爸爸了,手里有錢沒,沒有就繼續(xù)。媳婦生完孩子半年不上班,你要有養(yǎng)孩子的奶粉錢。我前幾年都想出來創(chuàng)業(yè),當(dāng)時(shí)也是趕到要當(dāng)爸爸,提出的辭職當(dāng)著總經(jīng)理的面給撕了。

      2、房貸的壓力,你不但在這個(gè)時(shí)期要養(yǎng)孩子,還要還房貸,還有家里的生活開支,這些是一個(gè)不小數(shù)目,就現(xiàn)在你的工資不辭職都有點(diǎn)困難的。

      3、自己的人脈圈扎實(shí)嗎?如果你想出來創(chuàng)業(yè),在珠海外面的朋友圈必須的有,能在你遇到事的時(shí)候幫你解決困難。

      4、你創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目投資大嗎,1-2年能否回資?這些如果你沒考慮清楚,建議你不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。不要夸大自己,也不要小瞧自己。

      5、是否有1-2年家庭所有開支的錢。如果沒有,還是別出來,不然有可能家庭因?yàn)楝嵤缕平猓灰恍胚@個(gè)。很多離婚的都是根結(jié)于一個(gè)小事慢慢的在心里積累造成的。男人有錢很重要,自己慢慢想。

      如果以上都沒問題,那你就是富二代了,我是不反對(duì)你出來創(chuàng)業(yè)的。如果不是富二代,還是再度過目前的時(shí)期,待到孩子2歲左右,把自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目再好好想想,多認(rèn)識(shí)點(diǎn)外面的朋友。那時(shí)你出來創(chuàng)業(yè),把自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目很系統(tǒng)的講給家人,家里人就會(huì)支持了。

      祝你成功。


      不是每年都會(huì)漲點(diǎn)嗎?我三年漲了50%。我們單位也有些能力一般般,熬十年,熬到中層干部,也算是不錯(cuò)了。


      在國(guó)企上班不到六千, 現(xiàn)在有工作,做的不錯(cuò)啦。 還是國(guó)企呢。 這疫情兩年不知多少人沒工作,老板關(guān)閉工廠。


      現(xiàn)在疫情不好搞,可以先提高自己,有合適的機(jī)會(huì)再走也不遲


      可能是珠海市屬的一家一般企業(yè)(市屬國(guó)企)。


      這種工作打斷腿都大把人搶著干


      中航通飛?


      朋友我跟你情況一模一樣,唯一不一樣的就是我一開始就6000,我也想問[淚奔]

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