不說一萬五了，就說一萬吧。

你創(chuàng)造多少利潤，老板才愿意給你一萬呢？是不是得至少五萬塊以上。如果你一月只創(chuàng)造兩三萬，老板除了交房租租、繳水電、繳社保和其它稅費(fèi)等各項(xiàng)開支外，恐怕基本是不賺錢的。

說一下我們公司吧，底薪4500，大概相當(dāng)于一個案子的三分之一，兩個案子的六分之一，就是16.5%。然后每做成一個案子，給合同金額的7%，年終獎1%。我做大概24個案子，就是我拿走大概24.5%。我的上游，人家拿走的是10%。老板拿走66.5%。不過社保每月交375，公司繳2000多應(yīng)該有了，一年30000只多不少，又是快10%了。老板繼續(xù)拿剩余的56.5%去交稅費(fèi)，租金等，具體數(shù)字不清楚了?？弁赀@些才是老板的利潤，估計(jì)能有個20-30%就很不錯了。

所以，我覺得一萬五，起碼每月創(chuàng)造7.5萬利潤，銷售的話，銷售額應(yīng)該在15萬以上。如果利潤薄的行業(yè)，或許得20萬以上的銷售額，一年創(chuàng)造240萬的銷售額。

雖然不一定每個人做銷售，但道理是差不多的，如果連銷售這種直接創(chuàng)造利潤的崗位都拿不到更高比例。那行政、前臺、人力、財務(wù)等還指望分多少比例呢。

網(wǎng)上數(shù)據(jù)真真假假，反正吹牛又不犯法，就拿我自己來說，我剛好90年，在西安的工程狗，很多人覺得工地上人工資高，但是想想自己身邊這么多工程人，只有一個分包項(xiàng)目經(jīng)理和我們之前一個總監(jiān)工資老板給開的一萬五上下，他兩個歲數(shù)都四十多了。

分包項(xiàng)目經(jīng)理既管現(xiàn)場，又畫竣工圖，還負(fù)責(zé)編制結(jié)算文件，資料也弄一些，對于懂行的人來說，這樣的人給三萬也不過分，但是目前實(shí)際情況就這樣，只給開一萬五，社保都不交。

另外一個我們總監(jiān)工程人出身（一建+監(jiān)理+造價+咨詢），在四個證書的加持下工資才一萬六左右，相對來說工資待遇也不算高了。

至于身邊其他人就更不用說了，90后新來工地的，如果你搞施工，四五千，還得絕情絕義，說不定老婆哪天都跟人跑了，如果做監(jiān)理那就呵呵了，去年剛畢業(yè)的兩個小孩，一個月工資2500，這就是大西安的實(shí)際工資。

至于我，19年從外地回西安，只有一個二建，監(jiān)理公司給四千，現(xiàn)在屌絲三證都拿下了，公司給到八千。

當(dāng)然社會上有不少掙錢多的人，中國人基數(shù)大，就算只有5%，那人數(shù)也七千萬，而且大家往往看到的都是掙了錢的或者有些吹牛逼為了吸引流量的人發(fā)的文章，造成現(xiàn)在社會大家覺得掙錢很簡單，其實(shí)看看我們周圍就知道，上班的有幾個工資能達(dá)到這么多。

雖然如此，但是我們?nèi)匀灰J(rèn)清生活并堅(jiān)強(qiáng)的活著，根據(jù)自己情況定目標(biāo)，一萬五還是有可能實(shí)現(xiàn)的…

現(xiàn)在很多人認(rèn)為工資入過萬是很容易的一件事情。尤其是受網(wǎng)絡(luò)影響，導(dǎo)致一大部分女性同胞，認(rèn)為男性工資不到1W就是個沒有用的人。

現(xiàn)在90后月工資1.5W有多少呢？先看下國家公布的收入數(shù)據(jù)。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的《中國統(tǒng)計(jì)年鑒-2021》顯示，2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人，年平均工資為97379元。

城鎮(zhèn)非私營大家應(yīng)該懂得是什么職業(yè)了吧！平均月入8100多，然而大部分工作人群不屬于城鎮(zhèn)非私營！私營單位的收入肯定是少于非私營的收入。

近日，北大國發(fā)院院長姚洋在節(jié)目中表示，不支持再提高個稅免征點(diǎn)，5000塊錢收入已經(jīng)很高了，我們現(xiàn)在交個人所得稅的人，占到全部拿工資的人大概就14%左右，是非常低的比例。

所以為什么會有人認(rèn)為90后月入1.5W有多少人，差不多都是被抖音、快手所影響的。

太多人在上面放一些毒雞湯！

1.一萬五的工資，在中國的大部分地方都是屬于高收入人群。記住，在中國，還有幾億人月收入一千多。留守的農(nóng)村，老人，鄉(xiāng)村，縣城一級的幼教，保潔，飯店清潔工。這些群體收入很低。

2.做為一個九零后，人生剛剛起步，工資就有一萬五了，證明你很優(yōu)秀，或者部門單位公司效益很好。

3.在目前，中國國內(nèi)，北上廣深這些超級城市工資相對較高。一月幾萬的人大有人在。哪怕是在這些超級城市，但大部分人的工資也就是幾千塊。除非是管理階層，工資相對要高些。畢竟，管理階層占的比例不大。

4.在省級一線城市和沿海城市，一萬五以上的工資也是少數(shù)，肯定是鳳毛麟角。比例很小。

5.有些廠存在計(jì)件工資，靠加班可能超過一萬多塊錢，肯定很辛苦。還有一些特殊工作崗位工資高些，比如對身體有害的生產(chǎn)部門和車間，或者做銷售拿提成的，可能有達(dá)到或者超過一萬五的，

總之，在目前的中國，由于還是發(fā)展階段，剛剛達(dá)到小康水平，一萬五的工資確實(shí)是高收入。但如果自己創(chuàng)業(yè)，或者特殊人才，特殊管理人員，或者是目前中國高大上的互聯(lián)網(wǎng)公司和高科技公司，那收入可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這么多，但畢竟是少數(shù)。

所以，你的收入很高，在中國已經(jīng)超過了小康水平，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于很多人。

謝謝邀請，我是92的，月薪不到六千，好難呀，掙扎在生存線上，這個薪資要看做什么，文職后勤財務(wù)基層是達(dá)不到的

主要是看屬于哪個地區(qū)，90年也30多了，30左右基本上工作都5年左右了。

在北上廣深有五年工作經(jīng)驗(yàn)的，1萬5應(yīng)該是屬于低收入水平。如果在東南沿?；蛘呷A東發(fā)達(dá)地區(qū)，應(yīng)該處于中等偏下水平。但是如果在中部城市就屬于中等收入人員了，在貧困和西部地區(qū)一萬五絕對的高收入人群。