能拿年薪50萬的人其實少之又少，雖然不少人號稱拿到50 60萬的年薪，很可能就是稅前50萬，而最終拿到的也就是40萬不到；還有的其實拿到了這50萬，可能是做市場營銷或者有今年沒有明年的；更多的人不過是滿足一下心里需求，享享口福而已。這個社會上真正能夠拿到稅后年薪50萬不過，可以拿到30萬以上家庭收入的最多也就是4000萬家庭，而個人年薪超過50萬估計已經(jīng)是行業(yè)的佼佼者。

我們暫且不說那些高地位、高職位的高層領(lǐng)導，因為這畢竟不是每個人通過努力就可以達到的，而且這一地位的群體也是金字塔的最頂端。

筆者所接觸的三大行業(yè)中，可能就是收入超50萬的比例最高的行業(yè)，這三大行業(yè)就是計算機、金融和房地產(chǎn)行業(yè)。

計算機行業(yè)

計算機行業(yè)對學歷的要求是比較高的，研究生畢業(yè)這些年是多如牛毛。但博士卻未必具有優(yōu)勢，畢竟計算機行業(yè)是吃青春飯的行業(yè)，一到了35歲可能就是行業(yè)的老人了。最重要的還是是否名校畢業(yè)，這個應該比學歷高低更重要。有些可能進入了大型科技類企業(yè)2、3年就可以拿到這份待遇，幾年下來拿到100萬年薪也不是難事。

金融行業(yè)

金融行業(yè)更是一個比拼激勵的場所，名校是進入的金融核心層的基本要求，什么哈佛、港大、人大、上財?shù)瘸蔀榱私鹑谛袠I(yè)的搶手生源。雖然看到了一般的銀行和金融機構(gòu)平均薪資有30多萬，不少股份制銀行或金融機構(gòu)更是平均薪資破40萬?？蛇@也是一種被平均，主要的領(lǐng)導層薪資那是上千萬，而有小職位的老員工能夠拿到平均值就不錯了。真正可能拿到稅后50萬者只是那些步入中層和搞投行的群體。

建筑行業(yè)

最后就是工程行業(yè)，搞方案設(shè)計是最容易拿到年薪過50萬的群體，一些好的設(shè)計院如今是紛紛在挖人才。開出100萬年薪的也不在少數(shù)。年薪50萬更是行業(yè)爭奪人才的基本要求，有些還是工作才幾年的新人。但做施工圖、水暖電、結(jié)構(gòu)等設(shè)計的要拿到稅后50萬的比例就少多了，但這已經(jīng)跟學歷沒有太多關(guān)系，需要的應該是注冊證書和資深水平能力，最重要的是技術(shù)水平和工作經(jīng)驗，甚至是團隊的負責人、總工之類的職位；而施工建造行業(yè)可能除了項目經(jīng)理才具有突破50萬的機會，其他的應該比較少；另外的房地產(chǎn)開發(fā)公司里卻是拿到50萬以上的不少，可那都是經(jīng)過了這類領(lǐng)域闖蕩了多年，也是有一技之長，最重要的行業(yè)要年輕有為，經(jīng)得起加班加點的007考驗，學歷幾乎上靠邊站。

總之，不同的行業(yè)對學歷有不同的要求，在計算機、金融和建筑三大行業(yè)里，筆者認為金融業(yè)對學歷和名校要求最高；其次是計算機行業(yè)，研究生就差不多了，名校比學歷重要；至于建筑業(yè)那是經(jīng)驗和能力的要求高，注冊證書比學歷更吃香的行業(yè)。

年薪50萬，算是很高的收入水平了，如果想做到50萬年薪，那么不僅需要高學歷，而且還需要好專業(yè)，更需要進入到一些好公司。要想做到年薪50萬，大概需要下面這樣做。

1、盡量上一個好大學

如果想做到年薪50萬，那么首先盡量要上一個好大學。如果你能夠上一個好大學，而且又學到了一個好專業(yè)，比如你上了頂尖大學的計算機，金融等等專業(yè)，而且學習還非常好，能夠讀到研究生，甚至博士，那么就可能在未來更容易獲得50萬的年薪。

一般來說，好大學，學習分為更濃厚，而且可能遇到更多的院士或者是科學大牛，這樣就可能讓自己眼界更寬，學到的知識更加頂尖，從而就可能做出更多的成就和貢獻，這樣就更容易獲得高薪水職位。

比如華為這兩年在一些頂尖大學招聘的天才少年，很多都是博士學歷，而且基本上都是頂尖大學畢業(yè)，年薪高的達到了200萬。

因此，盡量上一個好大學，這個就可能會讓你更容易賺到50萬年薪。

2、爭取進入一個更優(yōu)秀的企業(yè)

如果你想做到年薪50萬，那么就盡量爭取能夠進入一家更優(yōu)秀的企業(yè)。如果你博士，碩士畢業(yè)了，那么就要多參加一些優(yōu)秀企業(yè)的面試，爭取能夠進入這些優(yōu)秀企業(yè)，只要是能夠進入這些優(yōu)秀企業(yè)，那么年薪50萬可能就比較輕松了。

比如你是計算所碩士或者博士畢業(yè)，只要能夠進入一些大廠，那么基礎(chǔ)年薪三四十萬也是比較正常的，高一點拿到百八十萬也有一些。

如果你是金融博士，碩士畢業(yè)，那么就要想辦法進入一些投行等機構(gòu)，只要能夠進去，那么年薪50萬可能也是比較輕松的事情了。

因此，如果你想做到年薪50萬，那么就要盡量爭取進入一些更優(yōu)秀的企業(yè)，這樣就可能比較輕松的拿到50萬年薪了。

3、結(jié)論

綜上所述，年薪50萬，算是非常高的收入水平了，如果想達到這樣的收入水平，首先要盡量考上一個好大學，選到一個好專業(yè)，第二是爭取進入一個更優(yōu)秀的企業(yè)。

講到年薪50萬，這里涉及兩個問題：1、年薪不是年收入，既然叫年薪，應該是每年的薪水，指就職者在某單位的一年薪水或收入。自己開個理發(fā)店，或每年倒賣些貨物，逃稅漏稅弄個一百萬……是不能稱之為：年薪百萬的。2、竟然是年薪，當然是稅前的，稅前是你一年的薪水，交稅則是你作為公民應盡的責任。所以稅后年薪是不存在的，只有稅后收入一說了。

問題回到年薪五十萬或以上，從業(yè)人員的學歷？提問者似乎想把收入，與學歷聯(lián)系起來？有一定道理，但不是絕對的。

一般言：高薪者學歷偏高，但學歷高者，末畢髙薪。因為高薪往往和髙能力聯(lián)系在一起。

我有個85年畢業(yè)的學生，最近見面，側(cè)面了解到年薪50萬，學歷：88年大專，現(xiàn)任某省科研院某辦主任，高級工程師。

還有一學生99年浙大本科畢業(yè)，現(xiàn)任華為高級工程師，年薪當然在50萬以上。本科后是否讀研不清楚。

我一親戚孩子，某財金學院本科畢業(yè)，自己又考了注冊會計師等，有在畢馬威工作経歷，現(xiàn)在某外企任財務總監(jiān)，年薪50萬元以上。

年薪最高的一學生，計算機碩士，留英心理學碩士，在阿里達摩院任職，月薪不低于20萬，年薪應該不低于240萬？

當然還有不少，一般都是外企、央企，中高階層的工作。

至于怎么就能掙這么髙年薪？關(guān)鍵是：物有所值，人有所能！我一學生，為有關(guān)企業(yè)，引進輸出了100億美元的資產(chǎn)，她的年薪可以想象一下？

年薪50萬以上的人，大部分都是本科以上學歷。當年自己本科畢業(yè)的時候,每個月才掙1800塊錢，十年后年薪60多萬，讀的是普通公辦本科昆明理工大學通信工程專業(yè)，讀大學一定要選對專業(yè)很重要，現(xiàn)從事程序員工作四年多了。

在上海年薪50萬及以上的，企事業(yè)單位上班的話一般需要本科以上學歷，不光看學歷，學校也很重要，比如復旦的本科生在很多大企業(yè)的認可度和發(fā)展不一定比一般大學的博士差。

高科技行業(yè)研發(fā)、金融行業(yè)

在上海的張江科學城有很多的材料和半導體及其相關(guān)企業(yè)，比如中芯國際、華為這些高科技企業(yè)，研發(fā)人員工作5年以上很多人能夠達到50萬以上的年薪。

除了半導體、高端制造，互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)也是高薪的代名詞，年薪百萬的大有人在，就是加班可能會比較多。

外資企業(yè)技術(shù)與市場

外資企業(yè)在中國的核心研發(fā)比較少，一般是偏應用與市場，比如芯片、高端儀器設(shè)備、材料等行業(yè)，在過去30年外資企業(yè)的福利待遇無疑是遙遙領(lǐng)先，但是近10來年國內(nèi)市場競爭加劇，外資企業(yè)的市場擴張和利潤受到擠壓。

同時阿里、華為、騰訊這些國內(nèi)民營企業(yè)的崛起，薪資收入已經(jīng)大幅度超越外資企業(yè)，但是不可否認的是在北京上海這些一線城市的外資企業(yè)，資深一點的員工年薪50萬還是不難，但是相比而言成長比較慢，有一點好處就是不用太多的加班，工作壓力小可以更多的照顧家里。

貿(mào)易、經(jīng)商

且不說大企業(yè)的老板和股東，大城市一般服務行業(yè)的老板或是貿(mào)易代理商也是人數(shù)眾多，做項目可能一個項目就能掙到上班一年或多年的收入，年薪50萬自然不算高，身邊的前同事或合作伙伴就有很多做的不錯，高的資產(chǎn)數(shù)千萬，甚至有人把公司做到上市，一般的很多過著衣食無憂的小日子，當然更多的是被淘汰。

業(yè)務精英，企業(yè)高管

做業(yè)務在很多企業(yè)對學歷背景要求更低，大專很多，業(yè)務雖然淘汰率很高，但也是很容易發(fā)家致富的一個崗位，對很多人來說是一次逆襲的機會，綜合年收入50萬很多，特別是一/二線城市。

另外，如果能做到企業(yè)高管，就算企業(yè)差一些也不影響拿高薪的。

以上幾個方向希望對題主有幫助，但是這個社會的競爭無處不在，要想勝出并且得到豐厚的回報，除了學歷，也離不開自己在某些領(lǐng)域的辛勤耕耘，不輕易放棄，并能不斷思考總結(jié)，才可能有所收獲，祝大家成功。

我稅后年入80多萬，在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做技術(shù)。碩士畢業(yè)，已經(jīng)工作了11年

不過我感覺收入跟學歷沒什么太大關(guān)系。研究生學歷主要是在上海落戶方便。

我大專畢業(yè)，工作18年了，現(xiàn)在月薪五萬三，一點成就感都沒有！活著為了什么？

先亮下身份，我是互聯(lián)網(wǎng)、零售金融領(lǐng)域資深獵頭。

50萬以上，在互聯(lián)網(wǎng)和銀行很普遍。top公司，入職3-5年就這個水平，好一點5年70-100萬左右。

一般啥學歷？

學歷不如學校和專業(yè)重要，一個三流學校的碩士，如果專業(yè)還不對口，對hr來說完全沒有價值——用人單位要聰明、有韌性的人，他們認為高考是特別好的一道篩子，所以他們看第一學歷，看學校，有的銀行甚至會查生源地，查高考分數(shù)。如果專業(yè)都對口，一流學校本碩>一流學校本科>=普通本科+一流學校碩士。

怎么才能做到50萬以上年薪——這個題目太廣泛了。我簡單說說吧。

首先，你要盤一下你的賽道上，那些50萬以上的人，都是啥背景、啥能力、啥背景，看看是否能夠靠自己的“努力”追的上。

比如，在銀行做對公客戶經(jīng)理，有人家里有關(guān)系，拉起客戶輕輕松松，你啥沒背沒有，拿啥拼？

一般技術(shù)含量高的工作對學歷要求高，門檻高，一旦自己的學校、學歷定了，就不好調(diào)整，考證意義也不大（好多考證、專轉(zhuǎn)本、讀在職碩士的人選，我都不忍心點破，其實他們努力那么多，作用不大的）。

反而銷售、業(yè)務拓展之類工作，更容易實現(xiàn)收入突破。

其次，低調(diào)、謙虛、勤奮、聰明、皮實、樂觀、自省、好學——類似的優(yōu)秀品質(zhì)有一大堆。人生是場馬拉松，如果你有那些優(yōu)秀的品質(zhì)，那就堅持跑下去，慢慢會越做越好。

職場，最可怕的不是現(xiàn)在的薪資低，而是沒有指望的未來。

博士，畢業(yè)一年入職某地產(chǎn)公司，年薪稅前50W

最起碼都是至少本科起步，因為985/211畢業(yè)的人，幾年以后差不多年薪都能拿到50萬。這不是多難的事，做到年薪50萬，首先個人能力得強，有專業(yè)技能，有能為他人提供價值的專業(yè)技能，程序員能很容易拿到50萬，他們會敲代碼，這就是專業(yè)，金融專業(yè)者也有能拿到50萬的人，他們懂得很多投資知識，能很容易的從股市或者基金方面獲得收益。他們懂得知識就是專業(yè)知識，醫(yī)生也能拿到50萬，他們的專業(yè)治病本領(lǐng)就讓他們能獲得50萬。各行各業(yè)都是看水平說話，你有多大的能力就拿多少錢，這個社會很現(xiàn)實的，你的能力和你的存款是成正比的。還有可以開店賺錢，開一個生意火爆的店，賣好的產(chǎn)品，為大家提供價值，也能賺很多錢。世界上賺錢方式太多了。你看你喜歡哪一方面。