俗話說：開發(fā)三年一個坎，曾經(jīng)有一段時間我也深深感到迷茫，我大學(xué)是計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的，畢業(yè)來到北京找工作，當(dāng)時北京的公司對剛畢業(yè)沒工作經(jīng)驗的小白已經(jīng)開始沒有那么友好了，好多公司都不愿意要沒有工作經(jīng)驗的，愿意培養(yǎng)的都是哪些工資更便宜的實習(xí)生，因為他們轉(zhuǎn)正后的工資也比剛畢業(yè)找工作的要低很多，互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)不去，大點的公司也不愿意要，所以只能找創(chuàng)業(yè)公司或者薪資要求上更低一些。

總算是找到了一家能接受自己的公司，然后通過幾年自己加班學(xué)習(xí)，第一個到公司，最后一個離開公司，周末假期自己學(xué)習(xí)，總算在這個行業(yè)有了一份穩(wěn)定的工作，知識也在不斷的累積，但是兩年過后，到了第三年，覺得自己也有了一些本領(lǐng)，在這個公司做的工作也都是重復(fù)性的，因為這個公司本來就是創(chuàng)業(yè)公司，也不會有很大的業(yè)務(wù)量跟技術(shù)的更新迭代，所以對個人成長來說還是有局限性的，于是鼓足勇氣去投簡歷，去面試，打算找一份更好的工作。

但是，找了將近一個月工作后，發(fā)現(xiàn)得到的回復(fù)要么就是沒有大廠的工作經(jīng)驗，所以大廠是進(jìn)不去的，要么就是最新的技術(shù)會得太少，即便知道理論，但是要求實際工作當(dāng)中必須用到這些技術(shù)，因為會提問你一些實操中遇到的麻煩，是如何解決的，這些東西如果不是實際工作中遇到過是沒有辦法回答出來的，之前的公司太小，能用到的技術(shù)有限。

到處碰壁，于是就有了轉(zhuǎn)行的想法，其實軟件都是相通的，真正技術(shù)出身的領(lǐng)導(dǎo)肯定是什么工作都接觸過的，比如之前做過開發(fā)，后來做過售前、產(chǎn)品、測試、運維、銷售、客戶成功、項目經(jīng)理、運營等等，能做上管理的領(lǐng)導(dǎo)，肯定不是單一的只做過其中的一項，肯定是在幾年的時間里，做過其中的幾項工作，所以如果你不是真正的想做技術(shù)架構(gòu)師，一心只想搞技術(shù)，那你可以試試這些崗位，因為他們肯定會讓你對軟件，對互聯(lián)網(wǎng)有不同層面的認(rèn)識，會刷新你的認(rèn)知觀，讓你對這個行業(yè)有更深的認(rèn)識。

當(dāng)然，我是從開發(fā)轉(zhuǎn)到了實施崗位，開發(fā)通俗點說就是寫代碼，實施就是給開發(fā)提需求，我們在做開發(fā)的時候，寫什么代碼實現(xiàn)什么樣的需求，一般都是產(chǎn)品或者實施來告訴我們，然后我們?nèi)ハ到y(tǒng)里實現(xiàn)這些需求，然后讓測試去測試，沒問題了我們就算完成任務(wù)了，所以說開發(fā)轉(zhuǎn)實施是最好轉(zhuǎn)的，而且懂開發(fā)的實施也是很吃香的，因為需求他可以跟客戶去談，然后讓開發(fā)去寫代碼時，需要的開發(fā)人天他也可以掌握，因為之前就做過開發(fā)嘛，肯定知道一個需求大概需要多少開發(fā)人天，開發(fā)完成之后，他也可以自己去系統(tǒng)測試，測試好了就可以上線，讓客戶去使用。

開發(fā)轉(zhuǎn)實施，要求的是你對項目的把控，需求調(diào)研，藍(lán)圖設(shè)計，實施人天，開發(fā)人天，項目工作量，上線培訓(xùn)，產(chǎn)品手冊，實施轉(zhuǎn)運維，只要把這些工作做好，盡量不讓項目延期，做到客戶滿意，那么你就會是一個好的實施。

一些公司還是很愿意招一些開發(fā)來做實施的，大家如果也遇到了轉(zhuǎn)行的困擾，不妨可以去投遞簡歷試一試，相信會有不少公司會跟你溝通的。