求職者
找工作上哪個網(wǎng)站好(找工作哪個網(wǎng)站最靠譜)
對于普通上班族,現(xiàn)在外出找工作,一般都選擇線上招聘,因為線下的一些人才市場,求職人員比較雜,合適的崗位也有限,可能一天光排隊都要大半天,再加上路上折騰,效率不高。 那么,線上找工作…
@新疆求職者 就在明天,1605個崗位等你來!
記者從自治區(qū)公共就業(yè)服務中心獲悉:9月29日18時,該中心將舉辦“職在新疆”2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季國有企業(yè)專場直播。 本期活動邀請中國郵政儲蓄銀行、鴻星爾克(集團…
行業(yè)報告顯示“Z世代”求職者熱衷互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
來源:人民網(wǎng) 原創(chuàng)稿 人民網(wǎng)北京8月25日電 (焦磊)當前,“Z世代”(指1995-2009年間出生的人)正逐步進入職場,成為就業(yè)市場的主力軍和就業(yè)風向的新代表。近日,58同城發(fā)布…
選擇“摩擦性失業(yè)”的年輕人,他們后悔了嗎?
算上剛剛進入的8月,崔靜已經(jīng)處在“摩擦性失業(yè)”的狀態(tài)10個月。相比失業(yè)、待業(yè),這個新潮的詞匯更能準確地形容她當下的狀態(tài)。 在日前舉行的“上半年國民經(jīng)濟運行情況發(fā)布會”上,國家統(tǒng)計局…
B站一面試官稱核心用戶是Loser?回應:涉事人已被勸退
澎湃新聞記者 范佳來 B站再次卷入輿論風暴。 近日,微博用戶@菠蘿地海牛的一條微博引發(fā)網(wǎng)友關注。在微博中,他記錄了朋友在應聘B站時與HR的對話。據(jù)微博對話顯示,B站的HR問這位求職…
為什么會有許多公司打著招聘的幌子讓別人去面試?
1常年都在招聘的公司不要去。有的公司常年都在招聘網(wǎng)站上招聘人才,常年招聘人才只能說明該行業(yè)人員流失率高,今天來一個,明天走一個,例如保險、二手房等。如若不然,有什么樣的公司能有如此…
美國數(shù)千萬人聯(lián)袂上演“大辭職”但沖動之后的懊悔之心誰人知
今年前5個月,大約2,000萬美國人辭職,掀起一輪來勢洶洶的“大辭職”浪潮。但根據(jù)一項最新調查,許多人現(xiàn)在頗為懊悔。 根據(jù)人工智能求職平臺Joblist過去三個月對超過15,000…
研究發(fā)現(xiàn):緊張的你更容易收獲善意
據(jù)英國廣播公司網(wǎng)站6月12日報道,英國研究人員發(fā)現(xiàn),在一些情況下,表現(xiàn)得緊張并不是減分因素,反而會讓我們收獲對方的善意。 在面試或與上級進行重要工作會議之前,你越是試圖壓抑自己的緊…
被高薪“慣壞”的年輕人:離開大廠,從降薪開始?
近日,拉勾網(wǎng)CEO許單單在社交平臺講述,“一大廠被裁員工找工作時要求漲薪30%,簡直是被行業(yè)慣壞了”。在他看來,互聯(lián)網(wǎng)工資比其他行業(yè)高很多,不是因為個人能力強,而是因為大量資本投進…
簡歷上的哪些內容才是招聘者(HR、用人部門、老板) 眼中的干貨?
非常好的問題!簡歷是求職用的,可不是越好看、越華麗就越好,重點還是有干貨——讓招聘者看到咱們的勝任(或匹配)點——能力和態(tài)度。那么,怎么寫才有這效果呢?需要從經(jīng)歷、技能、自我評價3…