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      人才

      • 網(wǎng)紅辛巴被傳造車后辟謠,“炒作”的背后竟是對汽車制造的蔑視!

        不久前,辛選創(chuàng)始人辛巴在直播間表示,自己將會在今年準備造車,并向比亞迪、寧德時代、特斯拉等車企挖人才。 辛巴的原話是:“我要自己造車的這個相反,早在兩年前就想這么做,只是當時條件還…

        2022年6月14日
      • 高端人才稀缺加劇 任正非、董明珠紛紛發(fā)聲“搶人才”

        本報記者 賈麗 在高端人才缺口不斷擴大的今天,企業(yè)家們對人才的重視程度也在不斷加大。 近日,華為創(chuàng)始人任正非對“人才”頻頻發(fā)聲。6月10日,華為“心聲社區(qū)”披露了任正非在5月29日…

        2022年6月14日
      • 2021年中國機器人行業(yè)研究報告

        創(chuàng)作不易,點贊收藏+關注就是最大的動力[送心] 隨著全球老齡化問題愈發(fā)顯著,同時也作為中國重要的難題之一,我國65歲以上人口已接近2億人。老齡化帶來的最直觀的問題使得勞動力減少。 …

        2022年6月14日
      • 半年工作總結高能量用語節(jié)選

        1. 導向立在哪兒,心思就用在哪兒。 2. 任期是有限的,事業(yè)是無限的。 3. 實踐探索在前,總結提煉在后。 4. 心中有信仰,腳下有力量。 5. 在擔當中歷練,在盡責中成長,以逢…

        2022年6月14日
      • “大國智匠”人才培養(yǎng)計劃發(fā)布,“AI+高職”推動數(shù)字鄉(xiāng)村建設

        封面新聞記者 付文超 6月11日,百度聯(lián)合全國11家職業(yè)教育集團,發(fā)布“大國智匠”人才培養(yǎng)計劃。該計劃旨在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型的時代背景下,培養(yǎng)復合型人工智能技術人才,彌補國內(nèi)AI人才缺…

        2022年6月14日
      • 關于5G、血糖監(jiān)測等領域!廣工9個“硬核項目”斬獲大獎,位居全省第2

        近日,第十三屆“挑戰(zhàn)杯”廣東大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽終審決賽通過線上線下相結合的方式順利舉行,廣東工業(yè)大學以9個金獎,總分全省第二的優(yōu)異成績捧得“優(yōu)勝杯”。9個金獎,涵蓋廣工機電工程學院…

        2022年6月14日
      • 全方位構建數(shù)字安全

        作者:雷雨田 近日,國外某公司一員工通過內(nèi)部渠道獲得并泄露了近10萬名客戶的信息,對此,一位知名企業(yè)家在社交平臺表示:“人是數(shù)字安全最薄弱的環(huán)節(jié),也是最容易忽視的環(huán)節(jié)?!庇芯W(wǎng)友感言…

        2022年6月14日
      • 對話 CTO:如何避免陷入管理困境

        近年來,企業(yè)數(shù)字化轉型給 CTO 們帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。 傳統(tǒng)意義上,CTO 通常是技術策略制定者和執(zhí)行者,帶領技術團隊被動地為業(yè)務部門提供技術和服務支撐。 但在數(shù)字化的催動下,…

        2022年6月14日
      • 銅湘子解剖《華為大學》一書~第1章華為的培訓定位(TQ003)

        第1章 培訓理念與定位 之華為的培訓定位 1、金句分享 針對大數(shù)據(jù)這一機會窗,我們只有五年時間,這五年華為就是要在大數(shù)據(jù)流量上對世界做出貢獻,五年過后就沒有機會了,因為戰(zhàn)略機會點已…

        2022年6月14日
      • 如何讓制造有韌性?杜如虛院士這么說|走讀工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)

        “數(shù)智新生態(tài)——廣東工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)3.0產(chǎn)業(yè)深調(diào)研”系列報道 “最近世界局勢發(fā)展撲朔迷離,不穩(wěn)定因素增加。未來的制造行業(yè)要想搶占先機,要特別注意韌性制造?!敝悄苤圃煅芯繉<?、加拿大…

        2022年6月13日

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