工作
哪個瞬間讓你覺得身邊同事很可怕，不敢深交？
謝邀，上啥班短視頻招聘APP為您解答，以下回答來自上啥班用戶互動留言 進入職場前，早就聽家人朋友說過“職場如戰(zhàn)場”，職場中勾心斗角，不能與同事交朋友之類的話。惴惴不安中走上工作崗位…
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由于公司調(diào)整，沒有適合崗位，公司要求我自己辭職，不提供n+1，我該怎么辦？
公司這種做法明顯實在耍流氓，你當然可以維護自己的權益，但從描述來看，你現(xiàn)在的狀態(tài)更多的是氣憤和焦慮，這并不利于解決問題。 首先，“公司調(diào)整、沒有適合崗位”，這很可能是事實，責怪公司…
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為什么有些軟件公司喜歡用北大青鳥等培訓機構畢業(yè)的程序員，而不喜歡大學畢業(yè)生？
從事軟件開發(fā)多年，對這類事情見的比較多，平時參加面試的人員比較多，中間也會遇到很多參加過培訓的，當然也有直接畢業(yè)參加工作的，整體來講早期參加培訓的比較少，最近幾年明顯感覺到參加培訓…
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在事業(yè)單位工作有哪些好處？
比較穩(wěn)定，有固定的休息時間，好點的事業(yè)單位管吃管住，福利也特別好 事業(yè)單位穩(wěn)定工作，固定有保障工資，節(jié)假日，雙修日，悠閑工作和同事朋友來往交流，可謂是人生樂園，人生誰都想有這么一份…
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美術類的學生為什么最后大多選擇做設計？
你好，對于為什么美術類的考生，最好大多選擇做設計專業(yè)這個問題，我來回答你，首先我們要知道，美術類的專業(yè)有哪些？我大概的列舉一些專業(yè)： 1、繪畫類的專業(yè)有：國畫、書法、雕塑、油畫、美…
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為什么有些公司非要搞個勞務派遣，用人單位直接面向社會招聘不行嗎？
公司絕對有直招的能力，可是公司沒有這么做，實際上我們從派遣公司的廣告就可以看出一些門道，這些廣告其實是分開做的，面向用人單位的是一種，面向勞動者的是另一種。 派遣公司在面向用人單位…
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如何與下屬進行談心？
篇首語：談心談話是了解下屬思想動態(tài)、消除思想顧慮、解決問題矛盾、調(diào)動積極性的有效手段，也是作為一級管理者應該掌握的一項基本技能。對此，做好與下屬的談心談話，對于促進隊伍團結、提高隊…
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年薪百萬的人每天都做些什么？
百萬年薪的人都在做什么呢？ 1. 加班成常態(tài)： 到這個年薪階段的人，已經(jīng)不是每天的八小時工作制了，遠遠超于，加班成了常態(tài)性工作，已習以為常，而且對此樂此不倦，是事業(yè)的驅(qū)動力。不是在…
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跟下屬關系太好，適合使用怎樣的管理方法？
跟下屬關系太好，適合使用怎樣的管理方法？謝邀 這個提問，沒有給出充分的背景條件。是跟一個下屬關系好？還是跟所有下屬關系好？依照我對題意的理解，應該是跟所有下屬關系好吧？假使說我的理…
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面試想拿10K，HR說你只值7K，該怎樣回答或者反駁？
“你的期望薪資如何？”“10k。”“好，成交！” 你心里有沒有一種去小商品市場買東西，第一輪砍價攤主就同意了的郁悶？ “你的期望薪資如何？”“10k。”“太少了，我給你15k！”“…