工資
為什么IT行業(yè)越跳槽工資越高呢？
說個我個人的工作經(jīng)驗吧，2009年工作到現(xiàn)在已經(jīng)十年了，期間換過5家公司（包括兩家創(chuàng)業(yè)型公司），基本上是換一家公司，工資加30%-100%不等，在一家公司呆久了，漲薪次數(shù)和幅度都會…
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阿里巴巴客服和人事文員哪個好一點？人事文員沒有底薪按招一個人300來，客服固定底薪？
客服和人事都各有優(yōu)缺點，主要還是看你個人選擇，以下是我個人的幾點想法，希望能幫到你。 第一，面對人群不一樣。客服面對的是客戶，給客戶解答疑問和提供幫助，心理承受能力一定要好，有時會…
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為什么有的程序員寧愿拿著4k的薪資跟著大牛創(chuàng)業(yè)，也不愿意在大公司拿14k的月薪？
簡單來說這就是一種風(fēng)險投資；創(chuàng)業(yè)初期公司沒有什么盈利，程序員拿低工資（可能是技術(shù)入股）跟著自己信任有潛力的帶頭人一起創(chuàng)業(yè)，成功之后得到的利益可想而知，看看初始跟著馬云干并堅持下來的…
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你認(rèn)為基層中的基層社區(qū)工作人員的工資多少合適？為什么？
很高興能夠回答你的問題。我是做社區(qū)工作的最基層的工作人員，其中的心酸和苦楚也就只有我們經(jīng)歷過的才知道，很多人認(rèn)為在社區(qū)工作就是喝喝茶看看報，雖然工資低，但是福利待遇好，還是會有很多…
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干完工程老板不給錢，老板說公司不給他錢，他也沒錢付給員工，員工該怎么辦？
一、關(guān)于工程完工，工地老板一直沒結(jié)算，個人認(rèn)為： 1、首選是協(xié)商解決，確定結(jié)算日期，或在某情況下結(jié)算，如老板上面的發(fā)包方給老板撥錢后多少天與工人結(jié)算，并簽訂書面協(xié)議。 2、找建設(shè)單…
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有沒有要退休，一想到收入銳減，心里就發(fā)慌的感覺？
這個問題我比較有發(fā)言權(quán)。我就是本月退休的大型央企壟斷行業(yè)的員工，雖然我的退休工資還沒有最后核定出來，但也咨詢過比我早退休幾個月的同等條件下的同事。在職的情況下，是五險兩金，交費比例…
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都說員工要忠于企業(yè)，可是企業(yè)又拿什么來讓員工忠誠？
現(xiàn)在的老板們，張口執(zhí)行力，閉口忠誠?？偸潜г箚T工沒有責(zé)任感，缺乏忠誠度。好像這一切都是員工的原因。企業(yè)要求員工忠誠這沒有錯，但是企業(yè)又為員工做了什么呢？作為一個老板，自己舍不得付出…
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茶顏悅色疑薪資內(nèi)亂，員工抱怨月薪3000元，高管在全員群內(nèi)爭論，200多員工退群，真實情況如何？
只能說這管理和公關(guān)是真的菜，員工不爽你給得少那就私下解決，搞個大群還說攻擊私人生活的話，這不是找死嗎！至于什么“企業(yè)擔(dān)風(fēng)險”，企業(yè)是在疫情期間擔(dān)了風(fēng)險有損失，可你賺了也不會多給員工…
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多勞才能多得！自如單方面調(diào)崗降薪，員工起訴獲賠11萬
互聯(lián)網(wǎng)裁員降薪大潮尚未平息，“租房巨頭”自如也開始進入“畢業(yè)季”。 6月15日消息，企業(yè)查APP顯示，北京市通州區(qū)人民法院審理一起勞動爭議案件?！白匀鐔T工起訴公司單方調(diào)崗降薪”一案…
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在京東12年被裁，加調(diào)休和年假總共47萬多，感謝公司
一位前京東員工發(fā)文稱，京東裁員賠償?shù)劫~了，加調(diào)休和年假總共47萬多，在京東12年，離開也感謝它，至于找工作再說，先玩著吧。 網(wǎng)友感嘆，好公司啊，這年頭只要明明白白把補償給了，就不是…