據(jù)媒體報(bào)道，截至2022年6月，我國(guó)資本市場(chǎng)基金經(jīng)理人數(shù)首次突破3000人。其中，從業(yè)年限不足3年的基金經(jīng)理人數(shù)有1480人，占比47.33%，3年至7年之間的基金經(jīng)理占比33.35%，從業(yè)7年以上的基金經(jīng)理占比19.32%。這意味著，近半數(shù)的基金經(jīng)理管理公募基金產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)不足3年。

近半基金經(jīng)理從業(yè)年限不足3年，這對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)，確實(shí)不是一個(gè)可以讓他們安心的消息。畢竟從業(yè)年限不足3年的基金經(jīng)理，在投資上顯然是缺乏經(jīng)驗(yàn)的，有的基金經(jīng)理甚至是零經(jīng)驗(yàn)。這樣的基金經(jīng)理基本上是不成熟的。而作為一個(gè)成熟的基金經(jīng)理，至少要有3年到7年之間的投資經(jīng)驗(yàn)，最好是要經(jīng)歷一輪牛市與一輪熊市的考驗(yàn)，這其中尤其是需要經(jīng)過(guò)一輪熊市的磨練，畢竟只有經(jīng)歷過(guò)熊市磨練的基金經(jīng)理，才懂得如何敬畏市場(chǎng)。而目前這些從業(yè)年限不足3年的基金經(jīng)理，顯然是沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)熊市的磨練的。這些年輕的基金經(jīng)理沖勁有余，但卻不夠沉穩(wěn)，難免會(huì)在投資的過(guò)程中，給投資者帶來(lái)?yè)p失。因此這樣的基金經(jīng)理顯然是不能讓人放心的。

當(dāng)然，這種沒(méi)有多少投資經(jīng)驗(yàn)的基金經(jīng)理或許可以取得階段性的成功，比如，在某個(gè)時(shí)期他們正好押對(duì)了投資賽道，重倉(cāng)持有的股票正好遭到市場(chǎng)的暴炒，在這種情況下，他們獲得階段性的成功是有可能的。這時(shí)，這種獲得階段性成功的年輕的基金經(jīng)理會(huì)被稱(chēng)為是新銳基金經(jīng)理。但這種新銳基金經(jīng)理終歸是極少數(shù)。更多的沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基金經(jīng)理還是只能交學(xué)費(fèi)，他們打理的基金處于虧損狀態(tài)是很正常的。而且對(duì)于這些新銳基金經(jīng)理來(lái)說(shuō)，也面臨著風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)的問(wèn)題，一旦風(fēng)口過(guò)去，他們投資收益的回撤也是不可避免的。并且這些新銳基金經(jīng)理，在他們?nèi)〉秒A段性成功的時(shí)候，大量的資金匯聚到了他們所打理的基金名下，一旦投資失敗，將會(huì)給投資者帶來(lái)更大的投資損失。

基金業(yè)之所以會(huì)出現(xiàn)這么多缺少?gòu)臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)的基金經(jīng)理，這其實(shí)就是基金公司片面追求基金規(guī)模的結(jié)果。因?yàn)榛鸸芾碣M(fèi)的收取是與基金規(guī)模掛鉤的，基金規(guī)模越大，基金公司提取的管理費(fèi)就越大。因此，為了獲得更多的基金管理費(fèi)，基金公司通過(guò)不斷地發(fā)行新基金的方式來(lái)擴(kuò)大自己管理的基金規(guī)模，這就使得基金公司對(duì)基金經(jīng)理的需求日益強(qiáng)烈，以至市場(chǎng)上的基金經(jīng)理供不應(yīng)求，一些缺少?gòu)臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)的新人因此被大量推到了基金經(jīng)理的位置上來(lái)。

有數(shù)據(jù)顯示，2014年底，國(guó)內(nèi)公募基金經(jīng)理人數(shù)歷史首次超過(guò)千人大關(guān)。2019年，基金經(jīng)理人數(shù)超過(guò)2000人。受2020以來(lái)基金發(fā)行熱潮影響，一大批“零經(jīng)驗(yàn)”基金經(jīng)理上崗，近2年首次擔(dān)任基金經(jīng)理的人數(shù)就超1000人。截至2022年6月，基金經(jīng)理人數(shù)首次突破3000人?？梢?jiàn)，隨著基金發(fā)行數(shù)量的急劇增加，大量的新人被推到了基金經(jīng)理的崗位。

基金公司之所以敢于將大量的新人推到基金經(jīng)理的崗位，這是由基金公司的利益機(jī)制決定了的。雖然這些基金經(jīng)理并不成熟，將其推到基金經(jīng)理的崗位，其實(shí)是讓投資者來(lái)為這些基金經(jīng)理的不成熟買(mǎi)單，歸根到底，這些基金經(jīng)理虧損的也只是投資者的錢(qián)，對(duì)基金公司的利益并沒(méi)有太大的影響。所以基金公司才敢于將這些沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新人推到基金經(jīng)理的位置上。實(shí)際上，即便是私募基金，也是不敢這樣用人的。

但這些缺少?gòu)臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)的基金經(jīng)理對(duì)于基金業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是一個(gè)重大隱患。因?yàn)樗苯佑绊懙交鸸镜耐顿Y水平，影響到投資者的收益。畢竟投資者也不是傻子，一旦發(fā)現(xiàn)這些基金經(jīng)理沒(méi)有理財(cái)能力，投資者也會(huì)選擇用腳投票，通過(guò)贖回資金的方式來(lái)對(duì)這樣的基金經(jīng)理說(shuō)不。而這對(duì)于投資基金的平穩(wěn)運(yùn)行顯然是不利的。而這樣的基金經(jīng)理多了，自然會(huì)影響到整個(gè)基金業(yè)的信譽(yù)，讓投資者遠(yuǎn)離投資基金。

因此，在目前公募基金已經(jīng)具有相當(dāng)規(guī)模的情況下，基金業(yè)的發(fā)展有必要從片面追求基金規(guī)模向追求高質(zhì)量發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。基金業(yè)有必要告別野蠻發(fā)展的初級(jí)階段，必須重視理財(cái)水平的提高。只有如此，基金業(yè)才能得到投資者的真心擁護(hù)，投資基金才能真正成為幫助投資者理財(cái)?shù)耐顿Y產(chǎn)品。