關(guān)于退休時出生時間的認(rèn)定問題，國家有統(tǒng)一的規(guī)定。
首先，是依據(jù)《關(guān)于與制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》，明確對于職工出生時間的認(rèn)定，實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。但是當(dāng)本人身份證與檔案記載出生時間不一致時，以本人最先記載的出生時間為準(zhǔn)。
這是事實，退休都是以檔案里的記錄年齡為準(zhǔn)的，不可能更改的。說實話，發(fā)生這種情況，有人歡喜有人愁呀！歡喜的人，身份證上，也是真實年齡是2月份出生，不知什么原因檔案里的2月份被誰加上了1，變成了12月份出生，自己的身體健康，級別高，工資高，待遇好，高興啊，可以多領(lǐng)取10個月的全額工資，感謝這種陰差陽錯，自己白得10個月的全額工資，而不是退休工資。而愁的人呢，也是不公平合理的，明明自己是12月份出生的，被誰擦去了一個1，變成了2月份出生，本該12月份才可以退休的，但2月份就讓你退休了，自己少領(lǐng)取了10個月的全額工資，提前就領(lǐng)退休工資，這不是倒霉嗎？太不公平了！這是真實存在的，確實是不公平合理，讓一些人冤枉和受經(jīng)濟(jì)損失，也讓一些人占大便宜，無語?。?/p>
姑妄言之不喜勿噴。
各有各的用。退休肯定是以檔案記載的出生年月為準(zhǔn)，并且是《招工表》《應(yīng)征青年入伍審批表》《統(tǒng)一招生登記表》這三個表先填的那個表，就依據(jù)那個表記載的出生年月為準(zhǔn)，以后所有表填記真是出生年月或大或小與此表不一致都不行，你即是把原戶口底冊拿出來也不行，這就是規(guī)定。因為早期還沒有實行身份證制度，或者初期實行不夠規(guī)范嚴(yán)格，導(dǎo)致檔案與身份證出生年月不一致。一般來講，涉及的這些表都應(yīng)是本人填寫簽字，假若是別人代填，也應(yīng)是有本人簽字。當(dāng)年招工、當(dāng)兵、招生都是有年齡要求的，與實際年齡不一致的情況，基本上是自知或者有獲利企圖的。甘蔗沒有兩頭甜。年齡不一致的大與小，現(xiàn)在對每個人影響也是不一樣的。有的一直獲利，有的現(xiàn)在受到了影響，就覺得不實事求是了，應(yīng)該從實際年齡改正過來。天底下哪有好事讓一個人占盡呢？
按規(guī)定，制度辦！誰叫你的檔案年齡與身份證年齡不符?。?/p>
哪有兩頭占便宜的好事？
身份證年齡對退休時間沒有用，其它一切正常！（我比實際年齡早退休三個月，不服不行?。?/p>
沒檔案不讓退呀？
我是事退人員。
身份證與檔案出生時間不符，審核檔案時確定我是2020年9月退休，結(jié)果沒有通知我本人。直到2021年初才最終確定了這個退休時間，并出了一張干部檔案“專審表”（每人都有），要求本人簽字確認(rèn)，意味著這就是最終的審核結(jié)果。這樣一來我多工作了幾個月，期間一切正常。這時單位要我按最早的時間退休，并退回多干這幾個月的包括工資的所有待遇，可能合計10w左右，然后社保再給我補(bǔ)發(fā)退休金。對此我找到主管部門，經(jīng)過多次奔波，最后確定以出審核表時間為準(zhǔn)退休。至于上級部門和社保是怎樣溝通的不得而知。
多說幾句：在退休問題上的確有退回多領(lǐng)的工資待遇的。但咨詢律師和主管部門，說是誰的失誤誰要擔(dān)責(zé)。
沒有退過休，實在不知道其中有這么多奧秘，我跑其實當(dāng)時瞎跑，什么政策也不知道，就是感覺不合理反正亂撞，結(jié)果還算滿意。
今天看來也不知是吃虧還是便宜，合理還是不合理？
應(yīng)該以檔案正確的出生日期為準(zhǔn)，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，全面核查調(diào)查取證，實行公平公正真實的年齡辦理退休。
