退休后，繼續(xù)找工作。一方面的原因可能是因?yàn)?span id="o5mll3u" class="wpcom_tag_link">退休金低；另一方面的原因?qū)嶋H上可能會(huì)有很多人有意見，那就是退休時(shí)間太早。

我們的退休制度，就是養(yǎng)老制度。當(dāng)人們失去勞動(dòng)能力以后，為老人們提供一份穩(wěn)定的保障，讓他們安度晚年，這才是我們養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立的目的。

可是我們現(xiàn)在的退休制度，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》里有這樣的規(guī)定，當(dāng)職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，勞動(dòng)合同終止。也就是說到達(dá)退休年齡，必須退休。這一制度實(shí)際上還是六七十年前的制度，退休年齡也是六七十年前的年齡。

幾十年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了多大的改變？人們的生活條件、預(yù)期壽命又有多少提高？大家心里清楚。

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是一種多繳多得、長(zhǎng)繳多得、晚退多得的制度。又由于退休年齡的強(qiáng)制性，導(dǎo)致了很多人繳費(fèi)年限不夠長(zhǎng)，退休年齡較早，而養(yǎng)老金待遇較低。

女性50周歲退休（特殊工種甚至45歲可以退休），在很多老人眼中，年紀(jì)輕輕在家里干什么？我們單位50歲退休的許多大姐，都陸續(xù)找了其他的工作在上班。如果是一些私營(yíng)企業(yè)，則是辦理退休以后繼續(xù)工作，繼續(xù)發(fā)工資，還一邊領(lǐng)著養(yǎng)老金。

現(xiàn)在國(guó)際上通行的退休或者說領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的年齡，一般都是65歲乃至70歲。60歲的都很少。

女性從20歲就業(yè)開始繳納社保的話，如果繳費(fèi)年限30年，繳費(fèi)基數(shù)不高的話，養(yǎng)老金僅僅2000元左右。甚至還有很多女性只是繳滿15年就開始領(lǐng)養(yǎng)老金的，退休養(yǎng)老金也就是1000元。

總體來說，退休制度真的是應(yīng)該變革了。按照十四五規(guī)劃，我國(guó)將推動(dòng)延遲退休，并提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限。新的退休制度將會(huì)有一定的彈性激勵(lì)原則，退休越晚養(yǎng)老金激勵(lì)水平越高，這樣就能夠幫助老人得到充分的養(yǎng)老金了。也只有這樣，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金才能夠維持平衡，能夠讓老人們有較高的養(yǎng)老待遇水平。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，現(xiàn)在退休以后，大多數(shù)人還在找工作，是嫌自己的退休金太少嗎？很顯然這個(gè)提問，是沒有經(jīng)過認(rèn)真統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果的。退休以后其實(shí)絕大部分人他是不會(huì)找工作的，根據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，絕大多數(shù)人，都會(huì)選擇過上自己的養(yǎng)老退休生活，而僅僅只有少部分群體甚至來講是極少部分群體才會(huì)選擇繼續(xù)工作，繼續(xù)返聘，這個(gè)占比一般情況下，大概也就是在退休人口當(dāng)中的總數(shù)在5%左右。

所以說怎么能夠說明。退休人員大多數(shù)人都會(huì)選擇繼續(xù)找工作呢？這是不恰當(dāng)?shù)奶釂?。大部分人?huì)選擇過上自己的退休養(yǎng)老生活，但是我們?cè)谶@里統(tǒng)計(jì)的僅僅只包括了擁有一份正常職工養(yǎng)老金的群體，也就是通過自己的固定工作單位退休?；蛘哒f按照靈活就業(yè)的方式退休的人群。沒有包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的群體，和沒有任何養(yǎng)老金的群體，如果說把這些群體加上，可能相對(duì)來說占比會(huì)更高一些。

但是我們需要說明的是，法定退休年齡是60周歲以上，你想再去尋找一份合適的固定工作，那么是很困難的一方面年齡偏大，在這個(gè)就業(yè)市場(chǎng)當(dāng)中，是沒有任何的競(jìng)爭(zhēng)力可言，作為用工單位來講，他也不愿意使用高齡的一些工作人員。所以說，就算自己是有就業(yè)的意愿。但由于自己年齡的問題，或者說身體健康方面的問題。最終無法實(shí)現(xiàn)自己就業(yè)的愿望，所以說，只能是望而卻步。最終真正實(shí)現(xiàn)退休以后就業(yè)的群體，它的占比實(shí)際上還是比較低的。

在我們廣西南寧市，沒有發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的退休人繼續(xù)去尋找工作來幹，提這樣的社會(huì)問題，最好有社會(huì)調(diào)查清楚，才有發(fā)言，不要做無為的提問。

不是是球！太少了，一旦有病，不夠用。僅夠吃飯的！

退休金少是一方面，其次是沒有一個(gè)合適的生活方式引導(dǎo)，對(duì)應(yīng)的老年生活服務(wù)還是缺乏

退休金，設(shè)置不合理。為什么退休人員工資要打折，工齡為什么不能工作一年算一年，還要分為年限檔次。沒有一位退休人員自己能算清，自己的工資。

是為了貼補(bǔ)開銷兒孫們的日常費(fèi)用才去工作的?，F(xiàn)在，能為自己活著的畢竟是少數(shù)，大多數(shù)都是為了兒孫們而不辭辛勞的而活著干著！能想的開的，沒幾個(gè)！

退休后找工作是在家里無聊的，孫子孫女不希要帶的，工作是每個(gè)人的愛好，只要身體好工作更希要。

是的